职业生涯规划与自我管理?

职业生涯规划与自我管理?

ID:19084175

大小:15.21 KB

页数:5页

时间:2018-09-28

职业生涯规划与自我管理?_第1页
职业生涯规划与自我管理?_第2页
职业生涯规划与自我管理?_第3页
职业生涯规划与自我管理?_第4页
职业生涯规划与自我管理?_第5页
资源描述:

《职业生涯规划与自我管理?》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、职业生涯规划与自我管理?  学习课程:职业生涯规划与自我管理  单选题  1.沟通没有有效完成,原因可能是()回答:正确  1A沟通的互动性  2B沟通的双向性  3C单向沟通  4D沟通的反馈性  2.要取得别人的信任,一定不能()回答:正确  5A真诚对待,真实守信  6B慎重许诺  7C坚决不能否定自己  8D健全的人格  3.在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()回答:正确  9A关键成就因素分析  10B职业生涯发展文件  11C职业发展能力提升  12D职业发展成功标准  4.在一个优秀的企业,企业员工的第一福利是()回答:正确  1

2、3A高薪  14B高职位  15C丰富的经验  16D培训  5.在五级经理人体系中,能力突出的个人的特征是()回答:正确  17A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献  18B为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作  19C组织人力和资源,高效地朝既定目标前进  20D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力  6.关于个人职业生涯,下面说法中错误的是()回答:正确  21A考虑横向发展  22B审慎考虑第一职务  23C有机会就跳槽  24D有长远的职业眼光  7.在职业规划与管理中,直线经理应该做的是()回

3、答:正确  25A积极与公司协调  26B跨业学习,开创新机  27C沟通公司使命  28D提供发展的机会与支持  8.在成功所必须具备的条件中,主观上不具备,需要在客观上寻找的条件是()回答:正确  29A学历  30B品德  31C素养  32D机会  9.在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括()回答:正确  33A价值  34B能力  35C经济环境  36D理想  10.维持性的工作是指()回答:正确  37A向高目标移动的工作  38B会有明显好处的工作  39C向平行方向移动的工作  40D会有晋升的可能的工作  11.相对于目标而言,空想的特

4、征是()回答:正确  41A秉承原则  42B循序渐进  43C不具备现实性  44D一步一个脚印  12.成功的决定因素是()回答:正确  45A机会  46B心态  47C学历  48D经验  13.要让别人认同你,不应该()回答:正确  49A站在别人角度考虑问题  50B引导对方,使对方意见和你一致  51C委曲求全,迎合别人意见  52D站在对方利益角度提出意见  14.赢得别人尊重和信任的根本是()回答:正确  53A有很好的礼貌  54B真诚对待别人  55C认真倾听对方意见  56D健全的人格  15.下面哪种人的成功率最高()回答:正确  5

5、7A制定并写下自己的目标  58B认真思考自己的目标  59C曾经思考过自己的目标  60D完全没有人生目标

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。