工程部岗位职责及任职要求

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www.myzhiku.com培训管理资料大全《商务智库》整理部门：工程部职务：经理上司：总经理助理下属：工作资历要求：1、大学本科学历，五年以上工作经验，英语四级以上。2、对游戏机电子技术有较深刻的理解和运用，对工程结构有一定的了解。3、有较强的组织能力和开发产品规划能力，对工艺技术有一定的了解。4、事业心强，善于团结同事，讲究团队精神。工程部经理的工作范围及职责：1.有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示；2.制定产品设计开发计划及进度表3.负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门的作业，给生产部门工艺技术上的支持；4.工程部日常事务的管理以及技术学习上的组织安排；5.负责部分新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术；6.工程部对其他部门的协调工作，与各部门密切配合；7.深入了解下属人员的思想状况，及时纠正不良思想倾向，经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培养下属的责任感。制表：审批：版本号：A0www.myzhiku.com培训管理资料大全《商务智库》整理 www.myzhiku.com培训管理资料大全《商务智库》整理部门：工程部职务：结构工程师上司：经理下属：工作资历要求：1.大专以上学历，机械类专业，相关电子厂同类工作2年以上经验。2.对消费类电子产品的结构设计具有一定的工作经验。3.能熟练使用各种绘图软件。工程部结构工程师的工作范围及职责：1.服从上级主管对工作的安排，有问题及时反应；2.配合对产品的外形，负责产品的内部结构设计；3.负责新产品开模、跟模、试模直至投产；4.负责新产品的整个开发过程，结构文档的整理，归档工作；5.负责旧产品的结构变更及模具更改；6.配合其它组完成相关工作；7.配合主管完成模具的外发工作。制表：审批：版本号：A0www.myzhiku.com培训管理资料大全《商务智库》整理 www.myzhiku.com培训管理资料大全《商务智库》整理部门：工程部职务：电子工程师上司：工程部经理下属：工作资历要求：1.大专或以上学历，电子类专业，相关电子厂2年以上工作经验。2.精通模拟电路、数字电路。3.对消费类电子产品有一定的开发经验。4.能熟练操作各种绘图软件。工程部电子工程师的工作范围及职责：1.服从上级主管对工作的安排，有问题及时反映；2.保质、保量、按时完成各项电子设计任务；3.跟踪新产品的首次上线投产；4.配合处理新产品认证时的电子部分工作；5.对相关资料及时归档；6.配合其它部门对电子技术问题解决；7.配合其它组对产品相关的工作处理。制表：审批：版本号：A0www.myzhiku.com培训管理资料大全《商务智库》整理 www.myzhiku.com培训管理资料大全《商务智库》整理部门：工程部职务：技术员上司：工程部经理下属：工作资历要求：1.中专或以上学历，电子类专业；2.熟悉电子电路，具有一定的工作经验；3.对生产工艺编排、生产指导能力较强，有一定的生产线上问题解决能力。工程部技术员的工作范围及职责：1.服从上级主管对工作的安排，有问题及时反映；2.配合电子设计组和结构设计组在新产品开发期间的样品制作及样品测试。制表：审批：版本号：A0www.myzhiku.com培训管理资料大全《商务智库》整理 www.myzhiku.com培训管理资料大全《商务智库》整理部门：工程部职务：领料员上司：工程部经理下属：工作资历要求：1.高中或同等学历；2.熟悉公司产品所有的各种物料及物料编码。3.工作认真负责，有一定的整理、归档文件资料能力。工程部领料员的工作范围及职责：1.领取工程人员做实验的物料。2.负责工程部的日常卫生。3.负责发放工程部文件及文件整理。制表：审批：版本号：A0www.myzhiku.com培训管理资料大全《商务智库》整理