集团公司员工年度考核量化评价表

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1、精品文档集团公司员工年度考核量化评价表集团公司员工年度考核量化评价表　　内容　　要素　　分值　　评价标准　　得分　　德　　和　　廉　　　　思想政治2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　品德　　7　　重视理论学习，树立正确的理想信念，品德高尚，有良好的职业道德，以公司大局为重，勇于承担责任，做事值得信赖，保守公司和本岗位机密，工作中文明礼貌　　5　　学习理论，树立正确的理想信念，重视道德修养，顾全大局，能承担责任，保守公司和本岗位机密，工作中文明礼貌　　4　　学习理论一般，能树立正确的理想信念，较重视道德修养，能承担一定责任，保守

2、工作机密较差，工作中文明礼貌较差　　12016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　学习理论较差，道德较差，工作责任心差，工作中泻密，文明礼貌差　　掌握　　政策　　水平　　6　　准确掌握、贯彻对企业有用的有关政策，应用政策正确、高效地处理和管理工作事务　　5　　能掌握、贯彻对企业有用的有关政策，按政策正确、有效地处理和管理工作事务　　42016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　基本了解政策，能贯彻执行，处理和管理工作事务有时有失误或偏差　　1　　了解政策差，处理和管理工作事务经常有失误或偏差　　遵守

3、公司规章制度　　6　　坚决执行公司决定，模范遵守公司各项规章制度，善于学习调研，求真务实，善于团结同志　　5　　认真执行公司决定和各项规章制度，能重视学习，工作踏实，团结同志　　42016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　基本能执行公司决定和各项规章制度，工作比较认真，能团结同志　　1　　纪律性较差，工作飘浮，团结同志较差　　公正　　廉洁　　6　　处理公司事务公正，遵守公司员工考核办法廉洁自律的规定，坚决抵制不正之风　　5　　处理公司事务比较公正，遵守公司员工考核办法廉洁自律的规定，能抵制不正之风　　42016全新精品资料-全新公文

4、范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　处理公司事务比较公正，基本遵守公司员工考核办法廉洁自律的规定　　1　　处理公司事务有不公正现象，有违纪或不廉洁问题　　能　　　　执行　　能力　　5　　执行能力强，具有较强的表达和说服能力，完成工作周密有方，工作计划性强　　42016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　有执行能力，具有一定的表达和说服能力，完成工作有方，工作有计划　　3　　执行能力一般，工作计划流于形式，好办法、好意见不多　　1　　执行能力差，工作无序，缺乏好办法、好意见　　沟通　　协调　　5　　协作意识强，协调能力强，

5、团队意识浓厚，善于调动各方积极性2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　4　　协作意识较强，有协调能力，有团队意识，能调动各方积极性　　3　　有协作意识，协调能力一般，有一定的团队意识，基本能与各方合作完成工作任务　　1　　协作意识差，协调能力低，与他人合作完成工作任务较差　　业务　　素质　　52016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　勤奋学习本岗位专业理论知识和业务知识，业务水平和管理水平高，独立工作能力强，胜任本职工作　　4　　努力学习本岗位专业理论和业务知识，业务水平和管理水平较高，独立

6、工作能力较强，能胜任本职工作　　3　　有一定业务工作能力，基本胜任本职工作　　1　　业务能力较差，难以胜任本职工作　　文字　　能力　　52016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　熟练、正确草拟各类文件，概括力、逻辑性强，文字准确通畅　　4　　能草拟各类文件，内容完整，表达清楚，文字通顺　　3　　能草拟一般性文件　　1　　不能独立草拟各类文件　　集团公司员工年度考核量化评价表　　内容　　要素　　分值2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　评价标准　　得分　　勤　　　　工作　　态度　　4　　有强烈

7、的事业心、责任感，工作积极主动、认真细致　　3　　有事业心、责任感，有工作热情，工作认真　　22016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　有一定的事业心、责任感，工作积极性一般，有时工作马虎　　1　　事业心、责任感不强，工作积极性主动性差，经常工作马虎　　敬业精神　　4　　爱岗敬业，乐于奉献，任劳任怨，不计较个人得失　　3　　热爱本职工作，有奉献精神，吃苦耐劳，不计较个人得失　　22016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档　　比较热爱本职工作，有一定吃苦精神，有时考虑个