北京市劳教局劳教人员民主管理委员会管理办法

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1、精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------北京市劳教局劳教人员民主管理委员会管理办法第一条为规范劳教人员民主管理委员会（简称“民管会”）的管理工作，根据司法部《劳动教养管理工作若干制度》和有关规定

2、，制定本办法。第二条本办法所称民管会，系指在民警组织指导下，劳教人员参与管理、实行自我管理的一种组织形式，主要任务是：（一）组织劳教人员参加各类教育矫治活动，征求并反映劳教人员对教育挽救工作的意见或建议；（二）对劳教所、大队开展的涉及劳教人员权益的教育矫治活动提出意见或建议；（三）对涉及劳教人员的奖励、处分、晋（降）级等事项进行评议；（四）对班长、值班员完成任务情况进行监督，并提出评议意见。第三条劳教所所政管理科负责对大队民管会管理工作的检查指导。大队负责民管会的日常管理工作。第四条大队民管会主任由大队长担任，副主任由分管管教的副大队长担任，设-----------------

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4、--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------学习宣传委员、文体活动委员、生活卫生委员、习艺劳动委员、纪律监督委员各1名，在劳教人员中选用。第五条选用劳教人员为民管会委员，应当同时符合下列条件：（一）取得《计分许可证》，处于半开放式及以上管理阶段；（二）遵规守纪，服从管理，现实表现好，积极向民警反映真实、准确情况；（三）身体、心理健康，积极参加各类教育矫治活动；（四）有一定的组织能力

5、和服务意愿。符合前款条件，并有文学、艺术、医疗、体育等方面特长的，可优先选用。第六条劳教人员有下列情形之一的，不得选用为民管会委员：（一）本次劳动教养期间受过处分的；（二）案情属于危害国家安全、诈骗、涉黑、涉恶、涉爆、涉访的；（三）已选用为班长、值班员的。第七条按照下列程序选用民管会委员：（一）劳教人员本人提出书面申请；（二）责任班民警提名推荐；（三）大队组织劳教人员测评（赞成票达到测评人数的80%以上）；（四）大队民警集体研究，填报《使用审批表》；--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档-------------

6、-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档-------------------------------------------------------------------------------------

7、--------------------------------------------------------------------------（五）所政管理科审核；（六）分管所领导批准。第八条大队应当及时公布批准选用的民管会委员名单。第九条大队每周召开1次民管会会议，会议由民管会主任、副主任或委员主持。劳教所每月召开1次由各大队民管会委员代表参加的会议。委员代表名额由所政管理科决定，分管所领导或所政管理科科长主持会议。大队民管会会议、劳教所民管会委员代表会议应当有书面记录。第十条对民管