女职工权益保障法律法规试题.doc

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1、31、工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。　　a、组织b、群众组织c自发组织，　　2、女职工生育享受不少于（）的产假。　　a、60天　　b、90天　　c、半年　　3、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。　　a、3个月　　b、6个月　　c、12个月　　4、劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。　　a、15日　　b、30日　　c、60日　　5、妇女享受的与男子平等的（）受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。　　a、住房继承权　　b、财产继承权　　c、姓氏继承权　　6、禁止招收未满（）周岁的女工。　　a、15　

2、　b、16　　c、17　　7、多胞胎生育的，每多生一个，产假增加（）。　　a、15天　　b、20天　　c、30天　　8、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。　　a、百分之一百五十　　b、百分之二百　　c、百分之三百　　9、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起（）日内作出处理决定。　　a、15　　b、20　　c、30　　10、当劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人不能采取哪种途径？　　a、直接向法院起诉　　b、申请仲裁　　c、对仲裁不服向人民法

3、院起诉　　11、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾（）的原则判决。　　a、子女或弱者权益　　b、女方或弱者权益　　c、子女和女方权益　　12、离婚后，哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据（）和双方的具体情况判决。　　a、子女的权益　　b、女方的权益　　c、弱者的权益　　13、《浙江省企业职工生育保险暂行办法》适用于浙江省境内的所有企业和（）。　　a、女职工　　b、职工　　c、女工人　　14、维护职工合法权益是工会的（）。　　a、基本职责　　b、基本权利　　c、基本

4、义务　　15、女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位和机关工会中有女会员（）名以上的应建立女职工委员会，不足（）名的可以设女职工委员。　　a、1010　　b、1515　　c、20xx　　16、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（）维护自身合法权益。　　a、舆论　　b、政策　　c、法律　　17、父母或者其他监护人必须履行保障适龄（）接受义务教育的义务。　　a、女性儿童少年　　b、女性儿童　　c、女性少年　　18、不符合法定条件生育的，除按《浙江省人口与计划生育条例》规定缴纳社会抚养费外，（）不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消

5、其他生育福利待遇。　　a、产假期间　　b、子女一周岁以前　　c、生产、哺乳期间　　19、我们日常所说的“四期保护”3是指（）。　　a、经期、孕期、产期、哺乳期　　b、经期、孕期、产期、更年期　　c、孕期、产期、哺乳期、更年期　　20、哺乳时间和在单位内哺乳往返途中的时间，算作（）。　　a、休息时间　　b、劳动时间　　c、哺乳时间　　21、国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业，为年老、疾病或者（）的妇女获得物质资助创造条件。　　a、丧失生育能力　　b、丧失劳动能力　　c、丧失行动能力22、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序

6、法定继承人，其继承权不受（）的影响。　　a、子女代位继承　　b、法定继承　　c、遗嘱继承　　23、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或限制妇女的人身自由，禁止非法（）妇女的身体　　a、搜查　　b、检查　　c、侵犯　　24、宣传更年期生理卫生知识，使进入更年期的女职工得到社会广泛的（）　　a、注意　　b、关怀　　c、照顾　　25、妇女的名誉权和（）受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉3