员工考勤休假管理规定(三宝实业集团)

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1、新疆三宝实业集团有限公司员工考勤休假管理规定（草案）拟定/日期：审核/日期：批准人：批准/日期：新疆三宝实业集团有限公司员工考勤休假管理规定第一章总则一、为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家《劳动法》及相关法规，结合公司实际情况，制定本制度。二、员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、计划生育假。三、本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。第二章工作时间四、本公司执行以下的工作时间：（一）正常工作时间

2、：每周工作六天，即周一至周五为工作时间，周日休息；（二）每日上班时间为：夏令时间：上午09：30～13：30，下午16：00～18：00；冬季时间：上午10：00～14：00，下午15：00～19：00.（三）外出工作人员应服从工作的需要，可不受上述规定的限制。第三章考勤管理五、考勤工作是对员工的实际出勤情况进行记录，以加强公司对作息时间的实施，并提供必要的统计资料。六、迟到、早退、擅离职守、旷工：（1）上班时间已到而未到岗者，即为迟到；A、每月累计不超过2次迟到（每次10分钟以内）者，不予处罚；超过2次（每次10分钟以内

3、）的，每次扣款20元；B、迟到10分钟以上20分钟以内的，每次扣款20元；C、迟到20分钟以上30分钟以内的，每次扣款30元；D、迟到30分钟以上60分钟以内的，每次扣款50元；E、每季度累计超过5次的（不含），每超一次追加扣款50元；F、迟到60分钟以上的，按旷工处理，即扣除当日工资；（2）未到下班时间而提前离岗者，即为早退；A、早退10分钟以内的，每次扣罚10元；B、早退10分钟以上20分钟以内的，每次扣款20元；C、早退20分钟以上30分钟以内的，每次扣款30元；D、早退30分钟以上的，按旷工处理，即扣除当日工资；6

4、新疆三宝实业集团有限公司E、月累计三次早退者，予以辞退，公司不支付任何经济补偿金；（3）工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守；A、擅离职守者书面警告一次，并按旷工处理，即扣除当日工资；B、擅离职守月累计超过两次者，予以立即辞退；（4）凡属下列情况之一的，均为旷工，按旷工处理A、未经请假或请假未准而缺勤者；B、工作时间内擅离工作岗位或处理私人事务等的；C、超过批准的假期又没有及时报上级续假，未提供有关证明的缺勤；D、以虚假理由，请假而休息者；E、迟到60分钟、早退和擅离职守超过30分钟；（5）旷工处理：旷工即扣除

5、本人所旷工时的工资；旷工每月累计达三次或三天以上者，予以辞退,不支付任何经济补偿金。七、公司各部门配备考勤员，考勤员必须认真负责，认真记录所在部门员工每天的出勤情况。（1）公司员工除副总经理以上级别外，所有员工按照公司上下班作息时间进行考勤；（2）每天考勤次数为4次，即上午上下班和下午上下班。八、培训学员的考勤（一）参加公司内部培训、学习的员工，填写《培训签到表》，由培训组织部门向行政管理部提供考勤情况；（二）外出参加培训的学员，根据被批准的实际在外天数，由所在部门统计后报行政管理部备案审查。第四章请假、休假管理九、请假是

6、指在公司规定的工作时间内，员工需从事个人的特定活动，必须事先经过相关领导的批准，履行一定的手续。休假是员工按国家或公司的规定时间，进行休息或休养。十、员工请假、休假，必须履行相关程序和手续十一、法定假日全民法定假日，一年共计11天，即：1、元旦1天：1月1日；2、春节3天：除夕、农历正月初一、初二；3、清明节1天；4、“五一”国际劳动节1天：5月1日；5、端午节1天：农历五月初五；6新疆三宝实业集团有限公司6、中秋节1天；4、“十一”国庆节3天：10月1日、2日、3日。十三、年休假（不含法定节假日和公休日）1、年假属有薪假

7、期，凡在本公司任职满一年的员工，享受年休假三天（基数）；2、连续工龄每满一年增加年假一天，以此类推年假最多不超过十天；3、年假（除基数假三天外）可自选合适时间并经部门主管同意，报行政管理部长审核，再交行政管理部备案后当年一次性休完或根据实际工作情况分多次休完，但不许跨年度累计；主管休年假经上级领导同意后报行政管理部长审批，再经总经理核准，报行政管理部备案即可；4、病假全年累计达15天以上者不享受当年年假；5、受到两次以上警告处分或重大违规违纪处罚者，当年年假取消；6、进行年假调休的须以半天工作日（上午或下午）的时间为基本单

8、位，低于半天工作日的按半天工作日算,高于的按一天算.加班调休的时间单位不在此列；7、员工年假的基数假三天一律放在春节假期里一起休假；8、春节假期除法定的假期外，多出的假期天数由公司在节前或节后统一予以调整；9、计算年休假天数时，从员工入职当天起计算，满一年则可计算年假；10、年假休息截止时间：从本次年假