无极县人力资源和社会保障局2016年度部门决算

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1、无极县人力资源和社会保障局2016年度部门决算无极县人力资源和社会保障局编制2016年度部门决算公开目录第一部分无极县人力资源和社会保障局概况一、部门主要职责二、部门决算单位构成第二部分无极县人力资源和社会保障局2016年度部门决算报表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表九、“三公”经费及相关信息统计表十、政府采购情况表第三部分无极县人力资源和社会保障

2、局2016年度部门决算情况说明一、收入支出决算执行情况说明二、收入决算情况说明三、支出决算情况说明四、财政拨款收入支出决算总体情况说明五、机关运行经费情况说明六、一般公共预算财政拨款“三公”经费决算情况说明七、预算绩效管理工作开展情况说明八、政府采购情况说明九、国有资产占用情况说明十、其他需要说明的事项第四部分名词解释第一部分无极县人力资源和社会保障局概况一、部门主要职责1、拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方规章草案。负责全县人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政

3、策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，拟订机构改革人员定岗和分流政策。3、会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策。负责全县人事考试工作。制定全县专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全县职称工作，负责高层次专业技术人才推荐、选拔和培养，根据上级精神，拟定落实引进国（境）外专家、留学人员来县（回国）工作或定居政策。4、贯彻落实机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立全县机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，负责全县机

4、关、事业单位人员福利和离退休工作，并负责监督检查。5、会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的地方性法规和规章草案，贯彻事业单位工作人员参照公务员法管理办法并组织实施，负责聘任制公务员管理工作。6、完善公务员考核制度，拟订全县公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；负责公务员职位分类标准的贯彻落实及拟定相关管理办法；依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。7、负责公务员考试录用计划申报工作，编制全县公务员培训计划。拟订公务员培训和在职教育政策、规划、计划和标准，监督指导机关公务员培训工作。8、完善公

5、务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。9、负责公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。　　10、会同有关部门拟定军队转业干部安置计划和分配办法；负责军队转业干部培训；负责企业军队转业干部解困和维稳方面的工作，负责自主择业军队转业干部的管理服务。11、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，按规定负责中专以上毕业生的就业指导工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才

6、培养和激励政策。12、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。13、会同有关部门拟订农民工工作综合政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。14、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织落实上级机关企事业单位社会保险政策，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理办法，编制全县社会保险基金预决算草案。15、负责全县社保基金监督管理工作，完善基金监督管理制度，加强社保基金权力运行

7、监控机制建设，确保基金安全平稳运行；加强财务统筹管理，严格财经制度，确保做到专款专用，收支两条线。16、统筹管理劳动、人事争议调解仲裁工作和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，负责消除非法使用童工并组织实施女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。17、承办县政府提请县人大常委会决定任免人员和县政府任免人员的行政任免手续等有关事宜；会同有关部门拟订政府表彰奖励办法，审核上报以国务院、省、市、县政府及工作部门名义表彰奖励的人选，指导协调以县政府名义的表彰奖励工作，审核以县政府名义实施的表彰奖励

8、活动。18、承办县政府交办的其他事项。二、部门决算单位构成无极县人力资源和社会保障局下设社保局、就业局、劳动技工技校等单位。第二部分无极县人力资源和社会保障局201