基于课堂教学观察的听评课模式

基于课堂教学观察的听评课模式

ID:9847814

大小:36.00 KB

页数:8页

时间:2018-05-12

基于课堂教学观察的听评课模式_第1页
基于课堂教学观察的听评课模式_第2页
基于课堂教学观察的听评课模式_第3页
基于课堂教学观察的听评课模式_第4页
基于课堂教学观察的听评课模式_第5页
资源描述:

《基于课堂教学观察的听评课模式》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、基于课堂教学观察的听评课模式——开发区中小学听评课模式改革纪实朱行建众所周知,课程改革的关键是教学改革,教学改革的主阵地是课堂。而引发课堂变革的因素有两类:一是由教师自发引起的;二是通过改变一些外部因素,如业务考评、听评课制度、教师培训等而引起的。如今,影响课堂变革最重要的外部因素就是听评课制度。然而,传统的听评课制度存在着诸如评课简单、教师间不合作等“去专业”的问题,针对传统听评课模式的问题,开发区教育促进中心(以下简称中心),学习引进课堂观察的方法,至力于构建基于课堂观察的听评课模式,以引领课堂教学变革,提高课堂教学有效性

2、。目前,天津市开发区共有中小学六所(包括一所民办学校)。为了促进开发区中小学教学质量的提升,开发区管委会于2007年底成立了开发区教育促进中心。因此,提升区域中小学教学质量对实现开发区提出的“办区域居民满意的教育”具有极其重要的意义。自成立以来,中心始终把深入教学一线听课调研作为实践研究的重点。2008年3月,中心根据“聚焦课堂,决战课堂”的工作思路的工作重点要求,采用课堂观察法,进行了为期半个月的集中下校听课调研。调研中,中心就本区中小学课堂教学情况进行综合分析、归纳,并最终形成了《开发区中小学课堂教学情况分析报告》。以课堂

3、观察为技术形成的《开发区中小学课堂教学情况分析报告》反馈到学校后,得到了本区学校领导和广大教师的认可。这也给了中心工作人员启发:如果继续深化与拓宽课堂观察要素,进而形成科学的课堂教学评价标准并进行课堂观察,那么课堂教学的有效性肯定会提高。鉴于此,中心构建了基于课堂教学观察的听评课模式。指向合作的课堂观察模式“去年,我要去听评某老师的课,可是我都不知道去听什么;今年,我要去听某老师的课,我主要负责观察学生参与这一块,我会从学生讨论、答问情况等方面进行把握。”同样是听评课,两句话表达的却是这位教师截然不同的心理状态,导致这一差异的

4、就是目前中心正在全区推广的——基于课堂教学观察的听评课模式。记者采访期间,有幸观摩了开发区第二小学的一节四年级语文课《生命生命》。在二小的课前会议室里,任课老师陈述了自己的设计思路,并指出了自己认为是亮点的设计,同时也提出了自己在进行教学设计时遇到的困惑,并提出了希望被观察的重点:结合手中的资料谈谈作者是怎样将有限的生命体现出无限的价值,让生命活的光彩有力。根据任课老师的教学设计、教学困惑以及观察者自己关注的问题,参与观察的11位老师进行了一番互动式探讨后,确定了各自的观察点,如情境创设的效度、教师对课堂教学的监控、学生活动创

5、设与开展的有效性、教师理答方式、学生应答方式、学生回答类型等。三位教师一组,但分工明确,观察角度不同。会议结束后,由任课教师综合教师们的讨论情况,并作出相应的观察量表,作为课堂观察的工具。在观摩课现场,听课教师们带着观察量表,根据自己的观察点,选择了自己的观察位置,进行实时记录观察到的相关现象。观察记录要求有定性的描述性记录,也要有定量的记录,如行为发生的时间和出现的频率等,同时要有观察者的现场感受与理解。这节课,一位老师观察的点是“汇报情况与资料联系的程度”。根据她的观察范围和记录,能紧密联系所给材料的学生有2个,不能紧密联

6、系所给材料的学生有1个。同时,她还对任课教师的反应和行为作了记录。谈起本次观察活动,任课老师觉得:以前的听评课,教师大部分说的都是优点,没有缺点,听评课活动成了流于形式的应付,是一种精力和时间的浪费;而“分角色”的课堂观察的听评课模式,把教师团结起来,各尽所能、各取所需、共同研究,共同提高,形成了浓厚的教研氛围。指向改进的课堂观察模式针对当前听评课“无合作、无证据、无研究”的去专业化现象,中心组织教研员深入课堂,运用课堂观察的方法,带着课堂观察量表和录音、摄像等工具,依照即定的计划和所选择的记录方式,分工合作,收集教师课堂教学

7、中的相关信息,将定量的方法和定性的方法结合起来,在课堂观察中注意观察的科学性、客观性,记录所观察到的课堂关键环境教师的教学行为和自己的思考。课堂观察结束后,教研员按照分工,从不同维度报告并交流了课堂观察的结果,在交流时,教研员基于收集到的信息和思考进行了分析,在综合分析各维度观察的结果的经常上,集思广益,形成了课堂观察报告。报告主题包括三个方面,一是成功之处;二是个人教学特色,即根据教师实际教学情况,探究其个人特色,鼓励教师逐步形成教学风格;三是存在问题,即根据教师的教学行为提出明确具体的改进意见。对青年教师,中心还计划进行跟

8、踪递进式观察,提高青年教师专业素质。指向改进的听评课模式对教研员提升了研究课堂教学的能力,对教师提升了教学实践能力,做到了教研相长。在二小召开的教师评析会上,任课老师反思自己的课堂教学过程,说明教学目标的达成情况,感受课堂教学的得与失。评课教师们则结合手中观察表的统计分析情况

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。