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1、沟通与谈判技巧范文篇一：商务谈判与沟通技巧论文_图文我对江西赛维LDK太阳能高科技有限公司的面试演练学号:XXX姓名:XXX院系:公共管理学院公共事业管理专业班级:公共事业管理091班课程名称:商务谈判与沟通技巧班级:临班:0061江西赛维LDK太阳能高科技有限公司太阳能高科技有限公司在纽约在纽约上市仪式情景江西赛维LDK太阳能高科技有限公司在纽约上市仪式情景江西赛维LDK太阳能高科技有限公司简介:江西赛维LDK太阳能高科技有限公司是目前亚洲规模最大的太阳能多晶硅片生产企业.工厂坐落于江西省新余市经济开发区,专注于太阳能多晶硅铸锭及多晶硅片研发,生产,
2、销售为一体的高新技术光伏企业,拥有国际最先进的生产技术和设备.公司注册资金11095万美元,总投资近3亿美元.2017年4月份投产,7月份产能达到100兆瓦,8月份入选REDHERRING亚洲百强企业,10月份产能达到200兆瓦,被国际专业人士称为LDK速度奇迹.荣获2017年中国新材料产业最具成长性企业称号.目前公司正致力于发展成为一个世界级光伏企业.12017年6月1日,赛维LDK成功在美国纽约证交所上市,成为中国企业历史上在美国单一发行最大的一次IPO;赛维LDK是江西省企业有史以来第一次在美国上市的企业,是中国新能源领域最大的一次IPO.网址:
3、太阳能高科技有限公司江西赛维LDK太阳能高科技有限公司公司行业能源/矿产/采掘/冶炼环保其它公司类型外商独资公司规模1000-9999人职位类别:人力资源:工作地点:南昌,新余城市:工作经验:不限管理经验:否最低学历:本科发布日期:2017-05-10工作性质:全职:招聘人数:2人职位描述和要求:职位描述和要求任职资格以及教育背景:◆劳动经济,心理学,工商管理,企业管理,人力资源管理及相关专业本科或以上学历培训经历:培训经历◆受过现代人力资源管理技术,劳动法律法规和财务会计等方面的培训.职位要求:职位要求:1,基本了解人事专员的工作内容,比如负责定期到
4、各部门实地统计公司各岗位编制情况,并根据公司发展需要和用人单位需求做好人员的选聘和储备计划,了解并及时统计各部门岗位空缺,人员需求,根据岗位编制情况依据招聘计划办理招聘事宜(发布招聘广告,寻求招聘机构,收集,整理应聘信息,并进行聘前测试和简历甄别工作.)以及一些相关的协调职能2,工作上积极主动,有吃苦耐劳的精神,具有高度的责任感,良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活,有条理;英语良好,已通过CET-4或以上考试.联系方式:联系方式公司名称:江西赛维LDK太阳能高科技有限公司公司名称公司地址:江西新余市高新经济开发区柳
5、新工业园公司地址联系方式:廖小姐,郑小姐0790-6860781联系方式传真0790-6860085公司主页:公司主页:应聘职位:人事专员应聘职位自我介绍:自我介绍姓名:XXX姓名性别:X性别出生年月:XXX年XX月出生年月籍贯:XXX籍贯政治面貌:中共党员政治面貌学历:本科学士学历学历2英语级别:国家英语水平测试六级英语级别联系方式:(+86)—158XXXXXXXX联系方式Email:XXX@hotmail.Email自我评价:希望有番作为.工作认真,细致,自我评价我是一个积极稳重的热血青年,有强烈的责任感.稳重的性格可以让我踏实行事,为人友善,团
6、队意识很强,善于协调同事之间的关系.虚心接受大家的批评,及时改正自身的错误,互帮互助.教育背景:以优异成绩考入市重点中学,经过三年的努力进入南昌大学.现教育背景在南昌大学毕业工作经验:虽然还没有参加工作,但在校时做过多份兼职,在校学生会工作工作经验过,四年间组织参加了多次社会实践活动,积累了一些基本的经验.专业能力:除参加社团活动外,努力学习专业知识,掌握专业技能,专业能力四年间,能力出众.竞争分析:竞争分析:公司在这个岗位上只招两个人,但应聘这个职位的人有六个人,和另外五个相比,我有自己的可比处也有不足之处.比如在他们五个人之中有一个是跳槽的,她拥有
7、两年的工作经验,这是她的长处,是我不如的地方,但是她要求比较多,需要照顾家里的事情,这也是她当初离开原公司的原因.有两个个是往届毕业生,面试经历丰富,心态成熟,这也是我不及之处,但是他们的学历不及我,只是个普通的二本毕业,而现在的招工企业又偏偏看重学历.另外的两个和我一样,是应届毕业生,那两个中的一个参加了社会实践,在单位实习过,经验也丰富,,各方面的能力也比较突出,整体上我是不如他的,但是他也有一个不足,就是英语比较差,跟岗位的要求差点.还有一个应聘者,是国内重点大学毕业,而且是硕士研究生,但他性格高傲孤僻,团队合作还有协调能力差,这可是致命的缺陷.
8、这么一比较,我的不足还是很多的,工作经验不够,涉世不深,专业能力不突出,性格方面不如他们那么的
