stt培训师快速提升版权课程（ttt加强版）

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1、信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线：020—34071250STT培训师快速提升版权课程(TTT加强版)【时间地点】2008年12月19-20日广州市天河宏发大厦2009年全国四地循坏开课:2009年3月14-15日广州

2、2009年3月21-22日上海

3、2009年4月11-12日深圳2009年4月25-26日北京

4、2009年5月23-24日深圳

5、2009年6月06-07日上海2009年6月13-14日广州

6、2009年6月27-28日北京

7、2009年7

8、月11-12日深圳2009年7月25-26日上海

9、2009年8月08-09日广州

10、2009年8月22-23日北京2009年9月05-06日深圳

11、2009年9月12-13日上海

12、2009年9月19-20日广州2009年10月24-25日北京

13、2009年11月07-08日深圳

14、2009年11月14-15日上海2009年11月21-22日广州

15、2009年12月05-06日北京

16、2009年12月19-20日深圳【参加对象】专（兼）职培训师（咨询师）、培训管理人员、职业经理人、持有企业急需储备的专业技术的相关骨

17、干、需要对下属实施系统培训的中高层管理人员、其他希望迅速成长为企业内部培训师的人员。【费用】￥2800元/人（含授课、教材、午餐、茶点费用）【会务组织】森涛培训网（www.stpxw.com）．广州三策企业管理咨询有限公司【咨询电话】020-34071250、34071978【联系人】庞先生郭小姐【在线QQ】568499978【网址链接】《STT培训师快速提升版权课程(TTT加强版)》(廖老师)●认证信息：助理、中级500元/人高级1000/人（参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须

18、交纳此费用,若参加高级的需交专业领域的论文）特别说明：本资格认证独立于其他管理类认证可直接考高级职业资格证书认证形式：参加“国际注册培训师”认证培训的学员未能考试通过者，则降等颁发助理级资格证书；通过考试合格，未提交论文或论文未通过者，则颁发中级资格证书；提交相关专业领域的论文通过者，则颁发注明相关专业领域之高级资格证书，每专业领域一申请一论文一证书；香港培训认证中心国际职业资格认证中心ＨＫＴＣＣ（国际认证／全球通行／雇主认可／联网查询）。（课程结束１０日内快递给学员）●课程背景　为什么培训师培训充斥

19、市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈：　1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内部培训体系建设的师资瓶颈！　2、超强多课程开发能力训练，立刻解决企业内部培训体系建设的课程瓶颈！　3、受训人员的思维和学习水平激增，拉开培训师与一般员工理念差距，树立典范，由点带面解决企业学习型组织氛围建设瓶颈；STT是对数百位国内外培训大

20、师进行深刻研究的成果！经过广泛的实地考察，我们组织力量对TTT（国际标准培训师培训）、PTT（国际职业培训师培训）等国内通行的培训师培训课程进行了如下优化：　理念方面，STT彻底颠覆了传统培训师培训的认知基础，使受训者明心见性，清晰把握自己的真实目的，端正学习心态，稳定学习热情；　训练方法方面，STT摆脱传统培训师培训的演练为主的套路，以锻炼思维能力、研发能力、学习能力为核心，深刻剖析课程设计、内容组织、现场组织、效果渗透等多个环节的原理及实现方法，直指要害！　工具方面，STT放弃传统培训师培训提供的

21、游戏或案例包，向学员提供真正从研发角度出发的工具和素材；　学习要求方面，课程结果与本职工作紧密挂钩，摒弃一切华而不实的理念和素质训练，专人监督辅导，使学员回到工作岗位立刻将所学知识转化为绩效！　STT培训师快速成型课程三大基本理念：　1、培训不是高深的专家能力，而是管理者的生存必须技能；　2、培训不是福利与员工学习，而是企业经验与技术传承的重要手段；　4感谢您的真诚，愿我们携手共进！信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线：020—340712503、不要

22、求完美的能力结构，只要经过STT的系统训练，人人都能立刻成为培训师！　STT由拥有丰富经验的课程研发专家现身说法，两天时间让企业内部技术快速沉淀、立即传播！打破传统TTT与PTT与专业脱节的技巧观念，直指课程组织的要害！让您在两天时间内完成从专业人员到课程设计者再到培训实施者的重大转变。　　●课程要求　◇参训学员应具有大专以上学历，三年以上工作经验；　◇每位学员课前必须按照讲师要求完成课前作业，未完成作业的学员禁止参加培训；　　●培训效果　◇课程结束时，