湖北省2016年上半年证券从业资格考试：我国的股票类型考试题

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1、项目生产副经理安全生产承诺书1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示，决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。2、认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。3、每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。4、根据施工方案中的安全技术措施，分别向作业队长（施工员）和班组长进行现场安排和指导。5、负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。6、

2、以身作责、遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。7、发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。8、根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。9、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。项目经理：项目生产经理：项目技术负责人安全生产承诺书1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。2、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检

3、查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。3、组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。4、经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。5、协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。6、负责对项目生产副经理、作业队长、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。7、总结交流安全生产技术的经验。8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因

4、，提出鉴定意见和改进措施。项目经理：技术负责人：项目施工员安全承诺书1、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施，对分管项目工程的安全生产负直接责任。2、认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时对班组长进行详细的安全技术交底，施工组织设计，方案在执行中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥，坚决制止违章作业。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去，特别应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。4、指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。5、教育

5、工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的执行情况。6、对现场防护设施等组织验收，合格后方准使用。7、对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。8、凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目负责人或有关部门。9、有权拒绝不科学，不安全的生产指令。项目经理：施工员：项目安全员安全生产承诺书1、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。2、配合有关部门开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。3、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工

6、验收。4、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。5、与有关部门共同做好新工人和特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作。6、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。7、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、清凉饮品。8、组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。9、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。10、对违反安全生产规定的有关部门和人员在劝阻无效时，可越级报告。项目经理：安全员：材料员安全生产承诺书1、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保

7、质保量供应。2、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。3、定期安全帽等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。4、采购的劳动保护用品必须符合国家标准。项目经理：材料员：质检员安全生产责任书1、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。2、认真学习安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位。4