宇舟公司人力资源培训体系优化设计

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1、宇舟公司人力资源培训体系优化设计第三章‘宇舟公司现状3.1宇舟公司简介长春市宇舟冶金设备制造有限公司是以生产加工结晶器、冶金设备及风力发电零部件为主的，按现代制度改制的新股份制企业。该公司地处吉林省长春市，总占地面积2.1万平方米，现有员工100余人，技术力量较强，有高级工程师2名、工程师9名、技师3名、技术工人多名。公司具有集机械制造及加工、铸造、焊接、表面处理、工具制造、装配试验等完整的综合生产能力，产品质量执行严格的GB/T19001一2000质量管理体系。该公司已完成股份制改造，重新整合企业资源，建立起现代企业公司制度。有很强的制造及加工能力，制造及加工

2、范围可覆盖机械行业各个方面。主要产品有板坯结晶器、扇形锻、连铸机扇形锻、结晶器振动装置、组合式方坯结晶器、轧机各种固定块、轧机各种型号滑座、轧机各种型号移动块、轧机各种型号轴承座、各种轧机滑板、垫板，以及风力发电所用成套配件，如夹紧法兰、侧面轴承、滑垫保持装置等。该公司产品为中国各大钢铁企业配套并得到了用户的好评，在国内连铸设备及风力发电设备市场上占有重要的位置，多年来积累了庞大可靠的用户群体，且市场开发空间广阔。宇舟冶金设备制造有限公司的人力资源培训，主要针对技术操作工人。因此有必要介绍一下与培训密切相关的加工设备与生产工艺:(l)机械加工制造设备能力:长春宇

3、舟公司拥有雄厚的机械加工实力，共有加工设备近百台，数控精密、大型稀有设备近百台，主要设备有3mx6m数控龙门铣锁床，。160数控落地铣锁床，纵向移动范围6m最大加工高度3.Zm、立车中5m、加工直径中sm、加工高度3.sm承重50吨。此外还有特大型数控线切割1500x2000、各种数控加工中心、数显机床等等。(2)焊接能力设备:宇舟公司拥有龙门数控火焰切割机、数控龙门等离子切割机、气体保护焊机、各种交直流焊机、辊子堆焊机、氧乙炔粉末喷焊机。此外，还有除锈喷砂去应力退火炉等配套的现代化焊接工艺设备。(5)加工工艺:宇舟公司从八十年代开始与全国各大钢铁设计院，国内各

4、大公司及国外合作制造生产连铸机成套设备，二十几年来我公司为连铸机结晶电等国产化做了大量的科研及制造技术实施工作。经过多年的生产加工和同国外的多项合作，宇舟公司积累了丰富的加工经验，掌握了可靠的加工技术，已经具有了一套完整的先进的工艺、加工、检查技术和管理体系，对加工质量有可靠的保证，更主要的是二十多年来一宇舟公司学习引进并自行创造了一套完整的先进的连铸机设备加工工艺，先后为宝钢、武钢、济‘钢、包钢、柳钢、承钢等制造出了多套高水平的连铸设备，在加工工艺上我们针对每一个零部件;都有相应可靠的工艺技术方法，编制严格的工艺技术文件，采用必要的工艺措施，设计专用的工装附具

5、，规定严格的工艺路线，在加工中不但采用高精度多规格的机床，还按照零件的加工特性设计制作专用的特殊工装夹具和刀具以保证加工精度和提高加工效率。公司所具有的先进的加工工艺技术，完全有实力完成好连铸设备的加工制造工作，生产制造出具有国际先进技术水平的结晶器及连铸机。宇舟公司原来通过严格的生产管理、高精度、高效率的加工设备、先进的加工工艺来保证产品的质量和交货期。目前，宇舟公司实行了一套比较完整的技术岗位培训计划，详见下面的具体分析。3.2宇舟公司人力资源以及培训的现状首先对该公司的员工情况进行介绍，公司人员清单:公司现有人员156人，在总经理的领导下，分为:(1)办公

6、室22人:采购2人，财务5人，销售3人，后勤12人;(2)质量检查部5人;(3)技术部4人;(4)机电维修部8人;(5)售后服务部5人;(6)生产部共计117人:车工12人;锁工18人;钻工20人;数控30人;水切割4人;线切割4人;钳工19人;其它10人。目前生产人员的培训方案:上述参加培训的人员，其年龄特点和知识结构分析如下:从以上图示中可以了解到，高学历人员比较缺乏，低学历人才比重较大，当然与企业的产业链分配有极大关系，因为宇舟机械制造有限公司主要负责生产环节，对于设计，仓储，运输，终端营销等环节缺乏掌控意识，这也照成企业利润薄弱，处于产业链分配中极为不公

7、平的环节的主要原因，其利润率为2.4%，而且近年来由于受金融危机的影响不断下降的趋势。所以若想实现企业利润，企业的产业化整合是以后企业发展的重中之重，其中人才是关键，现阶段企业拥有高级人才总量不超过五人，占企业总人数的70th，和国际同类企业人才比重的28%相比，依然有很大的距离。高级人才密度偏低是照成以后企业发展受限的根源，人力资源培训方面应该系统的规划和进行，在其人才培训机构中，没有专家型人才，高层次人才短缺，中等人才较少，这是宇舟公司如今的现状。宇舟制造有限责任公司有以下几个特点;(1)企业主要人力资源的主体是基本技术操作人员约占总人数的70%，表现出了一

8、个只负责制造业中唯一生产