正文描述:《管理学原理-在线作业_a》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、管理学原理-在线作业_A最终成绩:100.0一单项选择题1.韦伯被称为( )(5.0分)一般理论之父科学管理理论人际关系理论组织管理之父知识点: 用户解答: 组织管理之父2.在变革理论中,管理学界存在两大基本观点:渐进论与()(5.0分)人员论激进论结构论变革论知识点: 用户解答: 激进论3.马斯洛设计了( )模型(5.0分)自然实现理论领导理论方格理论需要层次知识点: 用户解答: 需要层次4.人性观的演变正确的是( )。(5.0分)社会人→经济人→自我实现人→复杂人自我实现人→社会人→经济人→复杂人社会人→
2、自我实现人→经济人→复杂人经济人→社会人→自我实现人→复杂人知识点: 用户解答: 经济人→社会人→自我实现人→复杂人5.期望理论是由耶鲁大学()提出。(5.0分)麦克莱兰弗鲁姆波特―劳勒亚当斯知识点: 用户解答: 弗鲁姆6.“创新”这一概念是熊彼特在()世纪提出的。(5.0分)19201718知识点: 用户解答: 207.头脑风暴法是美国的奥斯本于()年首创的。(5.0分)1943194919291939知识点: 用户解答: 19398.跳板原则是法约尔在( )提出的。(5.0分)组织行为理论权变理论管理
3、的十四条原则人际关系理论知识点: 用户解答: 管理的十四条原则9.法约尔是哪国人( )。(5.0分)加拿大美国英国法国知识点: 用户解答: 法国10.标准化是由谁提出的( )。(5.0分)巴纳德泰罗梅奥法约尔知识点: 用户解答: 泰罗二多项选择题1.创新过程分为收集素材、()。(5.0分)深思熟虑领悟发现酝酿储备确定完善知识点: 用户解答: 深思熟虑
4、领悟发现
5、酝酿储备
6、确定完善2.人力资源管理活动可分为()。(5.0分)工作分析作业职能工作评价管理职能知识点: 用户解答: 作业职能
7、管理职能3.人员
8、选拔方式()(5.0分)考试制推荐制选举制与委派制以上方法合并使用知识点: 用户解答: 考试制
9、推荐制
10、选举制与委派制
11、以上方法合并使用4.影响领导效果的“情景因素”有()。(5.0分)职位权利环境因素任务结构上下关系知识点: 用户解答: 职位权利
12、任务结构
13、上下关系5.辞退的情况有:退休、()。(5.0分)辞退撤职裁退告退知识点: 用户解答: 辞退
14、撤职
15、裁退
16、告退6.职业培训一般分为()。(5.0分)分类培训在职培训内部培训职前培训知识点: 用户解答: 在职培训
17、职前培训7.企业中的标准分为:行为标准
18、及()。(5.0分)消耗标准时间标准质量标准生产率标准知识点: 用户解答: 消耗标准
19、时间标准
20、质量标准
21、生产率标准8.沟通方式有()。(5.0分)书信沟通书面沟通非语言沟通形式口头沟通知识点: 用户解答: 书面沟通
22、非语言沟通形式
23、口头沟通9.马斯洛认为人类有五类最基本的需要,分别为生理需要和()(5.0分)自尊需要归属需要安全需要自我实现的需要知识点: 用户解答: 自尊需要
24、归属需要
25、安全需要
26、自我实现的需要10.组织沟通的类型分为()。(5.0分)非正式沟通横向沟通自上而下的沟通正式沟通知识点: 用户
27、解答: 非正式沟通
28、正式沟通
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