管理学原理-在线作业_a

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1、管理学原理-在线作业_A最终成绩：100.0一单项选择题1.韦伯被称为（　）(5.0分)一般理论之父科学管理理论人际关系理论组织管理之父知识点：  用户解答：  组织管理之父2.在变革理论中，管理学界存在两大基本观点：渐进论与（）(5.0分)人员论激进论结构论变革论知识点：  用户解答：  激进论3.马斯洛设计了（　）模型(5.0分)自然实现理论领导理论方格理论需要层次知识点：  用户解答：  需要层次4.人性观的演变正确的是（　）。(5.0分)社会人→经济人→自我实现人→复杂人自我实现人→社会

2、人→经济人→复杂人社会人→自我实现人→经济人→复杂人经济人→社会人→自我实现人→复杂人知识点：  用户解答：  经济人→社会人→自我实现人→复杂人5.期望理论是由耶鲁大学（）提出。(5.0分)麦克莱兰弗鲁姆波特―劳勒亚当斯知识点：  用户解答：  弗鲁姆6.“创新”这一概念是熊彼特在（）世纪提出的。(5.0分)19201718知识点：  用户解答：  207.头脑风暴法是美国的奥斯本于（）年首创的。(5.0分)1943194919291939知识点：  用户解答：  19398.跳板原则是法约尔

3、在（　）提出的。(5.0分)组织行为理论权变理论管理的十四条原则人际关系理论知识点：  用户解答：  管理的十四条原则9.法约尔是哪国人（　）。(5.0分)加拿大美国英国法国知识点：  用户解答：  法国10.标准化是由谁提出的（　）。(5.0分)巴纳德泰罗梅奥法约尔知识点：  用户解答：  泰罗二多项选择题1.创新过程分为收集素材、（）。(5.0分)深思熟虑领悟发现酝酿储备确定完善知识点：  用户解答：  深思熟虑

4、领悟发现

5、酝酿储备

6、确定完善2.人力资源管理活动可分为（）。(5.0分)工作分

7、析作业职能工作评价管理职能知识点：  用户解答：  作业职能

8、管理职能3.人员选拔方式（）(5.0分)考试制推荐制选举制与委派制以上方法合并使用知识点：  用户解答：  考试制

9、推荐制

10、选举制与委派制

11、以上方法合并使用4.影响领导效果的“情景因素”有（）。(5.0分)职位权利环境因素任务结构上下关系知识点：  用户解答：  职位权利

12、任务结构

13、上下关系5.辞退的情况有:退休、（）。(5.0分)辞退撤职裁退告退知识点：  用户解答：  辞退

14、撤职

15、裁退

16、告退6.职业培训一般分为（）。(5.0分)分

17、类培训在职培训内部培训职前培训知识点：  用户解答：  在职培训

18、职前培训7.企业中的标准分为：行为标准及（）。(5.0分)消耗标准时间标准质量标准生产率标准知识点：  用户解答：  消耗标准

19、时间标准

20、质量标准

21、生产率标准8.沟通方式有（）。(5.0分)书信沟通书面沟通非语言沟通形式口头沟通知识点：  用户解答：  书面沟通

22、非语言沟通形式

23、口头沟通9.马斯洛认为人类有五类最基本的需要，分别为生理需要和（）(5.0分)自尊需要归属需要安全需要自我实现的需要知识点：  用户解答：  自尊需要

24、归

25、属需要

26、安全需要

27、自我实现的需要10.组织沟通的类型分为（）。(5.0分)非正式沟通横向沟通自上而下的沟通正式沟通知识点：  用户解答：  非正式沟通

28、正式沟通