厨部岗位职责

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1、厨部岗位职责厨师长岗位职责1.协助餐饮总监生产、管理工作,为餐饮总监或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2.主持制订厨房部的各项规章制度,并加以贯彻执行,加强对各厨房厨师长的考核和检查,不断完善厨房管理。3.及时了解市场待业竞争状况,制定和完善本部门在市或行业中的策略,了解并掌握饭店的经营管理状况,以及本部门产品的供需状况,做到知己知彼。4.制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划,并认真实施,不断地培训员工以提高其食品制作技能,优化厨工队伍的素质,优化餐饮经营。5.建立良好的部门、人际间、客户间的协作关系,并能适时地协调和取得各种帮助。如客人提出特殊要求(菜单上没有的菜),及

2、时解决原料问题,尽可能予以满足。6.运用自己的知识和技能,及时分析,监控食品原料的采购、仓储、成本核算、售价制定等,为采购部、仓储部、核算部做好顾问。7.对国内外食品原料、调料、添加剂,色素等能正确识别其质量优劣,并加以合理使用。8.参与厨房的更新改造,负责厨房各类财产的管理,不断引进并消化运用先进的厨房管理技巧,掌握设备、器具、工具的使用和维修保养知识。9.适时设计并组织落实大型宴会和参与有关食品节等特殊活动,并附“食品定位”、“餐厅装饰”、“食物数量”等图表,落实重要宴会的各项工作。10.根据不同的情况和标准,编制或修改菜单、宴会单、食单以及相关的菜谱、食谱。11.制定本部门所有产品的质

3、量、数量标准和操作标准,各类菜点均以照片等形式张贴在相关厨房,并不断地加以保持和提高。12.通晓所属员工的技术技能、知识特长、并合理地加以组织和运用。13.掌握并运用食品卫生学、食品营养学、烹饪美学、食品烹饪工艺学的知识和技能,组织对菜点研究、质量检查、新品种试制及同行交流学习等活动。14.有较强的语言、文字等表达能力,如参与制定餐饮部业务计划,审阅各类业务报表,主持召开本部门工作会议,及时做出本部门业务报表和其它各类汇报资料。15.对厨房所属各部门、各工种、各岗位设计出合理的,高效率的工作程序和操作标准,并监督其正确的运行。16.带领所有员工贯彻招待部门和酒店各项规章制度,并做好信息的及时

4、传递。17.严格执行《中华人民共和国食品卫生法》,协助食品卫生检验做好食品留样、测检工作,确保食品安全。18.做好政治思想工作,关心员工生活。19.对本部门员工进行工作评估,赏罚分明,建立有效的激励机制。20.直接负责新员工的培训计划。厨房主管岗位职责1)配合厨师长抓好日常的管理工作,每天检查班组人员的出勤情况,做好考核登记,发现问题及时请示汇报。2)负责厨房的日常工作和全面技术的指导,食品质量检查和监督,并负责指挥出品现场;3)严格按照出菜的程序上菜,对每一个出品进行目测或试味,合符标准的食品才出售,对不合符标准的食品作技术处理或重做;4)控制食品成本,合理使用各种原材料;5)检查验收计划

5、进入的一切货源;6)认真做好各项出品记录,建立客人投诉档案;7)经常与餐厅方面和宴会保持密切的联系,听取宾客的意见,不断改进工作,满足客人的需求;8)严格执行卫生管理制度,注意设备的维修保养及安全、防火工作。点心间领班工作职责 1在厨师长的领导下,负责点心间生产的组织管理。   2、负责点心间员工的班次安排,考勤考核及其表现的评估。   3、负责点心间的生产品种的安排,检查员工的仪表仪容,督促员工遵守各项规章制度。   4、根据客情,负责签发当日和隔天原料的计划,定购领用单。   5、督导并带领员工,按照规格标准生产,并及时提供产品。   6、负责点心间机械设备的维护、保养与添置。   7、

6、负责点导员工随时保证设备、工用具的卫生清洁及搞好包干区的卫生清洁。9、负责员工培训计划的制定与设施。冷菜间领班工作职责1、服从领班安排,完成当天的工作任务。   2、完成宴会、团队,零点的冷菜加工制作及装盘。   3、按客情领取原料和加工半成品,按规格、质量做好各种冷菜。   4、按规格装盘,将熟令配带必需的卤汁和佐料,按点菜顺序及时出菜。   5、根据客情单,宴会菜单,核对品种和数量,负责杜绝错单和漏单。   6、妥善保管和使用剩余冷菜及佐料。7、坚持“三消毒”和“一分开”制度,保持工作岗位卫生区域的清洁卫生炉灶工作职责   1、服从领班安排,具体负责零点菜肴的烹制。   2、熟悉每道菜肴

7、的风味特点及烹调方法。   3、按菜肴的特点,做好需提前上菜的烹饪工作。   4、操作中严格按操作规程和产品规格标准执行,注意卫生安全和节约。   5、按零点客人点菜单及切配好的原料要求和特点及时进行烹调。   6、负责本岗及卫生区域的清洁卫生工作。蒸灶岗位职责1、在炉灶领班的领导下,具体负责烹制前后菜肴的传选与美化工作。2、补充用具及调料,负责检查整理炉灶。3、备齐每餐所需餐具,并保护整齐清洁易取。4、按上

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