新医改背景下的医学生就业形势影响因素与解决对策

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1、新医改背景下的医学生就业形势影响因素与解决对策(中国医科大学辽宁沈阳110137)【摘要】新医改在推动我国医药卫生改革的同时，对医学生的就业也产生了深远的影响。我们应辩证地考察其影响，分析问题，提出对策，以期更好地促进医学生就业。【关键词】新医改；医学生就业；解决对策【中图分类号】R19【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2016)02-0396-02新医改是2009年3月17日中井中央、国务院向社会公布的关于深化医药卫生体制改革的意见。既为所处医学教育环境的发展带来巨大推动和支撑，也使医学教育在经济社会中的发展地位得到进一步明确。木文就新医改对医学生就业产

2、牛.的影响及相关解决对策进行了探究。1.新医改背景下医学生就业形势影响因素1.1医学毕业生人数上升，大中型医院新增尚位不足且就业层次逐渐拉高在大众化教育背景下，各大医学院校近几年也连续扩招，医学毕业生就业形势由供不应求变为供过于求，同时就业市场在按照其木身固有的规律在逐步朝制度化、法规化方向完善。伴随着医疗体制的改革，各大医疗机构和用人单位都在实施改制和精简人员。［1】随着就业层次逐渐拉高，更多医学生走向考研之路。1.2基层医院招人难，凸显社会需求与择业趋势矛盾新医改表明医学类毕业生的就业重心将向下转移，城市重点补充社区,农村重点补充乡镇。目前，新医改正有序地在全国推进

3、，但医学生基层就业并不顺畅。因为就业形势虽然严峻，但总体上医学毕业生仍偏向大中型医院，基层医院就业岗位虽多，但很少会有人选择。同时，医学院校的专业设置和课程设置与基层医院对人才的需求冇脱节。受传统教育的影响，我国医学院校在课程设置上，以理论教学为主，缺乏实践技能训练，在专业设置上，缺乏全科医学等学科培养。如医学毕业生要应聘基层岗位，需要再经过长时间培训。1.3医学高校就业指导相对滞后，缺乏针对性大部分医学高校均开设就业指导课程，宣传就业政策，就业趋势，就业观等，但一方面，医学生对医学生对就业指导的重要性认识不够，另一方面，医学高校对就业市场的特点和变化把握还不够到位，就

4、业指导内容和形式单一，没有形成与医学生专业特性相结合的就业指导模式。1.4医学生个人存在就业观念上的误区医学生多存在就业观念的更新与就业市场的变化不同步。随着医疗改革的深化，社会对医学毕业生的供求已发生了较大变化。与此极不适应的是医学生的就业观念相对滞后。医学专业学制长，培养成本高，同吋，医学教育缺乏培养医学生艰苦奋斗，为人民服务理念的奋效措施，因此医学生和苏家庭普遍存在就业期望过高的心理状态，认为高考考高分进入医学院校，毕业吋一定要想办法进入大医院工作，这些心理导致在就业过程中定位不准确，心理不平衡，最终影响了医学生的顺利就业。2.解决对策2.1健全完善相关政策随着医

5、改的深入，越来越多的县级、乡镇卫生院，社区卫生服务中心收到居民的认可。这些医疗机构在自身得到发展的同时，也为缓解医学毕业生就业压力提供了很多就业岗位。因此人力发展基层医疗是解决现阶段医学生就业难的重要措施。政府应健全和完善和落实鼓励医学毕业生去基层就业的优惠政策；加大对基层医疗的财政投入，改善医疗单位的基础设施水平进一步深化改革，完善医药卫生四人体系，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。2.2深化医学高校教育教学改革一方面要合理调整医学院校的学科结构和专业设置，为基层医疗单位培养更多全科医学、社区医学、及急救医学等专业性实用性较强的人才，另一方面，积极进行课程改革，实施

6、多样化的教学手段,让我们医学毕业生在基层“用得上，留得住”。［2］2.3加强医学高校就业指导和思政教育建立一支专门的就业指导队伍来指导学生的就业，让学生根据社会需求和个人发展，树立正确的择业观。此外，学校可以通过多种疏通渠道，为毕业生搭建多元化的就业平台，将一些医疗机构请进来招聘，同吋向一些用人单位推荐优秀学生。［3】邀请卫生部门的有关专业学者，开设相关讲座，宣传有关砬用面试、维权法规、单位分析等方面问题。【参考文献】［1】李海滨.医学生就业心理和观念的调研及对策研究［」］.中国大学生就业，2006,04:62-63［2］裴丰庭，齐玉龙.新医改政策下医学生基层就业的长效

7、机制建设［j］.湖北民族学院学报（医学版），2011，03:80-83.［3】纪春艳.新时期就业形势下医学生的就业现状和对策［」］.中国市场，2013，42:191-192.