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时间:2018-05-08
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1、高校学生资助工作计划总结上学期工作,通过典型事迹分析,表扬先进,激发宿管部工作人员的工作热情;通过典型案例分析,总结工作经验,进一步提高宿管部人员的管理水平和工作能力。2.针对低年级寝室管理工作的特点和易发生的问题,对宿管部提出具体工作要求,确保低年级寝室管理工作顺利开展。3.根据假期工作的特点,对假期住宿生的管理工作提出具体要求,做到认真查寝,搞好安全防范和消防工作。4.加强与团委、学生会的配合,共同做好学生会宿管部的组织建设和队伍管理工作,努力开展好公寓文化建设。5.加强与后勤处的沟通与配合,保证公寓的维修及清扫工具的发放等工作正常运行
2、。6.加强与保卫处配合,认真做好防火、防盗等安全工作。六、日常管理——以年级辅导员为主要管理模式的学生工作机制进一步完善,掌握较为全面的贫困生信息,帮助学业困难学生,建立特殊问题学生档案,深入学生寝室了解学生生活、学习情况,配合班主任做好问题学生的思想教育工作,同时,加大学生违纪处罚力度,在各项常规检查中关注问题学生的动向,早发现早处理。主要从八项措施抓手,确保日常稳定:1、明确分工,完善辅导员年级制;2、帮扶助学,落实好贫困生政策;3、查漏补缺,跟踪学业困难学生;4、个别疏导,妥善处理特殊学生;5、深入寝室,严格把关电器使用;6、严抓严打
3、,规范违纪处分条例;7、快速反应,加强突发处理能力;8、确保稳定,实行办公室坐班制七、校园文化——以年级、班级文化活动为基础,学生社团文化活动为载体,学工办、学生会为核心,提高学生的综合素质能力为目标,积极开展形式多样、寓教于乐的校园文化活动,充分发挥其育人功能。在2011年成功举办演讲赛、辩论赛、游校科技馆、趣味拔河赛、、中秋助班联谊晚会、新老生座谈会等活动之余,继续开展丰富多彩的分院特色活动——足球赛、篮球赛、第五届才艺大比拼;同时积极参与学校学院组织的各项活动,充分让学生动起来,走出寝室,融入第二课堂。八、学科竞赛——充分依托各专业学
4、院的资深竞赛指导教师,借势借力。进一步完善学科竞赛团队,继续成立一批专业性较强的竞赛协会,推动城市规划三维协会、机械设计竞赛协会、交通运输协会、电子协会、计算机协会等专业协会的良性发展;努力承办学院的网页设计大赛、机械设计竞赛、3D大赛、竹艺设计大赛、电子设计大赛等学科竞赛;争取培养出更多优秀的学科竞赛代表九、学籍管理工作——认真做好常规工作:日常学籍异动处理;各种数据统计工作。在校生档案管理工作;在校生开学初学生报到交费注册工作,要求严格按照《学籍管理规定》进行注册,并以书面形式汇总到教务办学籍管理相关人员。高质量地建立新生学籍档案,各种
5、数据的录入、核对。十、学生会队伍建设工作1、抓素质培养,着力提高队伍打硬仗的能力。以“三个代表”重要思想为指导,巩固党、团先进性教育成果,继承和发扬学院学生会的工作优良传统,以“促学风、抓特色“为工作思路,以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨,以“全心全意为学院师生服务”为目标,独立自主地开展一系列有品位、有内涵的特色活动,为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。2、抓经验交流,着力推进队伍的可持续发展。加强科学的思想方法和工作方法训练,系统提高队伍的综合素质。要努力探索和形成一些体现创新的工作思路和方式、方法,举办“学生会沙龙”,形成研
6、究工作、交流经验、共享成果的互学、互动、互助氛围;总结工作经验,分析存在问题,通过交流学习和调研方式,进一步发挥学生会在学生成长成才过程中的作用。3、抓督查激励,做好服务,着力落实队伍建设各项任务。做到“二个结合”:把对学生会各部门负责人经常性的教育和严格的考核结合起来,把个人的愿望、目标同实际的成绩结合起来;积极为学生会的工作创造便利条件,根据分院学生会的特点,采取相关措施,为工作提供必要保障。十一、做好2012届毕业生就业发展工作——紧密结合当前就业形势,从学校的安全稳定和可持续发展的高度来加强学生就业指导工作,引导广大同学认清形势,树
7、立就业危机感,确定发展目标,树立“先就业、后择业”和“早准备,早就业”的毕业生就业理念。具体工作主要体现在:统一思想,熟悉政策,转变观念,以五“早”促就业“早”准备:提前做好2012届毕业生的就业准备工作,根据分院特点做好总体部署:■按专业划分就业渠道,分类准备,按地区划分,分头进行;■依托学院校企合作班,分流毕业班学生;■通过学院就业网、毕业班QQ群、个人空间、飞信、分院短信平台向毕业班学生发布一些就业方面的信息和资料;“早”动员:广泛动员2012届毕业生,充分调动他们的就业积极性:■邀请学院有关领导为全体毕业生召开就业动员大会;■聘请专
8、业学院各系主任给相关专业毕业生做就业讲座;■通过2011届优秀毕业生返校给2012届各专业巡回讲演,网络qq聊天等;“早”实践:鼓励毕业班学生尽早实践,边工作边学习:■在确保能够
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