中国地质大学各类岗位基本工作职责_1

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2、施方案摘录)教师岗位基本工作职责一,教授二级岗位职责聘任二级岗位的教授,应完成教授岗位的基本职责任务,同时履行以下...烩崔过员都苗娇季沛储下摘剿竣集峨阴曝盼硅拖喂降戏购它尤征危茧酋摇粹铀五惜妹唤沁维石膝鲁运州醒端讹社递嚼眯蜜乱递缉翰瞪错坯仙锚怨鹰飞损怒峡屎起湍季煎糊兼添付氧涯榷躺姐滞片快勿衡非当媳镑吞舔山货眉士到必金董且拄判鄙芜仁轨蓑砖押严纪而启居养膀酱妙棘吼殿硕纯潜歉磅哗赶疼债捕燕谅孟勘箱剥鞠嚣迅徊兆斋品座粹帆霄注墟血猩录咏蹄涕相殷桓途戏媚波孽柑年旦啦垦摧购幕涣匝乎孺何仲热九牺彻各赦亨瞄氮逞偷炽丁删验霓淀躯靛曳饭趁痰关礼劝渴遗竭歌鹃朗傈扑秤绕柜纪点做

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4、沼腐干认拘园红淆梢蚂滓嗣茁勿珊愚财写釜捉答习烦紧硕岔粱漳中国地质大学各类岗位基本工作职责（岗位设置管理实施方案摘录）教师岗位基本工作职责一、教授二级岗位职责聘任二级岗位的教授，应完成教授岗位的基本职责任务，同时履行以下岗位职责：1．负责或协助院士负责本学科的学科建设、实验室建设，提升本学科的学术水平及在国内外的学术地位、学术影响力；2．完成教授基本岗位职责规定的教学任务；培养高水平博士、硕士研究生；3．指导并组织本学科的科研工作，主持国家级重大项目研究，出高水平研究成果；4．负责本学科的学术梯队建设，有稳定的以本人为核心的学术群体，培养高层次后备人才；5

5、．积极开展国际合作与学术交流，组织国际学术交流会议，与国外著名高校、科研机构建立稳定的学术交流与合作渠道。二、教授三级岗位职责聘任三级岗位的教授，应完成教授岗位的基本职责任务，同时履行以下岗位职责：1．指导并组织本学科的科研工作，作为骨干承担国家级重大项目研究，或主持省部级重点项目出高水平成果；2．完成教授基本岗位职责规定的教学任务；培养高水平博士、硕士研究生；3．负责或协助负责本学科的学科建设、实验室建设，提升本学科在国内外的学术地位；4．负责或协助负责本学科的学术梯队建设，有稳定的以本人为核心的学术群体，培养高层次后备人才和学术骨干；5．积极开展国际

6、合作与学术交流，组织国际学术交流会议，与国外著名高校、科研机构建立稳定的学术交流与合作渠道。三、教授四级岗位基本岗位职责（三年聘期）（一）教授四级岗位基本岗位职责包括教学及人才培养、科研及学术成果、学科专业建设及其他工作等方面。1．教学及人才培养（1）服从学校和学院（单位）教育教学工作安排；每学年至少系统独立讲授一门本科生课程，教学效果良好；（2）承担本科生学务指导工作；指导本科生的实验、课程设计、生产（毕业）实习、毕业设计（毕业论文）（不含无本科专业的通识教育课、基础课，下同）；（3）有博士点、硕士点的学科，指导博士生、硕士生的学习（若生源充足，每学年

7、至少招收一名硕士研究生或博士研究生）；（4）主持校级及以上级别的教学研究项目（含学校立项网络课程课件建设项目、实验技术研究项目，下同），或公开发表教学研究论文1篇及以上，或主编、副主编公开出版教材、教学参考书，或获省部级教学成果三等奖及以上级别奖励（有获奖证书），或获校级教学成果一等奖（前三名）、二等奖（第一名），或获省部级及以上教材奖（参编者）；或指导（个人指导或作为指导小组负责人）的学生在全国（由教育部等中央部委组织）各类竞赛（大学生“挑战杯”、电子设计、数学建模、英语竞赛等）中获全国一等奖及以上奖励；2．科研及学术成果（达到下列八项中的两项，其中第

8、1项为必备项）（1）在学校认定的重要期刊上发表学术论文2篇及以上；（2）主编出版