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时间:2018-09-13
《心理调适与健康人生试题与答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、心理调适与健康人生 试卷满分:100一.判断题(每小题2.0分,共20分)1.工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求:工作需求和家庭需求所引起的冲突。() A.正确 B.错误自己得分:2.02.压力可以根据外部事件是突发性的还是累积性的分为急性压力和慢性压力。() A.正确 B.错误自己得分:2.03.关系冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,提高团队的工作效率和创新性,因而是组织的建设性冲突。() A.正确 B.错误自己得分:2.04.“做人的认知加工能力”就是是指在处理好自己与他人、与社会的关系中必需的“情商”和“人际关系”。() A.正确
2、 B.错误自己得分:2.0beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebin
3、dingonbothends,eachcore5.不同程度的心理问题可以通过自我干预和心理咨询得到缓解和消除,恢复到心理健康状态。() A.正确 B.错误自己得分:2.06.抑郁症主要起源于内因,家族遗传史不明显。() A.正确 B.错误自己得分:2.07.抑郁是一种常见的潜在而短暂的心情低落的情绪状态,其特点主要表现为情绪低落、思想缓慢、语言动作减少和迟钝等。() A.正确 B.错误自己得分:2.08.有学者以冲突发生的性质为依据,把冲突分为关系冲突与实质冲突。() A.正确 B.错误自己得分:2.09.挫折感是个体在有目的的活动过程中遇到障
4、碍或干扰,致使个人行为动机不能实现,个人需要不能满足时的情绪体验。()beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;b
5、ranchofficesshallbebindingonbothends,eachcore A.正确 B.错误自己得分:0.010.工作投入是指员工在工作中投入了时间。() A.正确 B.错误自己得分:0.0二.单项选择题(每小题2.0分,共40分)1.心理学家从不同的角度研究人类心理与行为,并基于独特的视野形成了三大主要流派:即心理动力论、认知论和()。 A.精神分析 B.建构主义 C.无意识论 D.人本主义自己得分:2.02.非正式组织意义上的关系,包括平等关系和()。 A.亲友关系 B.等级关系 C.职业关系 D.情感关系自己得分
6、:2.0beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbot
7、hends,eachcore3.“做人的需求管理”,也就是个人追求的目标、发展的方向和自我的定位。公务员职业在这方面自然与其他行业有不同的要求,特别是体现在如下两个方面:()与职业一致的社会角色。 A.情商和良好的人际关系 B.工作动机和坚强意志 C.和谐的自我认知 D.正常的智能和积极的心态自己得分:2.04.()指的是管理他人的情绪,其中包括给悲伤的人予以安慰、在情绪上激励团队按时完成工作、使一个陌生人感到和你在一起很自在等。 A.自我觉知 B.自我管理 C.社会觉知 D.关系管理自己得分:2.05.1939年耶鲁大学的心理学家多拉德和米勒
8、等人提出了()假说。 A.挫折---
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