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时间:2019-10-25
《学生社团量化考核学年综合评价表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、中国劳动关系学院学生社团工作量化考核表(学年综合评价)考核社团:时间:考核人:考核项目考核内容及分值小计总计社团自身建设(30分)按时注册(5分)换届及时(5分)会员名单、招新报名表(5分)章程(5分)制度完善,年度工作计划、总结、活动材料齐全(10分)本学年社团活动情况(20分)组织8次以上立意好、层次高、影响广、效果好的全校性日常活动(5分)组织4次以上能代表本社团特色的主题活动(5分)学生社团与学生校园文化联系紧密,开展教学、教课等日常性活动(5分)学生社团与挂靠单位及指导老师联系紧密(5分)学生社团
2、的档案(20分)注册登记表(2分)组织机构表(3分)活动策划书、活动简讯(5分)资料完整真实(5分)批准的大型活动申请表(5分)社团财务管理工作(15分)财务有专人分管、专款专用(5分)每月财务统计数据误差在社费总额范围的5%之内(5分)社团财务管理合理、透明、真实(5分)对学院的支持情况(15分)模范遵守《中国劳动关系学院学生社团管理条例》及其他有关规定(5分)完成社联布置的任务情况(5分)在学院组织的各类活动和会议中,社团相关负责人员(本人)出勤(5分)其他加分获校级奖励(2分/次)获市级以上奖励(5分
3、/次)积极提出合理化建议并被校团委、社联采纳(2分/项)社团活动服务于全校师生(3分)承办全校性活动(3分/项)积极参加团学其他活动(2分)及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式(3分)积极参加社联举办的大型活动或晚会(社团出节目被采纳5分/次,社团出节目未被采纳1分/次)为学院大小学生社团活动提供帮助的社团(2分/次)社团活动邀请学院领导出席参加(2分/次)其他减分不按时上交工作计划(-5分)举办活动前不及时上交大型活动申请表(-3分)举办活动后不及时上交工作总结(-3分)社团会议、活动应到社团相
4、关人员缺席(-2分/1人)收到学院相关工作人员电话态度不好或信息未回复(-5分)学院举办大型活动不参加者(-5分)违反《中国劳动关系学院学院学生社团管理章程》有关规定造成不良后果者(2-5分)
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