党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践研究

《党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践研究一、了解油田企业文化建设工作现状经过调查研究发现，目前油田企业文化建设工作中出现的主要问题有：第一，企业单位对文化建设不够重视。油田企业进行文化建设时，由于很多企业领导不能正确认识文化建设工作对企业发展的影响，仅仅将发展重点停留在经济效益上，对文化建设投入的时间和资金较少，导致企业文化较为落后。一些油企片面认为通过生产经营就可以实现企业经营目标，仅仅对文化建设制定了文化规划，影响了企业文化工作的进展。第二，企业文化与企业实际发展相背离。企业文化是根据企业发展情况

2、制定的，可以体现企业特点的文化。由于企业领导思想认识不足，不能结合企业实际情况建设文化，导致形成的文化不符合企业发展状况，出现了文化和建设脱节问题，直接影响了企业的长期发展。第三，企业文化建设独裁制。企业文化可以反映企业发展现状，而且，体现全体员工精神面貌的企业文化，也可以代表大多数人对企业文化的发展期望。然而，很多油企进行文化建设时，不考虑基层民众需求，经常将领导的话语作为企业文化，容易导致员工产生不满情绪，给企业经营造成不利影响。二、党建思想政治工作对油田企业文化建设的作用第一，为企业文化事业优化升级奠

3、定了基础。企业文化是反映企业发展状况的文化，可以总结企业发展经验，其优劣与党建思想政治开展好坏、是否具有先进性具有密切联系。党建工作解决了企业建设中产生的很多问题，将企业员工团结在一起，使企业内部更为集中统一，有力促进了企业文化的发展。第二，为企业核心业务稳步发展指明了方向。目前油田企业得到了快速成长，从国外吸取了较多的发展经验，但是只是但很多时候只是将其他企业的文化迁移应用到实际工作中，不能体现油企独有的特点。因此，油田企业必须结合自身需要创造适合自身的文化，紧抓党建政工工作以为企业发展提供良好的外部环境

4、，以文化建设的百花齐放增进企业发展的内生动力。第三，为油田企业员工素质的提高创设了载体。党建思想政治工作的核心在于处理好企业内部员工问题与纠纷，最大限度维护员工队伍和谐，进而发挥员工潜力，提高工作质量，进而促进企业文化向健康的方向发展，更好的发挥党政思想政治工作的作用。同时党建思想政治工作可以对企业人员实施思想教育，约束和引导员工行为，及时纠正员工错误，为企业稳定、长期、迅速发展提供了人力保证。三、加强党建工作，促进油田企业文化建设利用加强党建思想工作，不仅能够促进了油田企业文化的建设，同时还能够提升企业文

5、化软实力，壮大油田企业综合实力。首先，不断创新工作思路，加强党建政工人才培养。油田企业必须要结合时代发展特征，及时对落后及传统的工作内容进行调整，在国企发展与社会主义市场经济的带动下，加强与人民群众的联系，创新党建工作内容和要求，积极弘扬民族精神，完善以中国特色社会主义为中心的体系，弘扬传统思想，遵守道德规范，奠定以人为本的方针。同时还要加强企业政工人员教育和培训。企业政工是从事企业思想政治教育的主要人员，对企业的长期发展具有很大作用。所以必须提高政工门槛，加强政工教育，要求其结合企业发展，认真做好党建思想

6、工作，营造积极的企业文化氛围，促进油田企业文化建设。其次，鼓励全员提素争优，加强党建基层基础工作。基层党组织是油田党建工作中必不可少的内容，必须夯实基层党组织，才能全面体现油企中党建工作的优越性。因此，油田企业要积极加强基层党员培训，提高广大党员的政治理论素质，在党员中间形成良好氛围，提高党员队伍整体素质，全面实现党组织战斗堡垒作用。并且要紧紧把握舆论宣传主旋律，充分发挥党员的模范带头作用，引导全体员工积极学习，提高员工的思想道德水平和政治素质。进而以点带面，将此种风气应用至国有企业工作的其他方面，了解并满

7、足企业员工多方面需求，据此营造和谐的工作、生活环境，推动国有企业文化建设发展繁荣。最后，构建合理评价体系，加强党建工作思想性、科学性。现存的某些评价体系存在内容不健全、评价单一等影响评价效果的因素，一定程度上阻碍了党建思想政治工作的开展与实施，导致评价结果反馈不真实，进而影响党建思想政治工作的改进与完善。因此在实际应用中，应以马克思列宁主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观等为基础，结合油企党建政工及各项工作发展的实际，总结出油田企业党建政治工作特点，进而制定出科学完善的评价体系，全

8、面了解党建思想政治发展情况，并据此及时对民主活动举办及党建责任制度完善情况进行分析，对发现的问题不断总结提升、持续改进，促进油田企业文化建设。四、结束语经过分析发现，目前油田企业文化环境依然存在与企业发展不符的情况，所以必须及时完善并加强油田企业文化建设。党建思想政治工作是企业文化深入发展的基础，能够确定国有企业文化发展方向，激发企业发展内生活力，具有广泛的应用价值。因此必须加强党建思想政治工作，提高企业内部员工