学校档案建设工作实施方案2011.10

学校档案建设工作实施方案2011.10

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1、陈户镇中心小学档案建设工作实施方案为了全面真实的反映、展示学校各项工作的过程及成果,规范、优化学校档案建设工作,确保学校档案材料整理的及时性、系统性、有效性、创新性,真正把学校档案建设工作转化为学校常规过程性工作,立足本校实际,全面探讨改革学校档案建设工作,特制定《陈户镇中心小学档案建设工作实施方案》。关键词:及时、系统、有效、创新一、指导思想真实反映、展示学校各项工作的过程及工作亮点,全面规范、创新学校档案建设工作,切实提高档案建设工作的质量。二、工作目标1、学校档案管理工作及时、系统、有效、创新,发挥学校档案材料记载、展示教育教学

2、工作过程及亮点的作用。2、科学评价教师档案建设工作,确保档案建设工作分工明确,责任到人,建档有序规范进行,切实减轻教师建档工作的负担。三、档案建设工作评价标准1、档案内容(数量)A(10分):根据《博兴县中小学办学水平评价方案》中的标准要求,能够完整系统的展示工作过程,档案材料多而丰富。B(8分):根据《博兴县中小学办学水平评价方案》中的标准要求,能够展示部分工作过程。C(6分):根据《博兴县中小学办学水平评价方案》中的标准要求,能够展示较少工作过程。D(4分):档案材料少,不能展示工作过程,达不到《博兴县中小学办学水平评价方案》中的

3、标准要求。2、档案质量(规范)A(10分):档案材料及时入档,档案材料系统化,档案设计精致规范化(彩面设计、小目录设计、图片资料等),档案材料的打印符合统一标准。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlype

4、rformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7B(8分):档案材料及时入档,档案材料比较系统化,档案设计精致规范化(彩面设计、小目录设计、图片资料等),档案材料的打印符合统一标准。C(6分):档案材料未及时入档,缺乏系统化,主题散乱,档案设计精致规范化(彩面设计、小目录设计、图片资料等),档案材料的打印符合统一标准。D(4分):下载档案材料,打印不规范(未正反打印、有错别字、倒装、字体段落等项目不符合学校统一标准)3、档案特色(创新)A(10分):档案材料能够展示学校工作亮点

5、,材料设计具有个性化,能够展示学校特色,积极主动解读标准,创造性地组建档案材料。B(8分):档案材料能够展示学校工作亮点,材料设计具有个性化,能够展示学校特色。C(6分):档案材料能够展示学校部分工作亮点,展示部分学校特色。D(4分):档案材料设计无创新,内容偏离标准要求,存在应付现象。四、档案建设工作策略1、学校构建档案建设领导小组、档案建设工作小组,确保档案建设工作分工明确,责任到人。2、档案建设小组研讨、学习《博兴县中小学办学水平评价方案》,了解、掌握建档标准及要求,确保建档材料科学、真实反映学校教育教学工作。3、学校购置档案盒

6、、档案夹,并组织有关人员科学设计档案标签、档案目录,整合上学年度学校工作档案材料存入学校档案室,确保学校档案材料延续、传承、发展。4、各档案建设工作小组定时、定点研讨创新《博兴县中小学办学水平观摩评估指标与评价办法》,把当天内学校教育教学工作及时整理转化为文本档案材料,由档案建设小组负责人在晨会时间交校委会审批通过。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheret

7、otheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember75、各档案建设工作小组搜集、整合学校各科室工作纪实材料,由档案建设工作小组负责人和档案建设工作总调度员统一协调、调度、记录、入档。6、各档案建设工作小组根据《博兴县中小学办学水平观摩评估指标与评价办法》,按c级指标分盒到组到人,档案建设小组负责人统一协调、管理。7、各档案建设工

8、作小组负责人利用晨会和周五例会时间,统一安排、调度有关档案材料。五、档案建设工作评价操作流程1、档案建设工作评价采用过程性评价和终结性评价两种方式。过程性评价以周为单位专项评价教师个人本周建立的新档案;终结性评价以月为单

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