2013年选拔干部个人资历评价量化评分表

《2013年选拔干部个人资历评价量化评分表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2013年公开选拔乡科级领导干部个人资历评价量化评分表姓名：报考职位：序号评价要素（100分）要素项目项目分值个人自评得分组织评定得分要素得分1学历学位（25分不累计）全日制研究生以上学历或硕士以上学位25分在职研究生学历或硕士学位20分全日制大学学历17分在职大学学历14分全日制大专学历11分在职大专学历8分中专（高中）5分2任职资历（15分不累计）现任正科级职务15分现任副科级职务3年以上（含3年）12分现任副科级职务满2年9分现任副科级职务满1年6分3工作经历（15分不累计）工龄满10年以上15分工龄5年—10年10分工

2、龄5年以下5分序号评价要素（100分）要素项目项目分值个人自评得分组织评定得分要素得分4基层经历（10分）基层工作经历每满一年得1分，最高10分10分5近三年年度考核（15分不累计）3年优秀的15分2年优秀、1年称职（合格）12分1年优秀、2年称职（合格）9分3年称职（合格）（含工作年限不足3年的）6分6参加工作以来获奖情况（20分不累计）省部级及以上20分地厅级15分县处级10分资历评价自评得分总计资历评价组织评定意见及得分总计组织评定意见得分总计审核人签字：年月日审核人签字：年月日县市单位公选领导小组办公室审核人签字盖章：

3、年月日