食品有限公司管理制度汇编

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1、食品有限公司管理制度汇编60序号标题文件编号页码1管理评审管理制度HL/0201-A32人力资源管理制度HL/0202-A63基础设施和工作环境管理制度HL/0203-A94与顾客有关的管理制度HL/0204-A125设计开发管理制度HL/0205-A156采购过程管理制度HL/0206-A217标识和可追溯性管理制度HL/0207-A258顾客财产管理制度HL/0208-A279产品防护管理制度HL/0209-A2910测量和监控装置管理制度HL/0210-A3111顾客满意度调查管理制度HL/0211-A3512产品（过程）监视、测量管理制度HL/0212-A3713数据收集和分析管理

2、制度HL/0213-A4114岗位任职要求HL/0214-A4415岗位人员授权书HL/0215-A5316机械食品原料管理制度HL/0216-A5417原材料检验制度HL/0217-A5518产品检验制度HL/0218-A5619质量目标分解表HL/0219-A57XXXXX食品有限公司编号：HL/0201—A制度汇编版次：A/001管理评审管理制度页码：1/3601.目的对现有的质量体系能否达到规定的质量方针和目标，内外部变化后体系能否适应，并进行综合性评价，确保体系持续的适宜性和有效性，使体系处于受控状态。2.范围适用于本公司的管理评审活动。3.相关文件《质量手册》《质量记录控制程序

3、》《内部审核控制程序》《纠正措施控制程序》《预防措施控制程序》4.职责4.1公司总经理主持管理评审活动，并对质量体系运行的情况作出评价。4.2管理者代表负责向总经理汇报质量体系的运行情况，并监督评审纠正措施的落实。4.3办公室是管理评审的主控部门，负责管理评审计划的制定、发放、管理评审信息的收集。4.4各参评部门，负责准备相关的质量体系运行资料，并负责落实实施评审后的纠正措施和预防措施。5、工作程序5.1管理评审计划5.1.1由办公室依据总经理提出的要求，编制《管理评审计划》。由管理者代表审核，总经理批准后，在评审前一周通知参评单位，填写《管理评审通知单》。605.1.2管理评审每年（间隔

4、不超过12个月）进行一次，当公司机构有重大变动，出现质量事故或顾客投诉时，可增加管理评审频次。5.1评审内容：XXXXX食品有限公司编号：HL/0201-A制度汇编版次：A/001管理评审管理制度页码：2/3a)公司质量方针，目标实现情况；b)体系运行情况与标准的符合程度；c)组织结构、职责分配、人员和资源的配备情况；d)顾客投诉情况；e)合同履行情况；f)食品产品开发、生产、销售和服务情况。5.3管理评审的准备5.3.1管理评审输入信息的收集各参加评审的部门，根据本身的职责，收集评审需输入的信息，经分析整理后在评审会上发言。5.3.2管理评审输入：a)内、外部审核结果；b)顾客信息反馈；

5、c)生产、服务过程的业绩和食品产品开发、生产的符合性及工作业绩；d)预防和纠正措施的实施状况；e)以往的管理评审措施完成情况；f)可能影响质量体系的策划变更的有关因素；g)质量管理体系持续改进的建议。5.3.3管理评审输出：a)质量管理体系持续改进的方法、要求；b)在产品质量功能上的改进方法、要求；c)明确现在、未来的资源（人、才、物、信息）需求。5.4实施评审605.4.1评审方案经总经理批准后，各参评部门对有关问题提出意见。办公室填写《管理评审记录》，最后由总经理做出质量体系和方针目标的适宜性、有效性评价。XXXXX食品有限公司编号：HL/0201A制度汇编版次：A/001管理评审管理

6、制度页码：3/35.4.2管理评审应提出相应的纠正和预防措施。5.5管理评审结果5.5.1报告结束后3日内由办公室依据评审结果填写《管理评审报告》，经管理者代表审核后报总经理批准后发放到参评部门。5.5.2管理评审报告中提出的不合格，应采取的纠正和预防措施或改进意见，由各责任部门制定相应的措施，报办公室，经管理者代表审核，总经理批准后遵照实施。5.5.3纠正和预防措施的实施情况由办公室验证实施的效果。6、质量记录6.1管理评审记录由办公室保存，保存期三年。6.2记录表格《管理评审计划》HL/0201-01《管理评审通知》HL/0201-02《管理评审报告》HL/0201-03《管理评审记录

7、》HL/0201-0460XXXXX食品有限公司编号：HL/0202-A制度汇编版次：A/002人力资源管理制度页码：1/31、目的对从事与质量有关的各类人员进行考评、培训，以保证其工作能满足质量及相应规定的要求。2、范围对质量有关的人员进行考评、培训，包括临时雇用的人员，必要时还包括供方人员。3、相关文件《质量手册》、《质量记录控制程序》4、职责4.1办公室作为培训的主控部门，根据需求员工进行考评、培训，编制公司年度职