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时间:2018-08-27
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1、酒店差旅费用报销制度 篇一:酒店差旅费报销规定 差旅费报销规定 为了规范酒店差旅费的管理,控制差旅费开支,保证出差人员工作与生活的需要,本着利于工作、节约开支的原则,特制定本办法。 一、工作人员出差,须事先向行政办公室提交经部门经理批准的《出差申请单》,报告中必须写明出差地点、预计出差天数、出差目的、是否酒店派车、预期要达到的效果、是否需要宴请、出差费用预算等,最后报总经理批准后方可办理其他出差相关事宜。 二、凭有效的《出差申请单》出差人员填写《借款单》,写明出差事由、地点、人数、预计天数及预借金额等。按借款程序(经办人-部门经理-财务总监-总经理)审批后,方可借支
2、差旅费。出差人员必须将以前借支的款项结清,才能借支本次差旅费。 三、报销及补贴标准: 注:部门经理含部门助理、部门副经理、部门经理及享受部门助理以上级待遇的人员。 四、费用报销规定: ㈠交通费:是指由出差地到出差目的地的长途交通费。出差人员乘坐的交通工具规定如下: 1、主管级以下人员(含主管)可以乘坐火车硬座、轮船三等舱以下、汽车、中巴车或大巴车; 2、部门经理可以乘坐火车硬卧、轮船三等舱以下、汽车、中吧车或大巴车; 3、副总级、总监级原则上可以乘坐飞机,但须报总经理批准; 4、以上各级人员工作需要乘坐飞机,经特别请示,报总经理批准后可以乘坐。 5、因工作需
3、要,随行职级低的工作人员,可享受同行高职级人员(或客人)同等待遇。㈡伙食费: 1、根据补贴标准按出差自然(日历)天数计算给予出差人员补贴。 2、出差人员陪同客人(外宾)全天在餐馆就餐或已享受餐费据实报销的,不再给与出差伙食补贴。 3、出差参加会议的人员,会议期间安排食宿的,不再给补贴。 ㈢住宿费: 1、实行“按级定标、按标控制、分项计算、累计考核、凭据报销、超标自负”的办法。 2、出差人员报销住宿费必须凭有效的住宿费发票,在规定的报销标准内报销住宿费,超过标准的部分自理,没有有效的住宿费发票的不予报销。 3、住宿费发票必须与《出差申请单》注明的出差目的地和出差时
4、间相符,否则视为无效发票,财务部有权拒绝报销。 ㈣市内交通费: 1、是指出差人员出差所在地城市内的交通费,原则上市内交通不得乘坐出租车,特殊情况必须报总经理批准。 2、市内交通费实行“按级定标、按标控制、分项计算、累计考核、凭据报销、超标自负”的办法。 3、出差人员报销市内交通费必须凭有效的市内交通费发票,在规定的报销标准内报销市内交通费,超过标准的部分自理,没有有效的市内交通费发票的不予报销。 4、市内交通费发票必须与《出差申请单》注明的出差目的地和出差时间相符,否则视为无效发票,财务部有权拒绝报销。 5、市内交通费发票如果出现叁张以上的连号,财务部有权确认其为
5、无效发票,并且不予报销。 6、由市内到机场的交通费(可以乘坐出租车)不属于市内交通费的范围,应该记入交通费(与机票等同)。 ㈤业务招待费: 1、总经理出差可以报销业务招待费; 2、副总级人员出差原则上不能报销业务招待费,如果确需招待客户时,必须先请示总经理同意后,方可发生,同时计入本人当年应酬费预算指标; 3、其他人员出差一律不可报销业务招待费。 4、业务招待费原则上按一般客人**元/人,特殊客人**元/人的标准进行掌握(含酒水)。 五、费用报销审批程序 1、粘贴:出差人员到财务部领取差旅费报销粘贴单,根据出差票据情况,按费用类型分门别类进行粘贴。要求每一张票
6、据必须粘贴到粘贴单上,绝对不允许将票据重叠粘贴,票据粘贴时尽量保持整洁漂亮,不符合规定的,财务部有权要求重新粘贴; 2、填报:出差人员在财务部领取差旅费报销单,根据出差发生费用实际情况,按差旅费报销单的内容,据实填写各项费用金额。然后,将《出差申请单》附在报销单后面,报本部门经理签批后送财务部总帐主管审核; 3、审核:财务部总帐主管接到出差人员送来的差旅费报销单,必须在第一时间内进行审核。审核的内容包括: a、是否按要求粘贴票据; b、是否有《出差申请单》; c、是否酒店派车; d、票据是否合法有效; e、是否借支差旅费; f、是否享受伙食补贴; g、根据出
7、差自然天数计算伙食补贴; h、如果发生了业务招待费,每次招待费的发票背面必须有: ①经手人;②宴请对象;③总经理签批。没有经总经理签批的业务招待费发票视为无效票据,财务部有权拒绝给予报销。 i、业务招待费是否超过预算指标,如果超过预算指标,不得报销。(业务招待费预算指标包含酒店内的餐饮、康乐招待费用)。 4、审批:出差人员将由总帐主管审核后的差旅费报销单送财务总监、总经理审批后财务部给予报销,国外的差旅费报销必须报总经理审批后财务部才可以给予报销。 六、其他规定: 1、出差人员在出差回酒店后
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