工商管理企业补充医疗保险模式探讨

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1、企业补充医疗保险模式探讨企业补充医疗保险模式探讨是小柯论文网通过网络搜集，并由本站工作人员整理后发布的，企业补充医疗保险模式探讨是篇质量较高的学术论文，供本站访问者学习和学术交流参考之用，不可用于其他商业目的，企业补充医疗保险模式探讨的论文版权归原作者所有，因网络整理，有些文章作者不详，敬请谅解，如需转摘，请注明出处小柯论文网，如果此论文无法满足您的论文要求，您可以申请本站帮您代写论文，以下是正文。摘要：在国内，企业补充医疗保险运作形式多样，归纳起来可以概括为保障型企业补充医疗保险、第三方管理型企业补充医疗保险和企业自主管理型补充医疗保险三种，本文对这三种企业补充医

2、疗保险模式分别做了分析和探讨，总结出每种保险模式所适合的企业环境，为不同情况的企业选择补充医疗保险模式提供参考。企业根据实际情况，科学地选择适合企业的运作模式，对保障职工的医疗福利水平以及企业补充医疗保险的良好发展起到积极的作用。关键词：企业；补充医疗保险；模式；探讨中图分类号：F240文献标识码：A文章编号：1008-4428（2010）12-85-02一、企业补充医疗保险的概念及作用1、企业补充医疗保险概念企业补充医疗保险一般被定义为：在国家有关法规指导下，各种类型企业根据自身的经营、经济状况，建立的旨在为其职工提供一定程度和范围的医疗保障的计划。它既体现了单位

3、福利的合理配置，又兼顾了个人的不同需求，是国家医疗保障体系的重要组成部分。企业补充医疗保险是收入的再分配，企业补充医疗保险支付的比例越高，个人自付的就越少，收入的减少就越少，相对报酬就增加。企业补充医疗保险的特征有：①福利性：建立企业补充医疗保险是对基本医疗保险的补充，是企业福利的延续。②企业补充医疗保险模式探讨企业补充医疗保险模式探讨是小柯论文网通过网络搜集，并由本站工作人员整理后发布的，企业补充医疗保险模式探讨是篇质量较高的学术论文，供本站访问者学习和学术交流参考之用，不可用于其他商业目的，企业补充医疗保险模式探讨的论文版权归原作者所有，因网络整理，有些文章作者

4、不详，敬请谅解，如需转摘，请注明出处小柯论文网，如果此论文无法满足您的论文要求，您可以申请本站帮您代写论文，以下是正文。摘要：在国内，企业补充医疗保险运作形式多样，归纳起来可以概括为保障型企业补充医疗保险、第三方管理型企业补充医疗保险和企业自主管理型补充医疗保险三种，本文对这三种企业补充医疗保险模式分别做了分析和探讨，总结出每种保险模式所适合的企业环境，为不同情况的企业选择补充医疗保险模式提供参考。企业根据实际情况，科学地选择适合企业的运作模式，对保障职工的医疗福利水平以及企业补充医疗保险的良好发展起到积极的作用。关键词：企业；补充医疗保险；模式；探讨中图分类号：F

5、240文献标识码：A文章编号：1008-4428（2010）12-85-02一、企业补充医疗保险的概念及作用1、企业补充医疗保险概念企业补充医疗保险一般被定义为：在国家有关法规指导下，各种类型企业根据自身的经营、经济状况，建立的旨在为其职工提供一定程度和范围的医疗保障的计划。它既体现了单位福利的合理配置，又兼顾了个人的不同需求，是国家医疗保障体系的重要组成部分。企业补充医疗保险是收入的再分配，企业补充医疗保险支付的比例越高，个人自付的就越少，收入的减少就越少，相对报酬就增加。企业补充医疗保险的特征有：①福利性：建立企业补充医疗保险是对基本医疗保险的补充，是企业福利的

6、延续。②自办性：企业补充医疗保险筹资、支付和管理具有相对的独立性。③非营利性：企业补充医疗保险的目标和福利性决定了其具有非营利性的特征。④一定的强制性和自愿性：企业有责任和义务为职工提供补充医疗保险，职工参加补充医疗保险要坚持自愿的原则。⑤统筹级次性：为了提高企业补充医疗保险基金的抗风险能力，企业补充医疗保险筹资应在较高的层次上进行。2、企业补充医疗保险的作用企业补充医疗保险的产生和发展，源于特殊的需要和满足这一需要所赖以实现的承受能力及保险方式。相对于基本医疗保险而言，企业补充医疗保险是基本医疗保险的必要补充和保障的衔接，是职工医疗保障的第二道防线。相对于整个医疗

7、保障体系建设而言，企业补充医疗保险是整个医疗保障体系的重要构成，是与基本医疗保险具有不同功能的另一种保障方式。从劳动经济学角度来说，企业补充医疗保险是连接企业和职工长期经济关系的桥梁之一，以此调动职工的生产积极性，进而促进劳动生产率的提高。通过企业补充医疗保险，可以转移部分由国家包揽下来的职工医疗保险责任，解决医疗保险制度改革的难点，最终减轻国家的负担。企业补充医疗保险按照企业经济发展水平确定保障水平，依据保险的原理和方法解决医疗费用的筹集和支付。企业补充医疗保险本质上是一种社会再分配形式，在一定程度上解决社会分配差别过大的问题。二、国外企业补充医疗保险模式分析