重构企业会计文化的相关问题探析

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1、重构企业会计文化的相关问题探析重构企业会计文化的相关问题探析企业会计组织能否良好运转最终要受制于这个企业所形成的会计文化。先进的会计文化是调动企业财务人员工作积极性和责任感的催化剂,是团结财会人员的粘合剂,是激发企业会计工作活力的精神动力。正因为会计文化在企业会计工作建设和发展中具有举足轻重的作用,所以对企业会计文化的重构是非常必要的,是促进企业先进会计文化建设的重要手段。但是企业会计文化的构建会受到企业运营过程中诸多因素的影响，这些因素有的是正面影响，有的是负面阻碍，在重构过程中业决策者都必须要给予关注，以达到企业会计文化顺利构建的目的。　　一、企业的利润目

2、标　　企业是营利性的，均追求自身利益的最大化，从会计专业的角度讲，即为利润最大化目标。但是该目标在企业的会计文化重构中产生了很大的障碍。主要表现在：当利润作为评价企业管理层业绩的唯一指标时，利润最大化的目标往往会使企业财务决策行为具有短期行为倾向，管理层会片面追求利润的增加来达到个人收益最大化。另外，企业以利润最大化为自己目标时往往只看见了利润，而忽略了企业对社会的责任，在执行过程中只对所产生利润多少做为企业是否在发展的一个指标，而在企业发展的同时是否在推动社会发展甚至是否在危害社会发展并没有相应的考核。利润最大化会引发企业为了达到这个目标进行过度进行盈余管理

3、等等。特别是在实行承包经营责任制条件下，这种短期化行为尤为突出。　　在该目标下构建的企业会计文化不可避免的存在一定缺陷。企业利润最大化使得企业只关注当前利润，导致企业具有短期化行为倾向。在企业内部，当利润与质量、服务、诚信、创新等发生矛盾时，企业往往选择利润而放弃其他：在企业外部，企业不仅无心对社会作出贡献，而且不惜浪费社会资源、破坏公共环境、以次充好，以确保企业利润的实现。如果以利润最大化为目标，企业即便是提出社会责任的口号，也仅仅是一种乔装行为。这是极端的利益至上观。企业对利润的无限追求往往会变成一种贪婪的本性，导致会计行为的极端私利主义。当利润的无限追求

4、变成企业贪婪的本性的时候，企业的贪婪就会逾越法律、道德、审美的界限。不论是在经营目标上，还是具体的会计核算行为上均会表现出极端的私利主义。　　二、企业管理职能　　会计职能侧重于管理是时代发展的需求，知识经济时代使会计职能发生了重大变化，会计的服务对象，会计处理业务与以往有所不同，会计不仅要处理与物资资源有关的业务，而且还要处理与非物资资源有关的业务，会计的职能在实践中发生了变化，会计职能越发侧重于管理，这是时代发展赋予的使命。传统经济时代企业的所有权属于股权资本所有者即全体股东。在知识经济时代，企业会计管理的目标是利用知识创造财富。此外，现代企业还把"员工利益

5、的最大化"纳入会计管理目标中．同时，对于与企业关系密切的集团债权人、客户、供应商、潜在的投资者、战略伙伴等等，满足这些集团的利益需要，也是企业会计管理目标的组成部分，其目的是为了强化企业和获得高效益。因此，现代企业会计管理的目标必然走向多元化，必然要实现会计管理的创新。　　会计这一职业随着社会制度的转变，逐步成为了具有广泛社会需求的一个重要职业，随着改革的深化和社会主义市场经济体制的确立，各种经济成分以及不同组织成分的企业逐步的出现，对会计人员的需求也随之加大，大量在非国有企业就业的会计人员脱离了原有的依附行政权力实施管理的"人事关系"，成为了具有广泛社会性，

6、相对"自由"的打工者。因此建立设一个社会主义市场经济要求的会计管理模式是当前会计模式创新的根本立足点，使会计管理职能得到最大程度的发挥。　　经济向知识经济转化，企业知识资产在企业总资产中的地位和作用日益突出，使企业会计管理的目标向高层次演化。原有追求企业自身利益和财富最大化的目标将转向"知识最大化"的综合管理目标。知识资源的共享性和可转移性的特点使知识最大化的目标能兼顾企业内外利益，维护社会生活质量，达到企业目标与社会目标的统一；知识最大化目标不排斥物质资本的作用，它的实现是有形物质资本和无形知识资本在最短时间内最佳组合运营的结果。市场经济条件下会计管理的创新

7、，要求企业通过会计管理模式发现问题、查找不足，真正做到服务于企业。构建一套与市场经济体制相互吻合的会计管理组织和方法体系，深入到企业的全面管理中去，利用信息化手段，实现会计管理的动态体系建设和信息化建设，要建立起既与国际惯例接轨，又体现中国社会主义市场经济特色的会计管理模式，需要在建立现代企业制度的同时，不断在理论上和实践中进一步探索和完善。　　会计管理做为一项考核企业综合发展成果的一个杠杆，随着市场经济的发展和现代企业制度的不断完善，会计管理也逐步走向合理化、科学化，会计管理的内容会随着企业的发展更加丰富起来，这对于企业会计文化的构建将产生积极有效的正面作用

8、，有利于企业会计文化的顺利构建和执行。