内部资料注意保存

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1、内部资料注意保存如皋市深入开展创先争优活动简报（总第64期）中共如皋市委深入开展创先争优活动领导小组办公室2011年2月16日【基层动态】市药监局：贴近实际扎实开展群众评议市药监局充分发挥群众评议的监督职能，以机构改革为契机，深入推进创先争优活动，不断改进监管工作，有效破解发展难题，推动了食品药监事业的科学发展。精心组织，大力宣传，群众评议有序推进。加强组织领导，加大宣传力度，制定实施方案，明确评议内容、方式、程序和保障措施，将工作责任落实到人。通过公告栏、局域网、支部大会等方式，大力宣传群众评议的目的和意义，强化评前

2、公示。重视事后宣传，并对评议结果和整改情况进行书面公示，保证群众事前知晓意义、事后了解结果。8掌握重点，创新方式，民主参与蔚然成风。结合药监工作实际，确定评议对象、评议主体、评议内容的重点方向。突出重点对象，将所有党员干部作为评议对象，认真倾听群众呼声，了解工作满意度；突出重点主体，将市、镇两级食品药品监管人员作为评议主体，确保评议结果真正代表群众意愿；突出重点内容，将干部职工的创新能力、服务效能、敬业意识、大局观念、学习精神作为评议重点，切实拓宽评议范围。围绕中心，贴近实际，群众评议凸显特色。将解决“整治难度大、工作

3、开展难”的热点问题作为群众评议的重点内容，有效破解改革发展的难题。在做好评议必选内容的基础上，将地沟油、学校食堂、建筑工地食堂、问题奶粉、一次性筷子、餐盒等与群众生活息息相关的热点问题，作为管理和履职情况评议的“自选内容”，鼓励群众建言献策，确保群众评议贴近中心、贴近实际、贴近群众。及时整改，完善制度，群众评议成效显著。及时将评议问题反馈给各科室与党员干部，责令限期整改，领导小组跟踪检查整改效果，并进行公示。坚持标本兼治的原则，重点完善规章制度和承诺事项，将群众评议成果转化为长效管理机制，引导全员以开展群众评议为动力，

4、深入开展创先争优活动，努力开创食品药监事业的新局面，为全市经济社会发展做出更大贡献！如皋高师:“固堡垒当先锋育英才”深入推进创先争优8如皋高等师范学校以开展“立教、服务、发展”为创争主题，注重科学运筹，重视活动推进，做到“必备项目抓落实，自选项目有特色”，巩固了战斗堡垒，强化了先锋意识。一是科学运筹，健全领导组织机构，体现计划性。强化组织领导，制定工作预案，为创争活动取得实效提供保障。一方面建立创争工作领导小组，强化领导，促进创争活动深入开展。另一方面精心制订工作方案，积极推进实施，形成严谨有序的工作体系。根据序时进度

5、，印发《关于召开学生党建工作研讨会暨创先争优活动推进会的通知》等一系列文件，使创争活动做到总体有方案，阶段有安排，总分结合，有序衔接，确保活动开展有组织、有计划、有措施。二是典型引路，培养放大新老典型，体现示范性。引导全校8个工作支部113名党员及非党员教职工保持无私奉献、立教为公的自觉意识，充分发扬能战敢拼的工作精神，不辱使命，求索拼搏。选树党员模范，编印创争系列宣传资料，在全校广泛宣传学习，引导全校师生见贤思齐，掀起学典型、当典型的热潮。充分发挥先进典型的示范引领作用，为打造一支敬业乐教的教职工队伍，锤炼一支志于奉

6、献的党员队伍奠定了思想基础。三是有序推进，紧扣事业发展实际，体现多样性。公示承诺内容、提出践诺要求，加大互评交流和现场督查，保证创争活动不走秀、不走样。开展以教育纲要为主要内容的学习讨论活动，增强全体同志的使命感和责任感；8组织召开优秀教师事迹座谈会，开展师德教育，让模范教师向青年教师现身说法，谈体会，讲感想，说经验，道成长；组织观看电影《第一书记》，积极参加先进党组织、党员事迹报告会，使广大党员受教育、明方向。四是形成机制，重在完善注重长效，体现持久性。以“推进党员队伍建设，增强组织战斗力、党员影响力”为目标，进一步

7、提升党在学校事业发展中的核心地位，形成科学持久的长效机制。通过每月通报点评机制，对全校工作进行实事求是、剥茧抽丝的点评分析，旗帜鲜明地褒优贬劣。坚持“一切为了学生，为了学生一切”的教育理念，要求所有党员干部每周下课堂、进宿舍，全面听取师生意见和建议，形成全校联动的监督机制，增强公信度，使创争活动能够一贯到底，卓有成效。【创争擂台】高明镇：创新举措求突破凝心聚力谋发展高明镇紧扣“整体工作上台阶，开启小康新征程”的创争目标，坚持走以工兴镇、“三化互动”并进之路，高点定位，创新举措，积极开展群众评议活动。问策于民聚民心。该镇

8、把民心民意作为创先争优活动效果是否突出，中心工作推动是否有力，承诺事项是否兑现的关键指标，组织开展群众评议活动。8通过广播、公示栏、宣传标语、公开信等方式，宣传群众评议的形式、内容和作用，提高群众的知晓率。召开联席会议和镇村党员干部会议，虚心听取群众意见，切实把评议活动开展得让组织放心、让群众满意。问计于民听民意。成立群众评议领导