食药监年度工作计划

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2、式，提升监管能力，全面促进全市食品药品安全治理工作再上水平。一、扎实打好监管基础，建立起全市集中统一的监管体制一是进一步完善机构改革后续工作。全面落实人员配备、经费保障、办公场地、车辆和执法装备;加快协管员配备。二是进一步合理划分各级事权及内设机构职责范围;加快街镇监督所制度化、规范化建设。三是进一步优化食品安全监管内部流程与机制，合理调配执法力量，实现监管资源效能最大化和集中统一监管体制运行顺畅化。二、务求创新监管方式，建立起集约高效的精细化立体防控体系一是坚持问题导向，抓好风险管理，守住不发生区域性、系统性风险的底线。围绕“三重一突出”即重点区域、重点环节、重点品种和突出违法行为

3、开展风险排查，制定辖区监管风险清单，有计划、有步骤地逐项解决。二是大力推行过程监管，加大企业现场检查力度，强制企业履行索证索票、经营记录等可追溯义务。三是健全现场检查、问题核查、飞行检查、动态监督、随机抽检、明查暗访等立体风险防控体系。三、全面提升监管能力，建立起一支精良的专业监管队伍一是加大监管队伍专业化建设。结合现阶段队伍专业知识参差不齐的特点，加强针对性专业培训，重点突出操作层面的技能和执法程序，尤其是街镇监督所工作人员，全面强化全市系统执法人员整体素质。二是加大执法装备现代化建设。包括执法车辆、执法设备、应急装备等硬件资源的提升;加强市食品检验所等全市系统检验检测机构建设以及

4、基层快检快筛设备配备工作，提升我市整体检验检测能力。三是加大监管手段的信息化建设。进一步整合优化现有信息化系统，建立大数据平台，实现现有监管信息的整合和监管智能化。四、计划性系统性专项整治，建立起突出问题治理的长效机制围绕“三重一突出”即重点区域、重点环节、重点品种和突出违法行为的风险点，围绕制假售假、无证经营、非法添加等违法行为，以及集体食堂、校园及周边食品、农村食品、农产品和肉制品、米面制品等重点领域，制定本辖区的针对性专项整治方案，狠抓落实，减少问题存量、遏制风险增量。五、加强依法行政，建立起食品药品安全的最严格监管一是加快推进地方立法工作。不断完善地方食品药品监管法治监督体系

5、。二是严格规范执法工作。以定期召开典型案例分析会、行政执法交流座谈会等形式，开展执法培训，总结交流经验，提高执法人员整体工作水平。三是强化两法衔接。一方面加强现场联合执法、后续产品认定等有力措施，进一步提高涉刑案件查办效能，保持打击违法犯罪行为高压态势。另一方面积极推动“两法衔接”工作常态化进程，通过探索建立涉案信息共享交流、案件线索移送反馈、案件成果联合发布等长效机制，逐步实现从个案协调到常规协作的转变。六、强化应急管理，建立起快速反应的处置机制继续完善统筹调度机制，细化预案、强化演练，密切跨区域、跨部门的应急处置合作机制，进一步提高应急管理的能力。七、以推动促互动，建立起各方参与

6、的社会共治格局一是强化部门联动。积极与公安、农业、检验检疫、城管等部门联动，形成监管合力。二是强化通过媒体进行科学传播和风险交流。加强市、区联动，做好新闻宣传引导工作的整体性、联动性。继续完善食品安全信息统一发布，及时传递食品安全风险信息，强化社会监督。加强与媒体的合作，充分利用广播、电视、报刊、网络等大众传媒，广泛开展食品药品安全健康知识普及公益性宣传。三是扩大社会参与。进一步整合现有举报渠道，简化举报程序，完善对举报人的奖励和保护措施。四是培育扶持社会组织。继续鼓励和支持志愿服务团队建设，完善“社区fda”、“幸福药素”和“广州fda·与你同行”等科普宣传志愿服务;充分发挥行业协

7、会的能动作用。五是组建专家智库。进一步调动发挥专家的能动性，创造条件扩大和完善专家参与的平台，建立食品药品安全新型专家智库。八、加强作风建设，以党风廉政建设促监管，确保各项工作任务落实到位认真落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控机制，加大政风行风建设，进一步提高党员干部勤政廉政能力。继续深化教育实践活动，全面加强干部队伍建设。严格落实中央“八项规定”和食品药品监管部门“八条禁令”。切实改变工作作风，努力提升队伍形象。九、强化监管服务，进一步促进食品