茂石化生产实习报告

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广东石油化工学院生产实习报告实习单位：中石化茂名分公司炼油厂专业：电气工程及其自动化班级：姓名：学号：指导老师：实习日期：2013年7月4至7月12日constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations 实习报告一、实习目的和意义工厂实习是与课堂教学完全不同的教学方法，在教学计划中，工厂实习是课堂教学的补充，实习区别于课堂教学。课堂教学中，教师讲授，学生领会，而工厂实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析、作业、考核等多种形式，一方面来巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识，使学生在实践中得到提高和锻炼。并培养学生进行调查、研究、分析和解决工厂配电等实际问题的能力，为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。作为电气工程及其自动化专业的学生，通过在油厂的实习，我们可以掌握和了解一定的工厂供电的基本原理，实践出真理将会在我们这次生产实习中得到充分的证明。二、茂石化简介中国石油化工股份有限公司茂名分公司（以下简称茂名分公司）位于茂名市，地处广东沿海，面向东南亚，背靠大西南，是一家以炼油为龙头，石油化工为主体的大型炼化一体化企业，也是中国最大的石油化工生产基地之一。茂名石化始建于1955年5月，目前原油加工能力1350万吨/年，乙烯生产能力100万吨/年，拥有70多套主要生产装置，拥有完善的港口码头、海上原油接卸和铁路运输系统以及原油、成品油管输系统（西南和珠三角成品油输送管线的起点和枢纽站）。2006年底，公司固定资产原值240.48亿元，净值134.22亿元。公司在册职工7488人。公司10次创造了全国企业新纪录，有国家授权专利30多项。近年来，茂名分公司牢牢抓住发展这第一要务。继30万吨/年乙烯于1996年8月建成投产（第二年扩能达到36万吨/年），公司实现炼油化工一体化后，1999年，对炼油进行扩能改造，1999年原油加工能力由850万吨/年扩大到1350万吨/年，成为我国首座炼油能力超千万吨的炼化基地。2004年以来，公司按照“质量升级、隐患整改、结构调整、技术改造、挖潜增效”的“五位一体”-7- 方针，新建了100万吨/年焦化装置、120万吨/年催化重整装置、260万吨/年柴油加氢装置，并将1套60万吨/年的焦化装置改造为100万吨/年，使炼油加工手段更为完备，装置结构进一步合理。2004年12月15日，公司对乙烯实施改扩建，仅用21个月就于2006年9月16日建成投产,创下了国内同类乙烯工程建设工期短、投资省、开车好、设备和技术国产化程度高的新纪录。至此，乙烯生产能力由36万吨/年扩大到100万吨/年，茂名分公司成为我国首座100万吨/年乙烯生产基地。这样，茂名分公司就拥有了千万吨级的炼油和百万吨级的乙烯，其炼化规模在国内名列前茅，每年可为市场提供260多万吨的化工产品和1000多万吨的炼油产品，年均销售收入将超过800亿元，年均利税将超过100亿元，同时还可以带动数百亿元乃至上千亿元的乙烯后加工产值，对地方经济的发展将起到更大的推动作用。三、入厂安全教育茂名石化总厂坚持“以人为本、教育当先”的安全管理理念，紧紧围绕安全生产方针目标，注重职工安全心理的近因、优先、暗示效应，不断加大安全文化的教育力度，增强职工安全生产的自觉性和警惕性，使“我要安全”成为干部职工抓好安全工作的行动指南。厂方的宗旨是安全生产第一，生产效益第二，我们在厂进行学习，安全教育是必不可少的第一步。作为我们实习生，主要应当注意一下几点：（一）安全管理制度1、-7- 进入装置区域请带好安全帽。2、进入装置区域请主动关闭手机、将火种（打火机）存放在指定的地点。3、进入装置不得穿化纤衣物，穿高跟鞋、拖鞋、带铁定的皮鞋。4、进入厂区严禁吸烟。5、生产装置、储存区禁止照相机等产生静电火花的电器设备。6、请严格听从陪同人员的指挥、安排、不得在厂区内随便走动。7、装置内的任何设备设施不得动用。8、装置区域实行交通管制，禁止车辆驶入，未经批准严禁通行。9、异常情况下在陪同人员的指引下，向安全地点疏散。10、参观结束将安全帽交与陪同人员，取回存放的物品。（二）安全常识安全事故有不可避免的一面，只有尽量减少其发生几率。在安全管理中，人是第一位的，所以在发生事故时，应尽量使人不受伤害。如果工厂起火，对于实习期间的学生要迅速撤离，一定要朝逆风方向跑。如果在实习期间发生故障问题，能导致事故可能发生的，应紧急撤离。如果发生火灾要先拨打石化厂里面的火警电话。只有拥有足够的安全意识，才能进行安全工作和生产。四、实习过程及内容我们专业这次的生产实习总共分为四个阶段：入厂安全教育→入厂前专题讲座→进厂实习→完成实习报告。在我们实习的过程中，主要学习了综合保护继电器、高低压配送电、自动控制原理等内容。通过实地考察和学习，极大地完善了我们对自己专业知识的理解和认识，实践出真理。茂石化公司主要有四个110kV变电所，即中站、西站、南站和北站，然后送到各个配电车间给负载供电。其结构分布和各站之间的联系如上图所示。本公司的电源来源有两种方式：一种是由厂内自己发的电自给，一种是从外面其他发电厂引过来（由河东站、热电厂和榭坪岭三个发电厂作为厂外电源为厂区供电）。茂石化公司的不同电压等级的供配电方式如下图所示。-7- 图（1）-7- 在实习的这几天中，深入详细的了解了高低压变配电系统。下面主要是高低压变配电系统的介绍。其中包含了继电保护器、自动控制等一系列的知识。1.高压供电系统1)系统定义及组成高压是一个相对的概念，在邮电通信领域，我们通常所指的高压电源即为10KV电源（少量地方会用到35KV）。我们自己局内的高压供电系统一般要完成进线、避雷、测量、计量、出线、联络等功能。这些功能有些可以不必单独使用一台柜体，如进线和避雷，测量和避雷等等，经常会安装在同一个柜体内，以节省空间和投资。另外，对于容量较小的局站（400KVA以内），根据国家规定，也可以不配置高压系统，而通过跌落式保险直接将10KV电源送入变压器。2)系统运行方式由于重要的通信局站往往不止有一路高压外市电引入，因此，使得高压供电系统有不同的主结线型式（是采用单母线或分段单母线）。对于两路市电电源是主、备用运行或两路市电分段运行供电，当其一路市电停电及该路市电来电后的切换及投入方式又存在不同的选择。两路市电引入时，高压系统运行时的切换方式通常有如下几种（具体根据工程实际情况或已确定的方案取舍）：a.当两路市电为主、备用时，两路进线开关的切换有如下三种方式：·备用自投，主用自复。·备用自投，主用手动投入。·两路电源的切换均采用手动操作。b.当两路市电互为主、备用时，两路进线及母联开关的切换方式：·母线分段，母联自投。·当主用市电停电后，备用市电开关自动投入，当备用市电停电后，主用市电开关自动投入。c.当两路市电电源均有容量限制（每路均小于总用电需求）时的切换方式：·平时母线分段运行，当其中一路市电故障时，母联开关手动操作投入，由另一路市电供给故障回路变压器供电（此种联络方式应限制低压侧负荷不超过单线路容量）。d.平时母线分段运行，中间不设母联开关（有些地方供电部门要求），当其中一路市电停电时，则依靠低压系统母联开关进行联络，供保证负荷用电。3)高压配电设备的继电保护-7- 继电保护主要至对高压系统中的故障情况自动进行的保护措施。对于保护装置的选择，目前我们一般选择微机综合保护监控装置。对于继电保护的内容可参见下表：柜子名称保护类型进线柜出线柜联络柜过流保护***速断保护***接地故障保护*零序保护*变压器超温跳闸保护*4)高压操作电源及信号高压二次回路的操作电源是交流（AC110V或AC220V）或直流(DC110V或DC220V)。目前，一般常用直流DC220V，由一套小容量的高频开关电源及一组蓄电池（阀控式密封铅酸免维护蓄电池）组成，并具有多个输出分路供合闸小母线和控制小母线用电。5)电能计量装置根据供电部门对计费的要求，电能计量装置有不同的计费方式（采用高压或低压计费），采用专用柜或非专用柜（满足供电部门要求和建设单位的内部核算要求）；电度计量表有时又需要分为动力、照明、商用等多种不同收费标准配置，但高压部分的计量一般均只对总负荷测量并计费。1.变压器1)分类从变压器的工作方式，可分为干式变压器和油浸式变压器两种，干式变压器具有无油、防火、寿命长、低噪音、维护简单、安全可靠等特点，因此，在室内我们现在一般均使用干式变压器。油浸式变压器相当于干式变压器有更好的抗雷击能力，因此，多应用于室外（小型）场所。2)电压等级及容量-7- 对应于不同电压变比，变压器有10KV（35KV）变380V，还有35KV变10KV。一般10KV（35KV）变380V的变压器最大容量可做到2500KVA，这主要是受到低压进线开关的限制，因此，目前尚未有超过这一容量的变压器出现。另外，受各地市供电局的地方规定影响，有可能部分地区10KV变380V的变压器最大只能应用到1600KVA。而35KV变10KV的变压器最大容量目前可以做到20000KVA以上，主要可用于超大容量的区域的第一级变配电。3)调压方式从变压器的调压方式上，又可分为有载调压变压器和无载调压变压器，一般我们常使用无载调压变压器，它可以在不带负载的情况下对输出进行适当调整（电压可调范围10KV±2x2.5%）。当高压电源波动较大，超过7%时，就应该采用有载调压变压器，它可以在变压器带载工作时随时根据电网的波动对输出电源进行适当调整（电压可调范围：10KV±4x2.5%）。有载调压的容量与变压器容量基本配套，10KV最大可做到2500KVA，而35KV最大只能做到16000KVA。1.低压供电系统1)系统定义及组成低压也是一个相对的概念，在邮电通信领域，我们通常所指的低压电源即为380V电源（对于综合布线等专业，则统称为强电）。一个局内的低压供电系统一般要便布整个大楼，它包括低压配电室内的一系列低压配电柜做为一级配电，在各楼层和各机房内，还有二级配电屏来完成末端的配电工作。整个低压配电系统要完成进线、避雷、补偿、测量、计量、出线、联络等功能。一般低压配电柜的避雷和计量由于体积较小都不单独安装，经常会安装在其他柜体内。2)低压供电系统的结构低压供电系统往往是由多个子系统构成，首先，每台变压器一般会配套一个低压配电系统，其次，在各个机房根据实际需要还会配置一些二级或这三级的低压配电系统。另外，不少局站还有油机专用的配电系统，这些系统相互关联，构成错综复杂的供电网络。3)低压供电系统的运行方式低压供电系统中不同变压器的低压侧之间的联络一般常采用手动切换，在切换时，维护人员可以根据变压器的供电能力情况合理选择优先保证的负荷。对于比较重要的通信局站，要求每台变压器必须有检修电源（备用电源），这就要求对于多个子系统的局站，一般各子系统之间都应该进行联络。4)低压配电设备的各种保护低压配电设备的保护主用指的是断路器的保护功能，一般有长延时、短延时、瞬时、接地等等（术语称为三段保护、四段保护等等）。对于断路器的脱扣方式，还有分励脱扣、失压脱扣，手动、电子。-7- 对于低压系统的分级保护功能，一般微型断路器需要2.5倍左右的比率才能实现，对于一般的塑壳断路器和框架断路器，各个产品均有相关的速查表格，在建设时可以根据厂家提供的分级保护配置参数，来确定各级断路器的容量和参数选择。另外，现在新型的断路器还有选择型脱扣的功能，对分级保护功能的可靠性和方便性有了更大的提供。低压开关的各种保护功能都是通过脱扣器实现的，一些高级别的脱扣器还具有电压、电流、功率、频率、谐波含量等等监测功能并带有智能通信接口，除了完成基本的保护功能，还可以很方便的实现测量和监控功能。5)功率因数补偿对交流供电系统中的无功功率，我们所采取的补偿方式目前是在低压进行集中补偿或分散补偿。补偿达到的功率因数（COSФ）指标，最小为0.9，一些系统甚至达到0.95或更高。为更好抑制谐波的放大，避免5次以上谐波(250Hz)造成的谐振，应采用调谐电抗电容器组（串联于电容器端的电抗器），要求XL（感抗）=6%XC（容抗）。另外，低压补偿需要和油机联动，即只在市电供电时补偿，市电停电后，油机供电时不能进行补偿（油机功率因数要求0.8，如果补偿指0.9或更高的情况，油机运行时有可能造成飞车等现象而导致油机停机）。1.备用发电系统1)备用发电设备种类2)油机分段运行及并机3)油机的启动4)油机的供油5)油机的进排风、消噪音及排烟净化6）采暖7）油机的部件8）油机容量选择5.市电油机电池配置电池容量的配置和交流电源的可靠程度密切相关，即将出台的设计规范规定一类市电、一台油机，最少配置1小时，二类市电、两台油机，最少配置1～2小时。交流电源更差或在一些特殊局站内，电池放电时间还需要延长。-7- 五、实习总结和心得体会虽然在油厂的实习仅仅只有四天，但足够让我们学到很多能够应用到实际中的本领和知识。我们班长说得好，不能很好的掌握一项专业知识，是不会有多大发展前途的。下面是针对这几天来的学习总结：第一、以后的工作和生产过程中的专业技能要过硬。因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。第二、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。另一方面也要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的高效地进行工作。通过这次由学校组织的油厂生产实习，我们才有了把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去的机会。首先我要感谢学校给我们这次机会以及老师对我们的指导。以后我会更加珍惜这种历练机会，通过不断锻炼自己，提高自己，为以后的未来发展垫下基石，为以后的工作做好充分的准备。-7-