技能型战略联盟基于信任的知识获取和合作效应实证研究论文

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1、技能型战略联盟基于信任的知识获取和合作效应实证研究论文.freelel确定了随联盟形成而影响知识评价的两个关键因素：学习的收益和连续合作的成本。从基于技能的观点看，联盟伙伴问的知识转移能被利用来增强联盟及其合作伙伴的竞争能力，获得更大的绩效(文献18，25，26等)，如果在一个给定的外国市场里企业的成功与这种伙伴关系的绩效纠缠在一起，那么其管理的主要挑战是确保伙伴企业遵守合同履行其义务以使伙伴关系绩效最佳化，联盟伙伴问的信任是合作关系绩效增长的一个重要因素。对于合作效应而言，应该有多种多样的表现形式，如经营业

2、绩、成本、收益、管理、学习、技能等，但不管何种合作效应，其最终都可体现为合作带来的价值或利润，所谓合作效应，是指技能型战略联盟通过合作各方的努力合作所能产生的效果或利益，包括联盟整体效应与联盟各方的个体效应，联盟整体效应是指技能型战略联盟通过合作各方共同努力所实现的联盟本身的整体效果或利益，联盟个体效应是指技能型战略联盟中各个伙伴企业通过联盟为本企业所取得的效果或利益，又可分为个体业绩效应和个体成本效应，本文的合作效应用总体评价、规模经济、业务量增长、完成有计划的目标、市场份额、降低生产和交易成本等来刻画。假

3、设2a知识获取越多，联盟整体效应越大；假设2b知识获取越多，联盟个体效应越大。假设3a联盟伙伴企业之间的信任度越高，联盟整体效应越大；假设3b联盟伙伴企业之间的信任度越高，联盟个体效应越大。2研究方法本文采用当前国际同行研究企业行为规范的问卷调查和相关的软件，包括用SPSSII．0软件包进行因子分析和回归分析，用Amos4．0软件包进行结构方程模型分析。(1)样本，本文进行的是探索性研究，设计问卷时，首先确定所需研究的主要内容，然后根据现有文献设计，再通过小样本测试来修订问卷，课题采用Likert5级来测度变

4、量，对每个问题给出五个描述性刻度(1，2，3，4，5)，1代表被调查人对问题陈述表示“完全不同意”，5代表“完全同意”，2—4代表同意的趋向程度逐渐增强，课题组从2003年9月－2004年2月，以重庆、上海、深圳、厦门为主，辐射其他重要城市，调研对象绝大部分是企业的负责人、财务人员、统计人员等，并以制造业、IT业为主，本次调查共发放问卷1200多份，收回问卷387份，根据问卷的填写质量、表示的技能合作内容等确定有效问卷155份作为统计分析的依据。(2)度量，用因子分析来确定维度构造变量，信任只有1个维度，用合

5、作各方一般都相信其他伙伴将信守合同，相信其他伙伴的决策对自己与联盟有利，合作各方均投入成功完成合作目标所需的人和技能3个指标说明，知识获取也只有1个维度，用已经获取技术知识、产品研发知识、管理知识、营销知识4个指标说明，合作效应有3个维度，即联盟整体效应、个体经营业绩效应和个体经营成本效应，其中，联盟整体效应用对联盟的总体评价和规模经济2个指标说明，联盟个体业绩效心用目标完成、业务量递增、市场份额递增3个指标说明，联盟个体成本效应用企业生产成本和交易成本降低2个指标说明，在计算因子测度值时，很难直接衡量它们的

6、相对重要性，则用其所包含指标的简单加权平均值加以度量，变量的测度值又用其所包含因子的简单加权平均值进行度量，经过统计检验，文中每一个变量的KMO值都大于0．6，说明观测变量适合做因子分析；各维度和层次指标的信度检验指标cronbacha都大于0．6，说明每一个变量的维度和相应指标之间具有较强的内部一致性。3分析与检验(1)描述性分析，表1描述了本文所有因子和变量的平均数、标准差和相关系数，因子和变量的标准差都不大，样本平均值在置信水平p＝0．05时与实际情况比较接近，说明该样本估计有效，从表1中还可看出，所有

7、因子、变量之间的相关关系都是显著的，并且变量与其自己所含因子的相关系数都大于0．5，说明变量与其因子的相关性很强，因子能有效解释其变量。(2)模型拟合，使用结构方程模型分析软件Amos4．0进行模型拟合分析的模型拟合优度，从表2可知，本文的结构方程模型拟合程度很好。图1表示已拟合很好的信任、知识获取、合作效应的结构方程模型及相应的路径系数，椭圆内为潜变量，方框内为观测变量，e为误差项(自变量没有误差项)，变量之间的数字(两位小数)为路径系数估计值，误差项与自变量旁的数字(两位小数)为它们的方差估计值，观测变量

8、旁的数字(两位小数)为截距估计值，1表示所在路径的路径系数固定为1．00，0表示固定均值为0．从图1可以看出，信任至知识获取的路径系数为0．36(P为0．001)，知识获取至合作效应的路径系数为0．35(P0．001)，信任至合作效应的路径系数为0．31(P0．001)，说明它们之间的关系在P0．01时显著。(3)假设检验，表3表示线性回归模型的回归结果，由模型1可知，知识获取与信任显著正相关；由模