食药监年度教育培训工作计划

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的食药监年度教育培训工作计划　　食药品监年度教育培训工作计划　　为了进一步加强全市系统能力建设，努力提升干部能力素质，确保全市食品药品监管教育培训工作有序有效开展，根据省局《关于加强食品药品监管教育培训工作的实施意见》（川食药监发〔XX〕19号）以及市委组织部、市人社局有关干部教育培训要求，结合实际，特制订XX年度全市系统食品药品监管教育培训工作计划。　　一、指导思想围绕学校工作全局坚持突出维权职能推

2、进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的食药监年度教育培训工作计划　　食药品监年度教育培训工作计划　　为了进一步加强全市系统能力建设，努力提升干部能力素质，确保全市食品药品监管教育培训工作有序有效开展，根据省局《关于加强食品药品监管教育培训工作的实施意见》（川食药监发〔XX〕19号）以及市委组织部、市人社局有关干部教育培训要求，结合实际，特制订XX年度

3、全市系统食品药品监管教育培训工作计划。　　一、指导思想围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　坚持以科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以提高队伍监管能力和行政相对人自律意识为目标，以增强执政意识、法治意识和廉政意识为重点，坚持“抓什么学什么、管什么训什么、缺什么补什么”，继续按照“大规模、多层

4、次、多渠道、全覆盖”要求开展教育培训，积极探索教育培训的新途径、新方法。通过采取自学、单位助学和岗位实践等方式，不断提升干部职工学习自觉性和积极性；通过创新教育培训模式和载体，充分盘活人力资源优势；突出培训工作的针对性和实效性，努力培养和造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、执法公正、服务规范的高素质食品药品监管队伍，为协调推进“四个全面”、保障全市人民群众饮食用药安全提供有力智力支持和人才保证。　　二、组织领导　　为加强教育培训工作的管理和指导，确保教育培训工作有序有效开展，市局成立全市

5、系统食品药品监管教育培训工作领导小组，由局党组书记、局长屠明春任组长，其他局领导及人事科科长、办公室主任、规划财务科科长、监察室主任为成员，下设办公室于人事科，由分管人事工作的党组成员、局机关党委书记唐协民兼任办公室主任，具体负责抓好XX年度全市系统食品药品监管教育培训工作。　　三、教育培训对象及主要内容　　祥见《XX市食品药品监督管理局XX年度全市系统食品药品监管教育培训计划表》。　　四、教育培训目标围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工

6、教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　坚持以需求为导向，按照“以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，全面发展、注重能力，联系实际、学以致用，与时俱进、改革创新”五项原则，实施领导干部、行政监管、稽查执法、专业技术和行政相对人齐抓共训，实现“两个100%目标，即全市系统干部参训率100%、行政相对人覆盖率100%。处级干部人均年脱产培训学时数不低于110学时，科级及以下干部及专业技术人员不低于90学时，乡镇（

7、街道）食品药品安全工作人员、协管员、监督员和信息员不低于40学时；网络培训学时计入脱产培训学时，网络培训学时不超过总学时的40%。通过大规模、多层次、多渠道培训，使全市系统食品药品监管教育培训工作步入新常态，努力推动全市食品药品监管从传统“管理”转向新型“治理”，全市系统服务和助力经济发展新常态能力明显增强，人民群众对食品药品监管满意度明显提高，干部队伍整体素质和行政相对人自律意识明显提升。　　五、职责划分　　（一）市级层面。市局负责制定全市系统年度教育培训计划并组织实施；负责对区市县（园区）政府分

8、管领导，食安委（办）领导，区市县局（园区分局）领导班子成员、中层干部、基层监管所负责人、相关业务骨干等进行培训；负责对全市食品、药品、医疗器械、化妆品重点生产经营企业法人代表质管人员进行培训；负责建立市级干部教育培训师资库。　　（二）县级层面。各区市县局（园区分局）负责制定本行政区域干部教育培训规划和年度教育培训计划并组织实施；负责乡镇（街道）食品药品监管工作人员以及协管员、监督员、信息员日常培训；负责对辖区内行政相对人开展食品药品安全知识以及安全监管政策宣传和培训。