管理学原理-在线作业a

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1、2015/5/27管理学原理在线作业_A用户名：W131104142019最终成绩：100.0一单项选择题1.韦伯被称为（）一般理论之父组织管理之父科学管理理论人际关系理论本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：组织管理之父知识点：2.在变革理论中，管理学界存在两大基本观点：渐进论与（）人员论变革论结构论激进论本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：激进论知识点：3.马斯洛设计了（）模型领导理论自然实现理论方格理论需要层次http://211.144.154.240/admin/welcome?categoryid=

2、70&is_CustomMenu=1&CourseID=Z00801/82015/5/27本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：需要层次知识点：4.人性观的演变正确的是（）。社会人→经济人→自我实现人→复杂人自我实现人→社会人→经济人→复杂人社会人→自我实现人→经济人→复杂人经济人→社会人→自我实现人→复杂人本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：经济人→社会人→自我实现人→复杂人知识点：5.期望理论是由耶鲁大学（）提出。亚当斯波特―劳勒麦克莱兰弗鲁姆本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：弗鲁姆知识点：6.“创

3、新”这一概念是熊彼特在（）世纪提出的。17http://211.144.154.240/admin/welcome?categoryid=70&is_CustomMenu=1&CourseID=Z00802/82015/5/27182019本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：20知识点：7.头脑风暴法是美国的奥斯本于（）年首创的。1939194319491929本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：1939知识点：8.跳板原则是法约尔在（）提出的。权变理论组织行为理论管理的十四条原则人际关系理论本题分值：5.0

4、用户得分：5.0用户解答：管理的十四条原则知识点：http://211.144.154.240/admin/welcome?categoryid=70&is_CustomMenu=1&CourseID=Z00803/82015/5/279.法约尔是哪国人（）。法国英国美国加拿大本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：法国知识点：10.标准化是由谁提出的（）。法约尔巴纳德梅奥泰罗本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：泰罗知识点：二多项选择题1.创新过程分为收集素材、（）。深思熟虑确定完善酝酿储备领悟发现http://

5、211.144.154.240/admin/welcome?categoryid=70&is_CustomMenu=1&CourseID=Z00804/82015/5/27本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：深思熟虑

6、确定完善

7、酝酿储备

8、领悟发现知识点：2.人力资源管理活动可分为（）。管理职能工作分析作业职能工作评价本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：管理职能

9、作业职能知识点：3.人员选拔方式（）考试制推荐制以上方法合并使用选举制与委派制本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：考试制

10、推荐制

11、以上方法合并使

12、用

13、选举制与委派制知识点：4.影响领导效果的“情景因素”有（）。任务结构职位权利http://211.144.154.240/admin/welcome?categoryid=70&is_CustomMenu=1&CourseID=Z00805/82015/5/27环境因素上下关系本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：任务结构

14、职位权利

15、上下关系知识点：5.辞退的情况有:退休、（）。裁退辞退撤职告退本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：裁退

16、辞退

17、撤职

18、告退知识点：6.职业培训一般分为（）。在职培训内部培训职前培

19、训分类培训本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：在职培训

20、职前培训知识点：http://211.144.154.240/admin/welcome?categoryid=70&is_CustomMenu=1&CourseID=Z00806/82015/5/277.企业中的标准分为：行为标准及（）。消耗标准生产率标准质量标准时间标准本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：消耗标准

21、生产率标准

22、质量标准

23、时间标准知识点：8.沟通方式有（）。口头沟通书面沟通书信沟通非语言沟通形式本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：

24、口头沟通

25、书面沟通

26、非语言沟通形式知识点：9.马斯洛认为人类有五类最基本的需要，分别为生理需要和（）自我实现的需要归属需要自尊需要安全需要本题分值：5.0用户得分：5.0http://211.144.154.240/admin/welcome?categoryid=70&is_CustomMenu=1&CourseI