女职工权益保障法律法规试题

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1、女职工权益保障法律法规试题1、工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。a、组织b、群众组织c自发组织版权所有，全国公务员共同的天地! 2、女职工生育享受不少于（）的产假。 a、60天b、90天 c、半年 3、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。 a、3个月b、6个月 c、12个月 4、劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。 a、15日b、30日 c、60日5、妇女享受的与男子平等的（）受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。a、住房继承权 b、财产继承权c、姓氏继承权 -13-6、禁止招收未满（）周岁的女工。

2、 a、15 b、16 c、17 7、多胞胎生育的，每多生一个，产假增加（）。 a、15天b、20天 c、30天8、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。a、百分之一百五十 b、百分之二百c、百分之三百 9、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起（）日内作出处理决定。 a、15 b、20 c、30 10、当劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人不能采取哪种途径？a、直接向法院起诉 -13-b、申请仲裁 c、对仲裁不服向人民法院起诉 11、离婚时，夫

3、妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾（）的原则判决。a、子女或弱者权益 b、女方或弱者权益c、子女和女方权益 12、离婚后，哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据（）和双方的具体情况判决。a、子女的权益 b、女方的权益c、弱者的权益 13、《浙江省企业职工生育保险暂行办法》适用于浙江省境内的所有企业和（）。a、女职工 b、职工 c、女工人14、维护职工合法权益是工会的（）。a、基本职责b、基本权利c、基本义务15、女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位-13-和机

4、关工会中有女会员（）名以上的应建立女职工委员会，不足（）名的可以设女职工委员。 a、1010 b、1515 c、2020 16、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（）维护自身合法权益。 a、舆论 b、政策 c、法律 17、父母或者其他监护人必须履行保障适龄（）接受义务教育的义务。 a、女性儿童少年 b、女性儿童 c、女性少年 18、不符合法定条件生育的，除按《浙江省人口与计划生育条例》规定缴纳社会抚养费外，（）不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇。 a、产假期间 b、子女一周岁以前c、生产、哺乳期间 19、我们日常所说

5、的“四期保护”是指（）。-13-a、经期、孕期、产期、哺乳期b、经期、孕期、产期、更年期c、孕期、产期、哺乳期、更年期 20、哺乳时间和在单位内哺乳往返途中的时间，算作（）。a、休息时间b、劳动时间c、哺乳时间21、国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业，为年老、疾病或者（）的妇女获得物质资助创造条件。a、丧失生育能力b、丧失劳动能力c、丧失行动能力22、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受（）的影响。 a、子女代位继承 b、法定继承 c、遗嘱继承 23、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他

6、非法手段剥夺或限制妇女的人身自由，禁止非法（）妇女的身体a、搜查b、检查c、侵犯-13-24、宣传更年期生理卫生知识，使进入更年期的女职工得到社会广泛的（）a、注意b、关怀c、照顾25、妇女的名誉权和（）受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。 a、人身自由 b、人身权c、人格尊严26、国家保护妇女的（）权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。 a、婚姻自主 b、人身自由 c、恋爱自主 27、工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 a、劳动合同制度 b、职工代表大会制度 c、平等协商和集体合同制度28、依照法律、

7、法规规定，应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的，由其所在单位或者上级机关（），并可根据具体情况，对直接责任人员给予行政处分。 a、协商解决 -13-b、责令改正 c、适当改正 29、女职工的生育保险费用实行（），建立生育保险基金。a、包干使用b、社会保险c、社会统筹30、职工个人（）生育保险费。 a、全部缴纳 b、不缴纳c、部分缴纳31、国家对女职工和未成年工实行特殊()a、生活保护b、保险待遇c、劳动保护32、符合国家计划生育政策规定生育的女职工，由社会保险机构从（）中支付产假期间的生育津贴（即原产假工资）、一次性营养费、医疗费用补

8、偿。 a、生育统筹金b、生育保险基金c、生育统筹机构33、企业弄虚作假冒领生育保险费用的，社会保险机构应追回全部冒领金额，并由（）给予处罚。-13-a