职业生涯规划与自我管理-课后测试

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1、职业生涯规划与自我管理·1窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。  测试成绩：86.67分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是() ×A  用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献B  为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作C  组织人力和资源，高效地朝既定目标前进D  将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩正确答案： C2.在职业规划与管理中，个人应该做的是() √A  提供及时考核B  提供职业发展信息C  定期检讨D  沟通公司使命战略正确答案： C3.在进行职业

2、生涯规划与管理中，职业生涯管理包括() √A  职业发展目标B  职业发展方案C  职业发展角色转换D  环境分析正确答案： B4.员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段() ×A  介入阶段B  成长阶段C  饱和阶段D  成熟阶段正确答案： B5.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是() √A  用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献B  为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作C  组织人力和资源，高效地朝既定目标前进D  全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力正确答案： B6.在职业规划与管理中，公司应该做

3、的是() √A  定期检讨B  提供培训和发展机会C  参与员工职业生涯的讨论D  提供及时考核正确答案： B7.在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是() √A  高薪B  高职位C  丰富的经验D  培训正确答案： D8.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是() √A  机会B  素养C  背景D  人际关系正确答案： B9.一个卓越的企业的特征是() √A  比别的企业能赚钱B  比别的企业的市场占有率高C  连续十五年的市盈率高于同行业平均水平D  连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍正确答案： D10.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是() √A  

4、积极进行培训B  提供及时的考核C  提供职业发展信息D  提供多种职业选择正确答案： A11.关于个人职业生涯，下面说法正确的是() √A  了解权力结构B  在最初职位上停留很久C  在组织内部保持固定性，不要跳槽D  多跳槽，保持流动性正确答案： A12.维持性的工作是指() √A  向高目标移动的工作B  会有明显好处的工作C  向平行方向移动的工作D  会有晋升的可能的工作正确答案： C13.在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括() √A  关键问题分析B  职业发展周期C  职业发展能力提升D  职业发展方案正确答案： B14.组织职业管理的主要内容有(

5、) √A  组织对员工个人能力和潜力的评估B  员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C  企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会D  以上都包括正确答案： D15.赢得别人尊重和信任的根本是() √A  有很好的礼貌B  真诚对待别人C  认真倾听对方意见D  健全的人格正确答案： D窗体底端