欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:2215604
大小:94.00 KB
页数:6页
时间:2017-11-15
《人力资源管理(双语)教学大纲 - 贵州财经学院 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、贵州财经学院《人力资源管理》(专业英语)教学大纲HumanResourceManagement编写单位:贵州财经学院工商管理分院执笔人:郭小红审核人:编写时间:二○○八年修订版次:第一次贵州财经学院教务处印制二○○七年课程名称HUMANRESOURCEMANAGEMENT课程性质专业选修课适用专业人力资源管理先修课程大学英语、人力资源管理概论并修课程总学时66总学分4使用教材清华管理学系列英文版教材《人力资源管理》(第9版)[美]加里.德斯勒著清华大学出版社参考书目1、《人力资源管理》赵曙明著南京大学出版社2、《人
2、力资源开发与管理》张德主编清华大学出版社3、《人力资源管理教程》张一驰编著北京大学出版社4、《人力资源开发与管理》胡君辰郑绍濂主编复旦大学出版社5、《ManagingHumanResourcesProductivity,Qualityofworklife,profits》(第6版)[美]WayneF.Cascio著机械工业出版社6、《HumanResourceManagement》(第10版)[美]Robert.L.Mathis&JohnH.Jackson著北京大学出版社9、《人力资源管理》RaymondA·Noe
3、著(第5版)中国人民大学出版社10、工商管理硕士(MBA)系列教材《人力资源管理》余凯成等编著大连理工大学出版社11、《HumanResourceManagement》(第10版)[美]JohnM.Ivancevich著机械工业出版社12、《ManagingHumanResourcesthroughStrategicPartnership》(第8版)[美]SusanE.Jackson&RandallS.Schuler著清华大学出版社教学方式讲授考核方式考查备注使用教材为清华管理学系列英文版教材,清华大学出版社课程概
4、述(本课程在学科或专业中的地位和作用、教学目标、内容简介等)Thiscoursefocusontwothemes:oneisthatHRmanagementistheresponsibilityofeverymanager;theotheristhatHRprocessshouldhelpmakeorganizationsbetter,fasterandmorecompetitive.ItincludesthemanagementresponsibilitiesasanHRmanager,andtheHRactiv
5、ities.Becauseofthis,thecourseinvolvesallHRpracticeswhichare“TheRecruitment&Placement,Thetraining&Development,Thecompensationforemployees,andEmployeesecurity&safety.Inaddition,manyexamplesandhighlightedfeaturesshowinghowHRactivitiesarepresentedaswellasillustrat
6、ionsofhowHRcanhelpfosteremployeecommitment.AllofthisisshownaboutanorganizationinUSA.Basedonabove,threeobjectivesshouldbetakeninthiscourse.1)ToknowthemanagementresponsibilityasaHRmanagerday-to-daymanagementpracticeinUSA.2)TocomparethedifferencepointaboutHRMprac
7、ticesbetweenChina&USA.3)TOdiscussthesuggestioninHRmanagementfieldinUSA.4)Toworkingroupsatthefirmwherethestudentcouldwork.学时分配表章次章名P备注Part1Introduction34第5学期Chapter1TheStrategicRoleofHumanResourceManagement6Chapter2EqualOpportunityandTheLaw1Part2RecruitmentandP
8、lacementChapter3JobAnalysis4Chapter4PersonnelPlanningandRecruiting4Chapter5EmployeeTestingandSelection2Chapter6InterviewingCandidates1Part3TrainingandDevelopmentChapter7Trainingand
此文档下载收益归作者所有