江苏省重点技师学院设置标准评估细则(试行)

江苏省重点技师学院设置标准评估细则(试行)

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1、江苏省重点技师学院设置标准评估细则(试行)评估项目目评估内容标准分评 分 标准评估意见扣分原因得分领导班子1  必须配备具有较高政治素质和管理能力、熟悉技工教育、具有副高级及以上专业技术职务的院长、副院长20院长符合条件记10分,教学副院长符合条件记5分,其他副院长符合条件记5分机构设置与管理2配备具有技工教育管理工作能力的管理人员20内部机构设置合理,实行院系二级管理记10分。管理制度健全,质量管理体系运行正常,记10分。师资队伍3 必须有稳定的专职教师队伍30专职教师占教职工总数的70%以上,记10分,每少一个百分点扣1分。教师与学生的比例不超过1:25记5分

2、。实习指导教师不少于教师总数的40%记10分。兼职教师不超过专职教师总数的三分之一记5分。4 理论教师应具有本科及以上学历10符合要求记10分,每少一个百分点扣1分。5实习指导教师应具有大专及以上学历,操作技能达到高级工及以上国家职业资格15学历符合要求记5分,操作技能符合要求记10分,每少一个百分点扣1分评估项目目评估内容标准分评 分 标准评估意见扣分原因得分6专任教师中“双师型”教师达到30%以上15同时具备中级工以上技术职称和高级工以上职业资格的“双师型”教师达到专任教师的30%以上记15分,每少一个百分点扣1分。7具有高级讲师、高级实习指导教师、技师及以上

3、专业技术职务或职业资格的教师不低于专任教师总数的25%。20达到25%记20分,每少一个百分点扣4分办学规模8全日制在校生规模应不少于5000人20在校生不少于5000人,每超出200人加1分,最高加至10分。各类社会技能培训达到3000人次/年记10分,每少100人次/年扣1分9高级工、技师、高级技师的培养比例不低于50%20在校生中,高技能人才的培养比例达到50%记20分,每少一个百分点扣2分。教学设施10校园占地面积不少于150亩20占地面积不少于150亩,每超出50亩加10分,最高加至20分。11配备与专业设置相适应,能够满足教育、教学需要的教学仪器设备和

4、图书资料30教学仪器设备满足教学需要记10分,实验开出率100%记10分,每少一个百分点扣1分。图书馆藏书不少于50000册,其中专业技术书籍占50%以上记10分。12建有满足实习教学需要的实习工厂和实习基地,主要设备达到国内先进水平,并保证每生有实习工位40建立实习工厂和实习基地,实习设备资产不低于4000万元记20分;每生有实习工位,基本技能和综合技能的实训自开率达95%记20分,每少一个百分点扣2分。13不宜建实习工厂的特殊专业,应有适应实习教学要求的模拟设施或校外定点实习基地。10有模拟设施或校外定点实习基地记10分专业设置14专业设置要适应本地区、本行业

5、发展的需要20专业设置适应经济发展需要,长线专业不少于15个记20分,每少一个扣2分。15常设培养高级工层次的专业不少于5个,培养技师层次的专业不少于2个,且已连续招生3年以上20高级工层次专业不少于5个记5分,技师层次的专业不少于2个记5分,连续招生3年以上记10分。评估项目目评估内容标准分评 分 标准评估意见扣分原因得分16课程设置必须突出技能特色,实践教学课时应占教学计划总课时的50%以上。30课程设置突出技能特色记10分,实践教学课时占50%以上记10分,能积极推行“一体化模块式”、“行为引导法”等先进教学模式记10分。办学经费17具有稳定可靠的经费来源,

6、有与学校规模相适应的基本建设和事业经费,生均经费能满足学员培养的需要30有稳定可靠的经费来源记10分,每年投入发展经费不少于500万元记10分,生均经费超过省规定培养标准记10分。教学研究及成果18必须建立专业教研机构,及时掌握生产领域中新技术、新设备、新工艺、新材料运用情况,制定与之相适应的教学方案,教学成果显著60建立专业教研机构并积极开展教研活动记10分,积极开发校本教材记10分,主编出版教材记10分,承担省部级研究课题或积极参与企业技改和科研开发项目记10分,参加省级以上竞赛获奖记20分。19必须建立学院咨询委员会,聘请有关专家和人员任咨询委员,定期召开会

7、议,了解经济、科技发展情况以及毕业生质量反馈信息20建立学校咨询委员会、定期召开会议记10分,收集毕业生质量反馈信息记10分。就业服务20应及时了解社会和企业用人需求,为毕业生提供职业指导和就业服务20建立专门就业指导服务机构记10分,为毕业生提供职业指导和就业服务记10分。21毕业生当年就业率达到90%以上30低于90%不记分,每提高一个百分点加2分。学生、家长和用人单位的满意度达80%记10分,少一个百分点扣1分。合计500

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