山西省晋城市人力资源和社会保障局2016年度部门决算.doc

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1、山西省晋城市人力资源和社会保障局2016年度部门决算第一部分概况一、本部门职责（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法，组织起草全市人力资源和社会保障办法草案，并组织实施和监督检查。　　（二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法；指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源大市场，促进人力资源合理流动、有效配置。　　（三）负责全市创业促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和办法，贯彻执行城乡就业政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助办法，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，承

2、办政府系统机关事业单位的人事考试工作，牵头拟定高校毕业生就业办法，会同有关部门拟定全市高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。　　（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定组织实施全市城乡社会保险及其补充保险办法和标准，组织拟定全市统一的社会保险关系转移接续办法，统筹拟定全市机关企事业单位基本养老保险办法并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。　　（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。　　（六）负责统筹全市机关企事

3、业单位人员管理工作，会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配办法，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实机关企事业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。　　（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟定全市关于事业单位人员和机关工勤人员管理办法；参与人才管理工作，拟定专业技术人员管理和继续教育实施办法，牵头推进深化职称制度改革工作，会同有关部门健全博士管理办法，协助有关部门做好高层次专业技术人才的引进、选拔和培养工作。　　（八）贯彻执行省劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，统筹拟定全市劳动人事争议调解仲裁

4、制度和劳动关系实施方案，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。　　（九）按干部管理权限贯彻执行省军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟定我市部分企业军队转业干部解困和稳定办法，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。　　（十）负责全市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定全市有关人员调配和特殊人员安置办法，会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度，会同有关部门拟定市政府奖励制度

5、草案，配合有关部门开展政府绩效考核。　　（十一）会同有关部门拟定农民工工作综合性办法，并制定全市农民工工作综合性规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。　　（十二）拟定全市引进国（境）外人才和智力办法与措施并组织实施，负责全市引进国（境）外人才和智力工作，组织实施重大人才智力项目引进计划，加强国际交流与合作工作，管理在我市工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作。　　（十三）按照干部管理权限，承办市人民政府和市人大常委会的人事任免事项。　　（十四）承担市人民政府交办的其他事项。二、机构设置情况根据上述职责，市人力资源和社会保障局设23个内设机构

6、。　　（一）办公室　　协助局领导组织和综合协调局机关政务、事务工作;负责机关会务、文秘、文书档案、印鉴、接待、车辆、保密、安全、资产管理等工作;承担局重要文稿组织起草工作。　　（二）政策法规宣传科　　贯彻落实相关法律法规；开展人力资源和社会保障法律法规及政策研究宣传工作；负责政策调研、行政科学研究、专家咨询工作；承担新闻发布等工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核和备案工作；负责行政执法监督工作，承办行政复议、行政诉讼等法律事务;承担综合治理相关工作。　　（三）财务审计科　　制定本部门财务规章制度和管理办法并组织实施；负责机关财务管理工作；对所属单位的财务工作实施指导和内部审计监督

7、工作。　　（四）公务员管理科　　贯彻落实公务员职位分类标准和管理办法；根据授权，做好辖区内行政机关考试录用公务员工作；拟定行政机关聘任制公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员管理办法并组织实施；负责完善行政机关公务员职务任免与升降、竞争上岗、交流与回避、新录用人员任职定级、调任、转任、挂职锻炼、培训等制度；承办全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员登记、备案和管理工作；承办全市行政机关公务员信息统计管理工作；承办市人大常委会和市人民政府的人事任