大高团发〔2009〕22号

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1、大高团发〔2009〕22号关于印发《大连高新技术产业园区“青年文明号”管理办法》的通知各街道、中学团（工）委、园区直属单位团委（总支）、非公企业团组织：制定园区“青年文明号”管理办法是开展创建“青年文明号”活动的一项重要举措，参照团省委、团市委制定的《辽宁省“青年文明号”管理办法》和《大连“青年文明号”管理办法》，制定了《大连高新技术产业园区“青年文明号”管理办法》，现将《大连高新技术产业园区“青年文明号”管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 附件：大连高新技术产业园区“青年文明号”管理办法共青团大连高新技术产业园区委员会2009年6月24日9大连高新技术产业园区“青年文明号

2、”管理办法第一章          总 则第一条  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推动园区“青年文明号”创建活动向科学化、规范化、系统化方向发展，进一步加强对活动的指导和管理，组织动员全省广大青年树立科学发展观，力足本职岗位开展建功实践活动，为实现园区经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出新贡献，特制定本办法。第二条 “青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理、服务中体现高度职业文明、职业道德、职业技能，创建一流工作成绩的青年集体（班、组、队、部、处、科、室）、青年岗位（岗、台、车、船、站、所、店）和青年工程。第三条  创建“青年文明号”活

3、动在园区各行政执法部门、服务行业、重点建设工程、工业企业和机关事业单位中开展。第四条  创建“青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，是参与公民道德建设的有效途径，是立足园区经济建设，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。第五条  创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业，树立与社会主义市场经济要求相适应的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，全面提高园区青年的文明意识、服务质量、职业技能，塑9造行业和企事业单位的良好形象

4、，展示园区青年的良好精神风貌，为园区经济发展和社会进步做贡献。第六条  创建“青年文明号”活动坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则，一方面要将以往开展的类似活动在名称上、操作上与文明号活动并轨，另一方面要深刻理解“青年文明号”活动的内涵，结合实际创造性地开展创建活动。第二章          基本条件第七条  35岁以下青年不低于集体总人数的60%，原则上负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。第八条  该集体中的青年政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、职业道德

5、良好，认真执行党和国家的政策，自觉遵守国家各项法律法规及本行业（系统）、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。第九条  在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩，创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益。第十条  努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。第十一条青年集体中团组织健全，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。9第十二条围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标

6、识、有形的创建载体，工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。第十三条该集体中的青年积极参与社会公益事业和扶贫帮困活动，坚持经常，成效显著。第三章   考核标准第十四条  符合第七条——第十三条规定第十五条  符合各行业系统的创建标准。第十六条  该集体带头人政治性强，业务上精，能够自觉带领青年争先创优。第十七条  该集体在生产、经营、管理、服务的实现过程中，能够紧密结合本单位、本地区的实际，总结、摸索、建立起一整套标准化作业、科学化管理、规范化服务的先进模式。第十八条  该集体在创建“青年文明号”活动中要实行目标责任制管理，做到岗位有标准，活

7、动有规范，工作有目标，定期有考核，分工明确，责任到位，成效显著，在本行业、本系统中确实有导向性和示范意义。第四章          评选方法第十九条 “青年文明号”评选层次分区、市、省、全国四个级别，采取自下而上、逐级申报、逐级考核的办法进行。第二十条  团区委会同区内各行业局及主管部门成立创建“青年文明号”活动组织委员会，设立办公室（团区委）。负责对符合条件的单位进行检查、验收。9第二十一条 “青年文明号”实行推荐、申报、公示考核相结合的方法进行评选，即由行业主管部门推荐、青年集体预先申报