女职工权益保障法律法规试题

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1、女职工权益保障法律法规试题女职工权益保障法律法规试题女职工权益保障法律法规试题女职工权益保障法律法规试题女职工权益保障法律法规试题女职工权益保障法律法规试题女职工权益保障法律法规试题女职工权益保障法律法规试题女职工权益保障法律法规试题女职工权益保障法律法规试题女职工权益保障法律法规试题　　1、工会是职工自愿结合的工人阶级的。　　a、组织b、群众组织c自发组织公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!　　2、女职工生育享受不少于的产假。　　a、60天　　b、90天　　c、半年　　3、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过。

2、　　a、3个月　　b、6个月　　c、12个月　　4、劳动者解除劳动合同，应当提前以书面形式通知用人单位。　　a、15日　　b、30日　　c、60日　　5、妇女享受的与男子平等的受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。　　a、住房继承权　　b、财产继承权　　c、姓氏继承权　　6、禁止招收未满周岁的女工。　　a、15　　b、16　　c、17　　7、多胞胎生育的，每多生一个，产假增加。　　a、15天　　b、20天　　c、30天　　8、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的的工资报酬。　　a、百分之一百五十　　b、百

3、分之二百　　c、百分之三百　　9、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起日内作出处理决定。　　a、15　　b、20　　c、30　　10、当劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人不能采取哪种途径？　　a、直接向法院起诉　　b、申请仲裁　　c、对仲裁不服向人民法院起诉　　11、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾的原则判决。　　a、子女或弱者权益　　b、女方或弱者权益　　c、子女和女方权益　　12、离婚后

4、，哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据和双方的具体情况判决。　　a、子女的权益　　b、女方的权益　　c、弱者的权益　　13、《浙江省企业职工生育保险暂行办法》适用于浙江省境内的所有企业和。　　a、女职工　　b、职工　　c、女工人　　14、维护职工合法权益是工会的。　　a、基本职责　　b、基本权利　　c、基本义务　　15、女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位和机关工会中有女会员名以上的应建立女职工委员会，不足名的可以设女职工委员。　　a、1010　　b、1515　　c、2020　

5、　16、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用维护自身合法权益。　　a、舆论　　b、政策　　c、法律　　17、父母或者其他监护人必须履行保障适龄接受义务教育的义务。　　a、女性儿童少年　　b、女性儿童　　c、女性少年　　18、不符合法定条件生育的，除按《浙江省人口与计划生育条例》规定缴纳社会抚养费外，不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇。　　a、产假期间　　b、子女一周岁以前　　c、生产、哺乳期间　　19、我们日常所说的“四期保护”是指。　　a、经期、孕期、产期、哺乳期　　b、经期、孕期、产期、更年期　

6、　c、孕期、产期、哺乳期、更年期　　20、哺乳时间和在单位内哺乳往返途中的时间，算作。　　a、休息时间　　b、劳动时间　　c、哺乳时间　　21、国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业，为年老、疾病或者的妇女获得物质资助创造条件。　　a、丧失生育能力　　b、丧失劳动能力　　c、丧失行动能力　　22、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受的影响。　　a、子女代位继承　　b、法定继承　　c、遗嘱继承　　23、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或限制妇女的人身自由，禁

7、止非法妇女的身体　　a、搜查　　b、检查　　c、侵犯　　24、宣传更年期生理卫生知识，使进入更年期的女职工得到社会广泛的　　a、注意　　b、关怀　　c、照顾　　25、妇女的名誉权和受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。　　a、人身自由　　b、人身权　　c、人格尊严　　26、国家保护妇女的权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。　　a、婚姻自主　　b、人身自由　　c、恋爱自主　　27、工会通过，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。　　a、劳动合同制度　　b、职工代表大会制度　　c、平等协商和集体合同制度　

8、　28、依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的，由其所在单位或者上级机关，并可根据具体情况，对直接责任人员给予行政处分。　　a、协商解决　　b、责令改正　　c、适当改正　　29、女职工的生育保险费用实行，建立生育保险基金。　　a、包干使用　　b、社会保险　　c、