强化双重监督,推进纪检监察工作上新台阶

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1、强化双重监督推进纪检监察工作上新台阶我局纪检监察工作在省、市局党组的正确领导下，按照市委、市政府和市纪委的部署和要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，强化双重监督，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动了质量技术监督各项工作的发展。一、前移关口，探索出一条双重监督的新路富锦局前移监督关口，加强防范，变事后监督为事前事中监督，配备专职纪检干事，负责与检察部门、纠风部门进行沟通协调、请示汇报，主动邀请检察院、市纪委

2、及上级部门来介入我局的纪检监察工作，主动接受监督，努力提高我局纪检监察工作的有效性。（一）主动邀请检察院介入我局纪检监察工作，提高监督工作的水平。1、实施“每会一课”教育制度。在市检察院的帮助和指导下，在局长办公会议、中层干部会议、全局干部职工大会上实行每会必讲廉政课，要求领导班子成员、中层干部、行政执法和检验检定人员要自省、自警、自律、自厉，防微杜渐，警钟常鸣。72、开展专题辅导讲座。从2005年3月以来，多次聘请富锦市检察院，为全局干部职工、中层干部进行预防职务犯罪专题辅导讲座，明确预防职务犯罪的重大意义和有

3、效途径。聘请富锦市检察院的领导作为我局的行风监督员，积极参与我局的纪检监察工作。主动购买《警钟》等预防职务犯罪警示教育系列手册，参加预防职务犯罪答题考试，提高我局行政执法、检验检定人员的廉政意识。3、抓住“三个点”。一是抓住重点岗位。明确行政执法、检验检定、组织机构代码办理等重点岗位，建立重点岗位、重点人员档案，将重点人员的详细资料（包括指纹等）记录在案，制作岗位公示牌，对重点岗位和重点人员进行经常性的监督检查。二是抓住热点问题。对计量检定允差问题、大要案查办等问题进行定期跟踪检查，建立热点问题大事记，对热点问题

4、进行全程记录，以备查考。三是做亮点工作。首先做到与省、地、市和上级领导思想上合拍，上级领导要求做的、想做的，我们不折不扣地坚决做好，上级领导反对的我们坚决不做。其次是落实上同步。上级领导部署的工作，我们坚决按时、保质、保量完成，不讲条件、不计得失。再是靠典型引路，选树正反两方面典型，制定奖惩诫勉制度，靠正面典型带动，反面典型警示，推动我局廉政工作。（二）主动接受市纪委、纠风部门的监督。一是定期汇报。7对我局的纪检监察工作、行风评议工作，定期向市纪委、纠风部门汇报，征求地方领导的意见，发扬优点，弥补不足。二是主动接

5、受工作检查。聘请党风巡视员、特约监督监察员作为我局的行风监督员，参加行风巡视和暗访工作，结合半年和全年工作检查，对我局的纪检监察工作提出指导意见。三是开展信息交流。重要信息、重大情况、好的做法，及时总结上报。二、广泛征求意见，全面加强社会监督力度一是实行政务公开制度。制作政务公开信息版，办事向导图，实行挂签上岗。开展服务“穿制服、亮证件、亮标准”。二是执行“两证、一卡”制度，发放廉洁信息监督反馈卡、改善经济发展环境工作写实表、征求意见函，征求企业建议。三是公开承诺。在富锦市电视台向社会公开承诺，积极参与“行风热线

6、”和“走进直播间”活动，公开举报电话、设立举报箱，对群众举报和企业意见做到管理举报不过夜、不达满意不罢休，使全局的不正之风得到及时纠正。四是聘请人大、政协、社区、企业的代表作为我局的行风监督员，定期召开行风监督员座谈会，组织监督员进行巡视，发放监督员信息反馈卡，及时反馈我局工作人员的工作情况，组织行风监督员参加执法监察工作，检查的内容包括行政许可项目审批是否按照权限、程序、期限；收费是否公开、公正、公平、到位；行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当；群众投诉处理是否及时、群众是否满意；是否依

7、法行政、是否存在不作为和乱作为的现象，从而进一步规范了7执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。三、强化内部管理，完善自我监督工作（一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实1、坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严

8、格规范个人的行为，在项目审批、案件办理、选人用人等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。4、坚持财务审批“一支笔”的制度，5