基于三维模型集群企业动态能力和竞争优势提升实证的研究

基于三维模型集群企业动态能力和竞争优势提升实证的研究

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时间:2018-11-09

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1、摘要随着区域经济一体化的步伐不断加快,地区间、乃至国际间的经济及技术联系同渐紧密,西方多数发达国家的企业都呈现出了一种空间集聚的形态,即产业集群的现象。集群作为企业内部和市场选择的中间性组织,同时具备了市场机制与传统单纯科层组织结构的优点。在不断动荡多变的市场环境中,集群在市场竞争中显示出了单个企业所无法比拟的优势。尤其在节约交易费用方面。美国的硅谷,丹麦的家具集群、印度班加罗尔的软件业、意大利的瓷砖业以及中国浙江省的小企业簇群等区域集聚生产制造模式,都在促进当地经济增长过程中占有相当重要的地位。在此背景下,本文吸取了

2、产业组织理论、能力理论、竞争优势理论、复杂性理论等相关领域的研究成果,以浙江省嘉兴、绍兴、金华、温州四地产业集群内的企业(本文简称为集群企业)为研究对象,试图探索并揭示集群企业动态能力与竞争优势提升的作用机制以及所蕴含的匹配的管理策略含义。本文采用规范分析与实证研究紧密结合的方法,试图对以下五个关键性问题进行全面系统的分析:(1)资源是否有利于集群企业动态能力的提升?(2)能力是否有利于集群企业动态能力的提升?13)战略与环境匹配是否促进了集群企业动态能力提升?(4)能力与资源匹配是否促进了集群企业动态能力提升?(5)

3、集群企业动态能力与竞争优势的关系?围绕这五个问题,本文通过研究分析国内外企业能力理论和产业集群理论的实践发展与进展,探讨集群企业成长的影响因素,剖析影响集群企业动态能力与竞争优势提升的作用机制。在回顾集群企业动态能力研究的理论背景与实践背景以及先前研究的局限基础上,根据集群理论、能力理论及竞争优势理论的国内外文献检索,本文对国内外的集群理论、动态能力理论和竞争优势理论进行了较深入的述评,形成本文的理论研究基点。在分析复杂性理论的研究内容以及对集群企业动态能力的影响之后,提出了集群企业动态能力研究框架及形成决定因素,并结

4、合前人对集群企业动态能力影响因素的研究,探讨了复杂性理论视角下的集群企业动态能力与竞争优势提升的影响因素,最终构建了集群企业动态能力与竞争优势提升的三维模型。进一步对决定集群企业动态能力与竞争优势提升的各个维度(资源、能力、复杂性匹配)进行了分析,对其影响及作用原理进行了较为深入的探讨,为实证研究奠定基础。在对浙江嘉兴,绍兴、金华、温州等地的集群企业的问卷和访谈基础上,首先运用因素分析等方法识别出动态能力提升的影响因素,并与理论分析得出的研究结论进行对比分析,确定了具体影响因素。而后进行问卷修改,发放、数据收集、统计描

5、述等工作,并就有关数据进行测量、检验、拟和分析,通过不同情况验证所建立的模型的合理性。最后,在实证研究基础上,总结了浙江省集群企业动态能力与竞争优势提升的若干经验,对本论文研究的结论进行了归纳和总结,分析了这些结论的学术价值和实践意义,并指出了论文研究的局限以及下一步的研究方向。理论探讨以及运用LISREL和SPSSll.0统计分析工具实证检验揭示了基于三维模型的集群企业动态能力与竞争优势提升的相关作用机制,得出了以下结论:第一,在全球化、外部环境动荡的背景下,集群企业能否有效提升动态能力是竞争优势取得的关键。本研究从

6、集群企业战略转型与匹配模式转变的根本动因开始,分析了集群企业战略转型的趋势关键在于利用资源维度、能力维度以及复杂性匹配维度来集成和提升动态能力。此外,无论是基于大量问卷基础上的统计分析,还是一些案例均表明了集群企业动态能力与竞争优势之间存在着很强的正向关联。因此,集群企业应重视对于动态能力的培育与提升,并结合集群企业的特质积极进行创新活动,这些都将有利于竞争优势的获取。第二,本研究证实,集群企业可以通过资源维度要素对动态能力进行提升,进而对竞争优势产生积极而正向的影响。资源是集群企业赖以生存的基础。本文认为,在取得资源

7、、吸收资源、整合资源的过程中,集群企业均可结合自身的实际情况与外部环境动态适应和调整,从而不断提升动态能力。本文研究将集群企业的资源维度要素,主要划分为集群企业的财务资源、人力资源、技术资源、网络资源和地理资源。这些资源要素对于集群企业动态能力的提升,乃至竞争优势的获取,在本研究的统计分析和案例分析过程的结果证实是起到部分或显著的支持作用。第三,研究结果表明,集群企业可以通过能力维度要素对动态能力进行提升,进而对竞争优势产生积极而正向的影响。本研究将集群企业的能力维度要素,主要划分为学习能力、组织管理能力、技术创新能力

8、和战略管理能力。这些能力要素均对集群企业动态能力的提升,乃至竞争优势的获取,在本研究的统计分析和案例分析过程的结果证实是起到部分或显著的支持作用。第四,研究结果显示,集群企业的动态能力还受到集群企业战略与环境的匹配、能力与资源的匹配的影响。集群企业通过匹配机制选择合适的模式,可以在企业内部有效转化为产品或服务并在市场上实现价值,或

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