职业生涯规划与自我管理_课后测试(时代光华E-Learning) - 副本_

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1、职业生涯规划与自我管理_课后测试（时代光华E-Learning）如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。  测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段() √A  介入阶段B  成长阶段C  饱和阶段D  成熟阶段正确答案： B2.要让别人接受你，就必须() √A  己所不欲，勿施于人B  重视、在乎别人C  认真倾听别人意见D  以上都包括正确答案： D3.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是() √A  机会B  素养C  背景D  人际关系正确答案： B4.在五级经理人体系中，能力

2、突出的个人的特征是() √A  用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献B  为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作C  组织人力和资源，高效地朝既定目标前进D  全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力正确答案： A5.关于个人职业生涯，下面说法中错误的是() √A  考虑横向发展B  审慎考虑第一职务C  有机会就跳槽D  有长远的职业眼光正确答案： C6.一个卓越的企业的特征是() √A  比别的企业能赚钱B  比别的企业的市场占有率高C  连续十五年的市盈率高于同行业平均水平D  连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍

3、正确答案： D7.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是() √A  机会B  背景C  学历D  人际关系正确答案： C8.要取得别人的信任，不应该() √A  真诚对待别人B  多许诺别人好处C  有错就改D  有健全的人格正确答案： B9.在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率() √A  介入阶段B  成长阶段C  饱和阶段D  成熟阶段正确答案： D10.关于个人职业生涯，下面说法正确的是() √A  了解权力结构B  在最初职位上停留很久C  在组织内部保持固定性，不要跳槽D  多跳槽，保持流动性正确答案： A11.第五级经理人

4、的特征是() √A  为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作B  组织人力和资源，高效地朝既定目标前进C  用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献D  将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩正确答案： D12.组织职业管理的主要内容有() √A  组织对员工个人能力和潜力的评估B  员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C  企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会D  以上都包括正确答案： D13.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是() √A

5、  背景B  学历C  专业D  素养正确答案： A14.要让别人认同你，不应该() √A  站在别人角度考虑问题B  引导对方，使对方意见和你一致C  委曲求全，迎合别人意见D  站在对方利益角度提出意见正确答案： C15.下面哪一项会决定一个人以后的生活质量() √A  一个人在所拥有的时间里选择的“事件”B  一个人的学历C  一个人的生活背景D  一个人的能力正确答案： A