公司工会(章程)管理规定

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1、一、总则公司工会是以公司高层领导为核心依托，由公司全体员工自发组织结合的组织，是企业与员工之间联系的桥梁和纽带，是保证企业可持续性发展强有力的支柱，是会员和员工利益的代表。公司工会的基本职责是维护员工合法权益。由公司工会和分会依照工会组织章程动员和组织员工积极参加公司各项建设和工作，努力完成公司的发展任务和远大目标的实现；代表和组织员工参与国家和社会事务管理，参与企业各项民主管理；教育员工不断提高思想道德素质和业务技能知识，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。二、工会工作指导方针由公司工会为主要依托，全面贯彻执行公司各项规章制度，坚持浪潮人特有的经营理念和丰富的企业文化特色，坚定不

2、移地推动全心全意为企业服务和企业共同发展，凝聚员工与企业之间的紧密度、和谐度，和企业共同进步，共同成长发展，突出工会的维护职能，充分发挥民主参与、民主监督和公司内外部协调作用，不断加强工会的团队化、民主化、法制化建设，更深入、更贴切、更人性化的为员工服务，为公司广大员工排忧解难，帮助、救济特困员工。切实发挥工会真正职能和在企业里的重要作用,为公司的各项发展而努力奋斗。三、工会组织领导工会主席：董事长助理副主席：行政管理部经理、人力资源部经理组织委员：人力资源部总监工会委员：总部职能部门主管担任经审会主任：工会主席、财务部总监经审会委员：资金部人员担任晋江浪潮商贸有限公司工会分会百货公司：工会

3、主席：各门店店长组织委员：各店仓储处长、百货经理组长：门店人事课思口福公司：工会主席：行政人事经理组织委员：办公文秘担任组长：餐厅店经理莹琪鸿公司：工会主席：行政人事经理组织委员：办公文秘担任组长：采购经理担任豪氏牛排公司：工会主席：行政人事经理组织委员：办公文秘担任组长：餐厅店长四、工会制度及相关职责工会主席工作职责一、工会主席为企业法人代表（分会主席除外）。二、工会主席应负责公司工会管理工作，主持工会日常事务。三、组织好工会的分工和协作，定期召开工会委员会、工会主席办公会议。四、传达贯彻工会工作任务，研究、部署、检查工会工作。总结工会工作经验，不断提高工会的工作水平。五、全面负责职代会的

4、召开，领导职代会各部门委员会，监督检查大会决议、决定的贯彻执行情况，组织完成好职代会提出的各项任务及可行性建议。六、设立接待日，听取职代和会员的意见、建设，及时反映基层问题，处理员工的典型投诉，维护工会合法权益性。文件编号公司工会(章程)管理规定标识状态受控页码6页版本号HR1.0类别规定晋江浪潮商贸有限公司XG—001—2009生效日期2009.6.15he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththe

5、deployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine四、工会制度及相关职责工会主席工作职责一、工会主席由董事长助理担任。二、工会主席应负责公司工会管理工作，主持工会日常事务。三、组织好工会的分工和协作，定期召开工会委员会、工会主席办公会议。四、传达贯彻工会工作任务，研究、部署、检查工会工作。总结工会工作经验，不断提

6、高工会的工作水平。五、全面负责职代会的召开，领导职代会各部门委员会，监督检查大会决议、决定的贯彻执行情况，组织完成好职代会提出的各项任务及可行性建议。六、设立接待日，提取职代和会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理员工的典型投诉，维护工会合法权益性。七、组织发动员工文化、娱乐及各项文娱活动，做好员工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。八、加强工会队伍建设，指导并培训工会干部不断地提高业务素质和工作水平。教导员工严格遵守国家政策、法令和规章制度，忠于职守，充分调动员工的工作积极性。九、负责工会的财务工作。十、完成工会其它工作。工会副主席职责一、协助工会主席做好工会工作，抓好

7、工会的日常工作。二、根据上级工会和公司的工作要求，协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会工作计划，定期召开公司工会委员和分会主席会议，传达上级工会和公司有关指示精神，布置、检查、落实和总结工会各项工作。三、协助主席组织召开职代大会和会员代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好会议期间需要执行、落实日常工作。四、认真履行工会基本职能，代表和维护员工的权益，深入基层调查研究，经常了解工会各部门