毕业设计(论文)管理规定

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1、柳州城市职业学院文件城职院教字〔2009〕17号柳州城市职业学院毕业设计（论文）管理规定毕业设计（论文）是培养学生综合运用专业知识，分析和解决生产经营等实际问题，进而提升学生分析、管理、创新及独立工作能力的实践教学环节，是完成专业培养目标的重要环节。学生毕业设计（论文）的管理工作是学院提高教学质量的重要内容，为加强我院学生毕业设计（论文）工作的管理，特制定本规定。一、毕业设计（论文）工作的组织与管理毕业设计（论文）工作的组织与管理实行院系二级管理制度。（一）毕业设计（论文）工作由学院教务处组织，各系具体负责实施。教务处负责对

2、毕业设计（论文）工作的统筹管理以及制度和规范制定，并对各系毕业设计（论文）工作进展情况进行检查、监督和评估。（二）各系成立毕业设计（论文）工作小组，小组成员由主管教学系副主任及各教研室主任组成。23毕业设计（论文）工作小组主要职责：1.制订本系毕业设计（论文）的工作计划。计划包括：毕业设计（论文）名单，毕业专业、班级和人数，毕业实习（调研）地点、时间、组织安排，设计时间、地点和指导教师及答辩小组名单，答辩方式、时间，所需经费等。各系将毕业设计（论文）工作计划报教务处备案。2.负责组建答辩小组，审核指导教师和答辩小组成员资格。

3、毕业设计（论文）答辩小组成员由中级职称（含中级）以上教师和行业企业专家组成。答辩小组由3-5名成员组成（小组成员数量为单数），设主任1人，学生人数较多时可分组进行，每组答辩小组成员不得少于3名。答辩小组职责：（1）制定答辩工作计划；（2）研究、制定毕业设计（论文）答辩评分标准；（3）安排学生分组及答辩顺序；（4）根据毕业设计（论文）内容，拟定答辩问题；（5）组织答辩工作，会签答辩评语，评定、汇总答辩成绩。（三）学生资格审核学生成绩有两科（含两科）以上不及格者，原则上不能参加毕业设计（论文），如有特殊情况，须经毕业设计（论文）

4、工作小组同意。（四）毕业设计（论文）指导231.指导形式由2名指导教师形式（主要指导教师1名，助理教师1名）对学生组进行指导。学生以选题关联性或相近性进行分组，毕业设计（论文）指导教师与学生的比例一般不应超过1：15。2.指导教师资格指导教师原则上由系选派中级职称以上（含中级）的专任教师担任。3.指导教师职责（1）负责命题，编制指导工作计划；（2）开展前期指导：指导学生研究课题，确定研究步骤，制订计划进度、工作程序等；（3）为学生推荐参考资料、协调学校教学资源；（4）毕业设计（论文）期间，对学生遇见问题，进行定期答疑，及时审

5、核进度及质量。（五）毕业设计（论文）答辩1.毕业设计（论文）答辩是毕业设计（论文）的重要环节，原则只有通过答辩才能评定毕业设计（论文）成绩，答辩由毕业设计（论文）答辩小组主持进行。2.毕业设计（论文）答辩要求（1）原则上指导教师不作为指导学生的主答辩人；（2）毕业设计（论文）经指导教师评分不及格者不能参加答辩；23（3）答辩时间以30分钟为限，学生自述10分钟，评委提问及学生回答20分钟；（4）评委有权对毕业设计（论文）所涉及的相关知识进行提问，一般不应超过学生所学范围；（5）各系在答辩前做好相关准备工作，并对答辩组织工作负

6、责。3.毕业设计（论文）答辩成绩评分标准：参照附件五《柳州城市职业学院毕业设计（论文）答辩成绩评判标准》二、毕业设计（论文）的基本原则与要求（一）选题原则1.坚持正确的政治方向，符合专业培养目标和教学基本要求。2.根据专业学生的实际情况，各系选择有利于学生综合运用所学知识和技能，对实际生产经营问题进行比较全面的训练，或对某类专题开展较深入的研究。3.毕业设计（论文）要与经济建设和社会发展紧密结合，充分体现其职业性、实践性，能锻炼学生解决实际问题的能力，其范围大小和难易程度要符合学生的实际水平和现有条件。4.学生选题和撰写提纲

7、要经过指导教师的审核。（二）撰写规定1.毕业设计（论文）组成23（1）毕业设计（论文）应包括：标题、内容提要、关键词、正文、参考文献等；（2）毕业设计说明与图纸必须符合国家规定的现行设计规范及要求，内容包括：标题、内容提要、设计说明，必要的推算、计算分析、图纸、参考文献等；具体要求为：第一页为统一格式的封面；第二页依次为内容提要；第三页开始为论文正文或设计方案。2.毕业设计（论文）撰写要符合规定的格式且字数不低于3000字；3.毕业设计（论文）的装订打印格式为A4纸型；4.毕业设计（论文）的录入格式要求为：标题用黑体小二号字

8、，关键词、提要用宋体小四号字，正文内容和参考文献全部用宋体小四号字。文献注释一律使用尾注。标注方式为：编著者、出版社名称、出版时间、第xx页。5.装订要求装订顺序：封面标题、提要、正文、参考文献资料、毕业设计（论文）任务书封底（评审意见及评分）。6.学生需提交用A4纸打印的正式文本一式2份