北部新区高新园地税局教育工作总结

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1、重庆北部新区高新园地方税务局2006年教育工作总结2006年是我局“十一五”规划的开局之年，我局的教育工作在市局和区局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照重庆市地方税务局《关于印发教育培训工作计划的通知》文件要求，以创建重庆市文明单位标兵和建立学习型组织为目标，以提高干部依法行政、依法治税和适应各种岗位能力为主线，大力开展思想政治工作和干部教育培训，不断深化精神文明创建成果，有效地提高了全局干部的综合素质，为我局圆满完成“十一五”第一年的各项工作任务打下了坚实的基础。现将今年的教育工作总结如下：一、切实加强领导班子建设，构建坚强和谐的领导班

2、子一是加强政治学习，提高政治素质。严格执行领导班子学习制度，局领导通过集中学习和自学，认真学习了“三个代表”7重要思想、《党章》、党中央十六届六中全会精神和市委九届二次全会精神，社会主义荣辱观学习资料、《公务员法》、现代管理艺术等内容，领导艺术和政治素质有了较大的提高。二是加强能力建设，努力提高执政水平。分别推荐2位局长参加了市局组织的处级干部培训考察，积极引导领导干部加强学习和实践相结合，自觉把自己担负的工作与执政党的使命联系起来，刻苦学习岗位技能，不断积累新经验，努力增长新本领。三是坚持民主集中制度，提高领导决策水平。局党组认真贯彻执行民主集中制，严格按照集体领导、民

3、主集中、个别酝酿、会议决定的原则，在班子范围内形成了“干事业、讲真理、说真话、务实事”的良好风气。二、建立学习型组织，全面提升队伍素质（一）坚持把学习《公务员法》作为今年的一项重点工作，一是明确了学习任务，以学习法律原文为主，同时注意结合相关法律法规学习。二是局党组带头学习，主动辅导，人教科注意加强监督检查。三是采取集中学习与自学相结合的方式，通过学习讨论、座谈交流、网络学习等多种形式力求学习深入。四是在学习中注重联系实际，通过学习，使全局干部职工深刻领会《公务员法》实施的重大意义，准确把握《公务员法》的精神实质和基本内容，为《公务员法》的实施打下坚实的基础。（二）牢固树

4、立社会主义荣辱观。思想是行动的先导，我局结合地税文化的建设，通过制作宣传栏、黑板报、网络宣传、召开学习会、交流座谈会、宣讲会、总结提升会等方式组织干部职工认真学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，局党组带头做出承诺，引导干部职工把社会主义荣辱观落实到实际工作和生活中去，从思想层面上解决干劲不足、动力不强的问题，着力形成地税干部良好风气。7（三）加强学习型组织建设，制定了《重庆北部新区高新园地方税务局关于建立学习型组织的实施意见》，通过集中授课、外出参观考察、交流讨论、请专家讲课、拓展训练等多种方式先后举行了个人所得税培训、税收业务培训、税收票证培训、公文处理暨

5、政务信息培训等，提高了干部职工的综合素质，形成了自觉求学、竞争参训的良好局面。并把培训与实践相结合的各项规定落到实处，逐步做到“不经培训不上岗，不经培训不任职，不经培训不提拔”。鼓励干部职工参加学历教育和职称考试，两名同志通过了高级经济师职称考试，一名同志通过了研究生入学考试。（四）组织了征管能手和检查能手的考评工作。局党组多次组织人教科以及相关业务部门专题研究两个能手的考评工作，经过反复论证，制定了详细合理的考评实施细则。由人教科牵头，积极动员全局干部职工加强学习，在今年8月重庆遭遇百年高温之际，由局领导亲自带队到重庆工学院进行了为期半个月的税收会计业务培训，大幅度提高

6、了干部的业务水平和实作能力，我局在全市地税系统两个能手评比中取得了不错的成绩，被评为“重庆市地方税务局征管能手竞赛活动优秀组织奖”。（五）坚持党风廉政教育常抓不懈，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”7的廉政文化氛围。不断创新廉政教育形式，开辟廉政监督网络，拓宽廉政监督渠道，组织干部职工学习了张淑均先进事迹、观看了《税务人员渎职犯罪典型案例》等，把反腐倡廉工作贯穿于税收工作和队伍建设的方方面面，引导职工提高思想道德素质和自我约束能力，牢固思想道德防线。三、坚持三个文明建设齐头并进，构建和谐文明单位（一）保持了税收收入的持续稳定快速增长。2006年截止11月底共完成各项收入4亿元

7、，提前完成了全年收入任务，为北部新区的高速发展提供了坚实的保障。（二）始终坚持精神文明创建常抓不懈。一是重点做好创建市级文明单位标兵工作，拟定了详细的创建规划并加以实施，积极准备创建资料、相册和宣传影片，在检查验收中得到了重庆市精神文明委的高度评价；二是认真开展党建工作先进单位、巾帼文明示范岗的复查验收工作，确保精神文明建设不褪色、不回潮，并积极指导人和税务所继续争创全国巾帼文明示范岗；三指导稽查局做好重庆市级文明单位的创建筹备工作，建设税务文明大家庭；四是以继续巩固和扩大先进性教育成果，推进机关会风、作风建设，树立良好地税形