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时间:2018-08-08
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4、如何管理-关于团队的文章创业团队该如何管理-关于团队的文章创业团队该如何管理-关于团队的文章创业团队该如何管理-关于团队的文章创业团队该如何管理-关于团队的文章创业团队该如何管理-关于团队的文章团队与进步文章 世态常有拂心,光暗交替。人情总重结局,竞短争长。输赢,不是结果,只是一份情绪。沉浮,不只世事,折射一段心路。唯练达可通透,唯疏狂方本真。一年有四季,每一种季节,都不是节气,是一种心境。不 逞春光、不悲秋凉。云过无声,韵人方懂。落花不言,赏者自知...... 【对下属管理的四种方式】1、管结果,是结果导向;2、管过程,是流程监控; 3、管能力,是培训、
5、教育;4、管思维,是“共享愿景”。管思维是最高境界,往往讨论问题,达不成共识, 或效率差,就是思维模式差异太大,评价标准差异太大。哪种适合你呢? 【企业家必经的四个阶段】1、出道阶段:意见即使正确也经常被否决,有时自己也会怀疑。2、爬坡阶段:意见正确时不一定被认可,但错误一定被指出来,关键在于自己拿主意。3、成长阶段:意见正确时有人附和,错误时别人沉默,做好决策。4、巅峰阶段:意见无论正确与错误,都会被热烈拥护。你在哪个阶段呢? 【学会成长,学会管理自己的情绪】当人的情绪处于低潮时,对任何事情都提不起兴趣,要学会转移注意力。既然已经成为事实,就尝试着去接受,
6、去面对现实。一个人不可能改变世界,世界也不会因你而改变。 我们所能做的,就是适应这个世界。不钻牛角尖。不要对现状不满,不要和别人攀比。 【在职场中,我们需要学会】1、学会接纳不同的声音,让心灵懂得各种言语。2、学会听懂别人对你的嘲笑,让它成为自己改正缺点的动机。3、学会善听别人对你的谗言,让它成为别人的故事娱乐自己。4、学 会看待自身的缺憾,让它成为人生路上奋进的动力。 【人生格言】1、强者不是没有眼泪,只是可以含着眼泪向前跑。2、回避现实的人,未来将更不理想。3、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。4、世界上没有比快乐更能使人美丽的化妆品。5、钟表,
7、可 以回到起点,却已不是昨天。6、人生最大的快乐不在于占有什么,而在于追求什么的过程。 面对失败和挫折,一笑而过是一种乐观自信重振旗鼓,这是一种勇气心。面对误解和仇恨,一笑而过是一种坦然宽容保持本色,这是一种达观心。面对赞扬和激励,一笑而过是一种谦虚清醒,不断进取,这是一 种力量心。面对烦恼和忧愁,一笑而过是一种平和释然努力化解,这是一种境界心。 如何招聘了不起的员工1.如果你不能够清楚地知道你想招聘什么样的人,那么不论雇佣什么人都是愚蠢的。2.即使你不招聘的时候,也要面试求职者,这样当你需要的时候,你就知道该给谁打电话了。3.永远不要雇佣一个需要这份工作
8、的人。要去
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