川大《人力资源法规管理1162》17春在线作业2.doc

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1、2017秋春川大《人力资源法规管理1162》17春在线作业2一、单选题（共20道试题，共40分。）1.下列对于劳动争议调解的说法，正确的是（）A.劳动争议调解委员会是处理本区域内或本行业内劳动争议的社会组织B.劳动争议调解成功，将制作调解意见书C.劳动争议调解不成功，将制作调解协议书D.调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的，视为调解不成。正确答案：2.我国拉动合同的合法形式是（）A.书面形式B.口头形式C.书面口头均可D.无固定的形式正确答案：3.在劳动争议仲裁中，由仲裁委员会确定进行仲裁代

2、理的人，属于（）A.法定代理人B.委托代理人C.指定代理人D.自然代理人正确答案：4.我国三方协商机制的组织机构是（）A.三方会议B.协商委员会C.调解委员会D.劳动行政主管部门的劳动争议处理机构正确答案：5.当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。A.15B.30C.45D.60正确答案：6.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）A.劳动合同期满B.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D.劳动者提出解除劳动合同正

3、确答案：7.下列不一定具有全权代理资格的是（）A.法定代理人B.委托代理人C.指定代理人D.无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人正确答案：8.劳动法调整的劳动关系不具有以下哪个特征？（）A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位C.劳动关系双方是平等的，不具有从属性D.劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则正确答案：9.下列哪项不是仲裁委员会的办事机构（）A.劳动行政主管部门的劳动争议处理机构B.仲裁处C.仲裁科D.政府指定

4、综合经济管理部门代表正确答案：10.世界上第一部仲裁法案于1697年由（）制定A.美国B.中国C.英国D.法国正确答案：11.下列哪项不属于劳动法体系中的法律内容？（）A.劳动就业法B.社会救济法C.劳动标准法D.失业保险法正确答案：12.对于追索养老费的劳动争议诉讼案件的执行中，权利人死亡的情况，下列说法正确的是（）A.由权利人的子女作为继承人继承权利，承担义务B.中止执行，等待新的权利义务承受人出现C.终结执行，不论出现何种情况D.不需要等待新的权利义务承受人出现，继续执行正确答案：13.历史上出现的最早的劳动法规是

5、（）A.《劳资关系法》B.《学徒健康与道德法》C.《职业安全卫生法》D.《疾病保险法》正确答案：14.《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）A.提出意见B.起诉C.控告D.申诉正确答案：15.下列纠纷中属于劳动争议的是（）A.厂长与职工因个人债务的纠纷B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C.企业不服税务管理部门因执行税法引起的纠纷D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷正确答案：16.为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动

6、法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（）A.劳动争议调解委员会B.工会调解委员会C.劳动争议仲裁委员会D.职工调解委员会正确答案：17.在劳动争议仲裁中，无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人，属于（）A.法定代理人B.委托代理人C.指定代理人D.自然代理人正确答案：18.下列劳动合同不属于无效劳动合同的是（）A.严重精神病患者与用人单位签订的劳动合同B.未领取营业执照的个体工商户与劳动者订立的劳动合同C.文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位自行与16岁以下的未成年人签订的劳动合同D.不具备

7、试用期约定的非全日制劳动合同正确答案：19.下列劳动权中居于首要地位的劳动权是（）A.报酬权B.社会保障权C.就业权D.生存权正确答案：20.发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（）A.15B.30C.45D.60正确答案：《人力资源法规管理1162》17春在线作业2二、多选题（共3道试题，共30分。）1.根据《劳动法》第73条，我国社会保险可划分为（）A.养老保险B.疾病保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险正确答案：2.下面说法正确的是（）A.劳动关

8、系主体双方存在管理和被管理关系B.劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C.劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D.劳动关系主体双方有统一的经济利益E.劳动关系发生在直接的劳动过程中正确答案：3.劳动关系发生的方式有（）A.行政方式B.合同方式C.自然方式D.法定方式正确答案：《人力资源法规管理