党建思想政治工作对促进油田企业文化建设的实践分析.doc

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1、党建思想政治工作对促进油田企业文化建设的实践分析中图分类号:D267文献标识:A文章编号:1674-1145(2017)06-000-01摘要文化建设作为汕田企业建设管理过程中重要的构成部分,对于企业内部凝聚力的增强发挥着重要作用。若能将党建思想政治工作作为企业文化建设的工作导向,将能有效带动企业文化建设的全面发展。为此,本文首耍分析油田企业文化建设工作的不足之处,进一步探究加强党建思想政治工作在油田企业文化建设中的指导措施。关键词党建思想政治工作油田企业文化建设实践当前我国油田企业遇到了前所未有的困难,正处

2、于寒冬期,投资逐年递减,发展形势十分严峻,这就为油m企业的管理发展及其战略规划带來了极大的挑战。企业若想切实提高自身在行业中的综合竞争力并保持内部稳序发展的实力,那么加强其文化建设管理显然是势在必行。而为了营造良好企业文化氛围,那么坚持党建的思想、政治、作风等建设工作是很有必要的。为此,如何完善党建思想政治工作,促进油田企业文化建设值得探究一、油田企业文化建设工作不足分析(一)文化建设意识相对薄弱汕田企业实际运营期间,为了提高其经济效益以达到生产目标最大化,管理人员往往更倾向于内部管理中的钻井、采油、运输以及

3、勘探等几个生产方面,在企业文化建设上却缺乏重视感。一般只要企业生产经营有效,企业效益也便能有所保障了。同时,部分油田企业规划文化建设期间,也没有立足于本企业的文化特色,大都是由几个人加以简单策划,这就致使企业文化难以得到创新拓展。(二)文化建设没有充分联系企业发展目标汕田企业展开文化建设时,并没有准确切入企业实际发展状况。此外,也没有充分表现企业的特色,仅凭经验主义和空想主义来制定发展计划,这就导致油田企业文化建设缺乏与企业发展目标的融合性,两者严重脱节,明显不利于企业发展。二、加强党建思想政治工作,促进油田

4、企业文化建设(一)立足企业改革,加强思想政治工作油田企业背景之下,力了进一步加强职员对时事政治的学4,使其形成为社会主义建设义无反顾做贡献的奉献理念,继而成为企业主人翁。所以油田企业必须立足当前油田企业文化建设的实际发展状况,制定科学合理的文化建设方案方可。而在实际建设过程中,理当发挥党建思想政治的正能量作用,将其思想政治理念贯穿于整个企业改革创新的始终,并遵循科学的革新思想,准确把握油田企业的经营财务状况、环境体制以及文化传播方式等方面的变化,加以融合思想政治教育方针,逐步增强企业职员心理教育。此外,开展思

5、想政治教育过程屮,企业还应积极借助科学技术相关媒介,以丰富党建思想政治教育内容,使其富有生趣、知识涉猎宽阔,让全体职员、广大人民群众皆可认同党建思想政治工作,如微博、微信、文化活动等,这对于油田企业整体团结和谐局面的形成大有裨益,使其职员更愿意投入汕田企业文化建设之中。最后,相关政工人员还可依据企业特色所在,搭建微信公众号平台,定期在平台上发布党建思想政治及其企业文化发展信息,以吸引员工自行参与到教育活动中,从而提高自我教育和学习能力、意识。(二)增强党组织建设力度若想保障油田企业文化建设工作得以稳序进行,那

6、么提高党建思想政治工作激励功能是很有必要的,这对于团结企业员工致力于油田事业的发展极为关键。因此,党建思想政治工作发挥激励功能还应从以下几点出发:一方面,发挥榜样作用。如为了与“刘备战班组”的号令相合,企业可开设“星级职员”、“优质勘探职员”、“优质钻井操作职员”等评选名号,借以每年评选出的榜样人才,来鼓励整体职员更好的参与到文化建设活动屮,塑造良好的文化环境。另一方面,切实发挥党组织的组织建设作用,立足不同人才的专业技能,展开相应的技能培训,使每个技术人员皆能够表现自我,充分自己的工作优势,以此带动油田企业

7、的可持续发展,为其文化建设工作打下良好的人才根基。(三)构建共生载体党建思想政治工作力量具有先导性,因此油田企业发展过程中还应注意构建两者的共生载体。首先,充分挖掘企业精神理念和核心价值,并以此作为两者发展的支撑点,从而不断推动企业文化建设的变化发展;其次,还应将职员的工作作为两者共生载体的重要内容,也就是说要有针对性的加强职员专业知识、技能及其思想政治等方面的培训。同时,还要逐步提高职员对油田企业的认同感和荣誉感,才能激发职员的工作积极性;最后,在汕田企业文化建设、党建思想向政治工作共生发展过程中,企业相关

8、管理人员理当树立起正确的世界观、人生观和价值观,方可将企业职员引向正确的工作方向,使工作人员自觉的向管理人员看齐,不仅遵守职业操守和企业相关规章制度更能受到党建思想政治熏陶,不断开拓a己眼界,树立合理奋斗目标,为企业文化发展贡献力量。因此,推动这两者工作的共生进行、相互配合,对于企业健康发展人有益处。三、结语通过上文的分析可知,油田企业发展过程中仍旧存在着文化建设意识相对薄弱、没有与其发展冃标相适应

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