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时间:2018-10-18
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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方设计艺术学院专业技术岗位设置首次聘用工作方案根据学校关于教职工岗位设置工作部署和《关于印发<重庆工商大学岗位设置与聘用管理试行办法>的通知》([2009]73号)、《关于印发重庆工商大学各类岗位设置与聘用实施细则的通知》(重工商大[2009]74号)、《关于印发重庆工商大学各类岗位首聘方案的通知》(重工商大[2009]75号)文件精神要求,学院竞聘考核小组结合本院实际情况,特制订《设计艺术学
2、院专业技术岗位设置首次聘用工作方案》,具体规定如下:一、学院的专业岗位设置首聘方案严格遵照学校文件《重庆工商大学专业技术岗位设置与聘用实施细则》(试行)、《重庆工商大学管理岗位设置与聘用实施细则》和《重庆工商大学专业技术岗位首次聘用工作方案》、《重庆工商大学管理岗位首次聘用工作方案》的规定执行。二、学院正高专业技术岗位任职遵照《重庆工商大学专业技术岗位任职条件》中第一条“正高专业技术岗位任职条件”的规定执行;学院管理岗位任职遵照《重庆工商大学管理岗位设置与聘用实施细则》中的规定执行。--------
3、--专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方三、根据《重庆工商大学专业技术岗位首次聘用工作方案》规定以学院实有应聘副高级人数为基数,按1.6:3.2:5.2的比例核算五、六、七级岗位;以学院实有应聘中级人数为基数,按3:4:3的比例核算八、九、十级岗位指标;以学院实有应聘初级人数为基数,按4.75:4.75:0.5的比例核算十一、十二、十三级
4、岗位指标。四、遵照《重庆工商大学专业技术岗位任职条件》第二条中“专业技术副高级及以下岗位任职条件及参考因素”的要求,结合我院实际情况,特制订以下岗位任职条件:(一)专业技术五级岗位任职条件1、评聘副高级专业技术职务满15年或符合专业技术二级岗条件或三级岗不带*号条件之一的可直接竞聘五级岗;2、符合评聘副高级专业技术职务满6年,承担2门专业课、完成教学工作量,任现职以来满足下列条件之三。(1)获省部级教学成果奖(一等奖排名前三、二等奖排名前二、三等奖排名第一)或主持省部级教改项目1项或获得国家教育部本
5、科教学水平评估教学优秀、优良奖(2)主持省部级及以上科研项目1项。(3)主持重庆市教委科研项目1项。(4)在中文核心及以上刊物发表论文5篇(作品按1/2篇计算,作品专版按1篇论文计算,个人专场展览按专版计算;作品参展对应相应级别以论文计)(5)出版学术著作(专著、编著、译著)教材、工具书等。(6)专利、软件著作权,成果转化,专利转让。(7)获省部级二等奖或国家级三等奖。(8)评聘副高级专业技术职务满12年。----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文
6、档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方(二)专业技术六级岗位任职条件1、评聘副高级专业技术职务满14年的可直接竞聘六级岗2、符合评聘副高级专业技术职务满2年,承担2门专业课、完成教学工作量,任现职以来满足下列条件之三。(1)获省部级教学成果奖(一等奖排名前三、二等奖排名前二、三等奖排名第一)或主持省部级教改项目1项或获得校级教学成果奖(排名第一)或获得国家教育部本科教学水平评估教学优秀、优良奖(2)主持省部级及以
7、上科研项目1项(3)主持重庆市教委科研项目1项(4)在中文核心刊物及以上发表论文3篇或或重要期刊发表论文2篇(5)获省部级及以上奖(6)评聘副高级专业技术职务满6年(三)已评聘副高级专业技术职务者均可任职七级岗(四)专业技术八级岗位任职条件1、评聘中级专业技术职务满20年或符合本竞聘考核小组专业技术五、六级岗条件的可直接竞聘八级岗2、评聘中级专业技术职务满4年,承担2门专业课、完成教学工作量,任现职以来满足下列条件之一。(1)获得校级教学成果奖(排名前三位)或主持校级教改项目1项或获得国家教育部本科
8、教学水平评估教学优秀、优良奖----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方(2)主持重庆市教委及以上科研项目1项(3)在中文核心及以上刊物发表论文2篇(4)获省部级奖(5)评聘中级专业技术职务满6年(五)专业技术九级岗位任职条件1、评聘中级专业技术职务满17年可直接竞聘九级岗2、评聘中级专业技术职
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